１００億円企業のビジョンと基盤づくりコンサルティングのエキスパート
［お名前非公開］（登録日：16年08月25日）
慶応義塾大学文学部哲学科卒。父の経営する外食事業会社に入社し、経営業務全般を経験。家業を離れ経営コンサルティング会社に入社。運輸省（現国土交通省）、富士ゼロックス、日立、バンダイ等の上場企業をはじめ多数の企業のコンサルティングに携わる。その後、出版・セミナー・研修運営会社の役員を経て、社員研修を軸に展開するコンサルティング会社に移り、各種の階層別・職種別・テーマ別の社員研修を企画・運営しつつ、事業計画立案、人事評価制度の構築等も推進。また、積み上げた経験、ノウハウをもとに独自の「チェックシートによる１００億円企業の基盤作りのプログラム」を開発。現在、株式会社ユメニティ専属の人財育成コンサルタントとして各種の企業研修、経営コンサルティングを推進中。
コンサルティング実績
１００億円企業のビジョンづくりのコンサルティング：㈱角産、厚生産業㈱他
ＰＯＬＵＳグループ（中央住宅）：CI戦略指導（ＰＯＬＵＳグループ名、ロゴ開発・組織活性化策）
運輸省（現国土交通省）：電通と共同プロジェクトで運輸省のCI活動推進
富士ゼロックス㈱：FX運動（TQC活動の富士ゼロックス名）の現状調査と改善指導
日立製作所旭工場（現：日立オムロンターミナルソリューションズ）全社活性化運動の展開指導
㈱バンダイ：経営課題の対策指導
日本ケミコン㈱：経営課題の対策指導
旭テック㈱：CI戦略指導（社名変更・デザイン開発・組織活性化策）、新事業開発推進
エナジーサポート㈱：CI戦略指導（社名変更・デザイン開発・組織活性化策）、新事業開発、
マーケティング戦略推進
㈱松沢書店：実力成果主義に基づく人事評価制度構築
㈱ミヨシコーポレーション：分社化推進コンサルティング
㈱サンソウシステムズ：人事評価要件策定指導
セミナー講師実績
・「１００億円企業への挑戦」（東京、大阪で開催） 主催：関西経営管理協会／日本経営開発協会
掲載記事
先見経済「１００億円になれる企業なれない企業」連載記事
ベンチャータイムズ「１００億の壁」
研修実績
・株式会社ウィズ：幹部社員パワーアップ研修
・㈱ヨコヤマ：幹部社員研修、営業力強化研修
・ニューエスエンジニアリング㈱（現カンドー）：リーダーシップ育成研修
・東京ガスライフバルかずさ㈱：次のリーダー育成研修
・東京器工㈱（現リビングエンジニアリング株式会社）：新入社員研修、中堅社員研修、
リーダー育成研修、管理職研修、営業力強化研修、考課者訓練他
・工藤工機㈱：目標管理による営業力強化研修 ・森宮電機㈱：目標達成のプロセス管理実践研修
・㈱システムクレール：２１世紀の自分づくり
・㈱ベルジュ：企業体質強化と発展のための中堅社員育成研修
・㈱三共田中：目標達成のプロセス管理実践研修 ・マンナンフーズ㈱：営業力強化研修
・㈱アトリエニキティキ：新入社員育成研修 ・㈱クリーンライフヤマシタ：中堅社員育成研修
・関東リネンサプライ㈱：目標管理実践研修 ・㈱イメージライフ：管理職実践研修
・大竹建窓㈱：目標管理実践研修 ・㈱保科製作所（目標管理実践研修）
・その他、多数
コンサルティング実績
１００億円企業のビジョンづくりのコンサルティング：㈱角産、厚生産業㈱他
ＰＯＬＵＳグループ（中央住宅）：CI戦略指導（ＰＯＬＵＳグループ名、ロゴ開発・組織活性化策）
運輸省（現国土交通省）：電通と共同プロジェクトで運輸省のCI活動推進
富士ゼロックス㈱：FX運動（TQC活動の富士ゼロックス名）の現状調査と改善指導
日立製作所旭工場（現：日立オムロンターミナルソリューションズ）全社活性化運動の展開指導
㈱バンダイ：経営課題の対策指導
日本ケミコン㈱：経営課題の対策指導
旭テック㈱：CI戦略指導（社名変更・デザイン開発・組織活性化策）、新事業開発推進
エナジーサポート㈱：CI戦略指導（社名変更・デザイン開発・組織活性化策）、新事業開発、
マーケティング戦略推進
㈱松沢書店：実力成果主義に基づく人事評価制度構築
㈱ミヨシコーポレーション：分社化推進コンサルティング
㈱サンソウシステムズ：人事評価要件策定指導
セミナー講師実績
・「１００億円企業への挑戦」（東京、大阪で開催） 主催：関西経営管理協会／日本経営開発協会
掲載記事
先見経済「１００億円になれる企業なれない企業」連載記事
ベンチャータイムズ「１００億の壁」
研修実績
・株式会社ウィズ：幹部社員パワーアップ研修
・㈱ヨコヤマ：幹部社員研修、営業力強化研修
・ニューエスエンジニアリング㈱（現カンドー）：リーダーシップ育成研修
・東京ガスライフバルかずさ㈱：次のリーダー育成研修
・東京器工㈱（現リビングエンジニアリング株式会社）：新入社員研修、中堅社員研修、
リーダー育成研修、管理職研修、営業力強化研修、考課者訓練他
・工藤工機㈱：目標管理による営業力強化研修 ・森宮電機㈱：目標達成のプロセス管理実践研修
・㈱システムクレール：２１世紀の自分づくり
・㈱ベルジュ：企業体質強化と発展のための中堅社員育成研修
・㈱三共田中：目標達成のプロセス管理実践研修 ・マンナンフーズ㈱：営業力強化研修
・㈱アトリエニキティキ：新入社員育成研修 ・㈱クリーンライフヤマシタ：中堅社員育成研修
・関東リネンサプライ㈱：目標管理実践研修 ・㈱イメージライフ：管理職実践研修
・大竹建窓㈱：目標管理実践研修 ・㈱保科製作所（目標管理実践研修）
・その他、多数
| 所有資格 | － |
|---|---|
| 最終学歴 | 慶應義塾大学 文学部（哲学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：東京器工株式会社 部署・役職：総務・人事・庶務業務全般 総務マネージャー 業種：電気・ガス・水道 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社イメージプラン 部署・役職：経営指導部 コンサルティング部長 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 職務経歴（3） | 企業名：アームコンサルティング株式会社 部署・役職：経営コンサルティング部 チーフコンサルタント 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2018年04月01日以降） |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（組織人事コンサルティング） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 過去のコンサルティング先、就業先の会社関係者 |
同じ地域の顧問
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経営手腕。金融全般(銀行、カード、電子マネー、保険等)。地銀の営業改革。IT企業の金融事業立ち上げ。
私は、セブン・アイグループの金融統括会社である、(株)セブン・フィナンシャルサービスの顧問(前会長)をしております。 社長時代、8年連続増収増益170億利益改善(△30億→140億)を成し遂げ、いわば、セブン・アイグループの金融事業(～セブン銀行除く)を作り上げたわけで、経営手腕(戦略立案、方針決定・遂行、内外のステークホルダーとの関係強化、体制構築、教育、人事、人心掌握、リーダーシップ、危機管理等様々な要素が必...
お気に入り -
IT業界専門の人材・教育コンサルタント、新規事業計画・経営企画のプロ
■専門知識 Windowsプログラミング全般、コンシューマゲームプログラミング、WEBプログラミング ゲームデザインデータベース、システム開発、資格取得授業、数学、物理(主に力学)、電子工学 PL/PM業務における要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計等、開発言語はJavaとC/C++経歴が長い。 人材/教育コンサルタント/マネージメント、新規事業計画、経営企画 ■職歴 1997年 デジタルエンタテイメントアカデミー、英進国...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年12月08日）回答ポイント：0pt （55歳/東京都豊島区/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,ブランディング,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,ネットショップ・EC...お気に入り -
戦略策定
キャリアの中で、金融機関(主に生命保険会社)向けにIT戦略策定からシステム導入案件PM、そして効率性向上のための業務改善プロジェクトの業務アナリスト等に従事してきた。現在はMBAを取得中であることからも、中長期の戦略策定の経験・知識は豊富にある。
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この顧問の人脈
顧問本人 業種：電気・ガス・水道
顧問本人 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所
顧問本人 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所
