顧問の一覧[採用支援・組織戦略]
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総合商社で自動車×IT×海外の経験豊富。経営全般及びIT分野での知見、海外も含めた人脈に強み。
・本社での自動車関連海外事業会社の経営管理の経験や、海外における経営実践による会社経営全般に関する知見 ・自動車業界におけるIT(守るIT:基幹系システム、攻めるIT:CX/DX)企画・開発・運営の経験 ・外国企業とのM&A交渉の一連のプロセス(企業価値算定、価格・条件交渉、合弁・株式買取契約作成等)についての経験・知識 ・上記を通じて築き上げてきた国内外における人的ネットワーク
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人間のプロ
103kgの恋愛カウンセラーとしてマスコミ出演多数、商業出版著書も13冊。 17年間以上、心理カウンセリングの個別セッション、講演・執筆などの活動をしてきました。 この「人間のプロ」としての経験をいかして、現在は起業・創業支援、企業の経営コンサルティングでも実績をあげています。 わかりやすい言葉で的確な経営サポートができるので、ご好評をいただいています。 ○ブランディング、マーケティング、カスタ...
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殆どの経営課題に対応します
これまでの実績 ・経営戦略立案、マーケティング戦略立案、組織改革、組織開発、目標管理、マネジメント能力開発、 ・新規事業開発 多くはコンサルティング、プロジェクト始動、研修形式にて対応しております。
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管理の分かる営業、現場に通じた管理を実現
海外事業を中心に、営業系、管理系の2軸のキャリアを持つ。 海外統括部長・海外子会社の副社長として、製造め販売全般を所管した経験あり。 プレイイングマネジャーとして営業・総務・法務・人事・IT・広報など管理全般に携わってきた。 中小企業支援機構などの外部機関との連携、活用の経験多数。 技術供与、M&Aなどにも数多く関与した実績あり。
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バックオフィス業務全般(経理財務を除く)、資材購買、人事総務
● コアスキル( 活かせる経験・知識・能力 ) 1.組織全般管理: 経営基本方針・経営計画策定と遂行、具体的方向付けと全社員の心構え、行動指針の実行と統制(ルール/組織作り)、目標戦略・到達度の数値化。 2.人事労務管理・新卒およびキャリア採用・人財育成・人財教育・若手育成、労使交渉・労組 対策。 3.サッポロビール本社・工場・首都圏本部での総務部長・管理部長・購買部長等管理部門長の豊富な勤務経験と関係会...
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法務を中心として、ガバナンス、コンプライアンス、監査等を担当してきました。
人事、総務から始まって、後半は法務系業務(コーポレートガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、監査等)を中心に担当して来ました。1つの企業で取締役、2つの企業グループで監査役、1団体(日本イスラエル商工会議所)で監事を経験しております。また、取締役時代にはJASDAQへの上場準備、監査役時代にはJASDAQから東証二部(現スタンダード市場)への市場変更を経験しております。
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25年間の外資系日本法人勤務のうち15年間はCFOの経験
経理財務に 40 年の経験を有し、決算申告業務の他に会計システムの導入、新規ブランドの導入、譲渡、ジョイントベンチャー等多くのプロジェクトを経理責任者として管理監督してきました。 スウォッチグループジャパン株式会社では CFO として、経理財務の他、ロジスティクス、IT、総務、法務、ファシリティーなど間接部門の総括もしており、42 名の社員の監督をしていました。 また、内部統制、移転価格、年金制度変更な...
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外部監査役(非常勤)希望として登録させていただきます。 コミュニケーション力にご期待ください。
約30年間の管理部門全般におよぶ実務経験と、その後10年間は取締役として管理部門を担当、直近の2年間は常勤監査役を歴任し、2021年に退任しました。 直近の10年間は取締役(管理担当)として、経理・財務、評価制度をはじめとした人事制度の見直しと規程類の整備、取締役会・株主総会の運営、内部統制・内部監査(コンプライアンス、リスクマネジメント)など、管理面全般につ いての実務とマネジメントを行ってきました。 ...
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メーカの研究開発、量産設計、製品企画、海外営業、バックオフィス・サービスのマネジメント
・メーカのバックオフィス・サービスのマネジメント(連携強化、新しい仕組み作り) ・ニッチ市場をターゲットとした製品企画とマーケティング企画 ・R & Dのマネジメント(研究、製品企画、製品開発) ・新規事業開発 ・英語によるビジネス・コミュニケーション
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病院や診療所の経営改善、運営サポート
大学卒業後、一貫して病院を中心とした医療業界で働いておりました。病院では6つの病院(約100床~1200床)で事務長を経験し、それぞれで実績を残してきました。増患・増収を行い、それぞれの病院における史上最高の実績計上も半数以上の病院で達成しています。 また、医師や看護師を中心とした人材採用にも力を入れ、その充足にも貢献しました。 さらに医療系のIT業界にも一時身を置き、医事システムの開発や、物品や薬剤の...
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介護事業所関係
介護事業 補助金対応、加算対応、実地指導対応、新規開設対応、各種届出対応、行政対応、労務管理
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店舗経営・人財育成・ブランディングをご支援
■コンサルティング実績(含む講師実績) ◎業界:小売業、飲食業、サービス業(美容業界、福祉業界など)、商社、映像制作業、エンターテインメント業(小売店の販売力向上、人事制度見直し)、人財派遣業(考課者研修)、他 ◎内容: 【営業系】理念作成・浸透、企業のリ・ブランディング、マネジメント体制の構築、接客/VMD/QSCのレベルアップ、P/L管理、営業施策の策定、営業力強化、業務効率化、他多数 【人事系】人事評価制...
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求人側・求職側双方の立場を理解した人材採用支援が可能です。
株式会社リクルート(1988年4月~2002年6月) 最終役職:マネージャー(課長職) <主な職歴> 1.求人広告営業(約10年) ・企業の経営者・役員・人事責任者等と面会し、課題のヒアリング、求める人材像のすり合わせ、採用手法の提 案など ・途中から、求人広告代理店に対する代理店営業(経営者への助言、営業同行、営業担当者育成、営業戦略立案 等) 2.新媒体の立ち上げ(約2年) ・求人情報誌「ガテン」の立ち上げ...
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M&A、PMI、経営戦略、新事業戦略、財務戦略などの実行支援
大手経営コンサルティング会社を経て、PEファンド傘下の企業にてCxOを歴任。M&A、PMI、戦略立案・実行を実務で行ってきたことをベースに、再生ファンドに転身・苦境企業の再生を実現してきました。 現在は、これまでの経験をベースにスタートアップ・中堅中小企業の事業化実現・事業強化・M&A支援・財務戦略支援など、幅広く行っています。 金融庁特別研究員を2年行い地銀とのネットワークが太いこと、グロービス経営大学院...
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14年間の米国駐在及びジェトロ等でのハンズオン支援の経験を踏まえ中堅中小企業の海外事業展開を支援。
■米国駐在合計14年間。富士銀行(現みずほ銀行)で12年間ニューヨークに駐在し、米州地域子会社統括、経営企画・業績管理・人事・法務・財務・税務等の管理業務、拠点新規設立等に従事。ニトリで2年間ロサンゼルスに駐在し、5店舗新規出店実現。現地法人を設立し、CFO(CEOは在日本)として経理・財務・人事・IT等インフラ・制度構築、オフィス・店舗選定、契約交渉、物流及び店舗オペレーション体制構築、当局対応、人材採用、商品...
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経営戦略の策定から組織改革を含むマネジメント改革・マーケティング・営業・新規事業・管理・再建業務
12年間の外資日本法人代表として2社を再建した実績・30年に渡り取引先の輸入車デイーラー経営改善指導実績による経営戦略の策定から組織改革を含むマネジメント改革・マーケティング・営業・新規事業・管理・再建業務及び日本の旅行会社子会社の広告代理店会社顧問として経営全般・海外法人経営管理・地方創生とMaas関連新規事業開発のご支援。
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保険ビジネスのプロ経営者・一般企業の社外取締役やアドバイザーも可能
保険会社にて長年にわたり経営者として数多くの分野にかかわりました。一般企業でも顧問の経験があり、一般企業の社外取締役、顧問にて幅広い分野での助言が可能です。 株式会社MAXISエデュケーション(明光義塾の100%子会社、100教室のフランチャイズ) ・経営顧問・人事総務統括 ・経営顧問として経営全般に関与、助言 ・人事総務全般を統括 みつばち保険グループ株式会社(来店型保険ショップ) ・取締役副社長 ・経...
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銀行・証券・保険・レンタカー事業と業種・業務を幅広く経験
銀行では約20年に亘り2/3法人営業1/3人事運用業務を担当、40歳以降は管理職として地方支店から都内大型店舗の3ヶ店で支店長職と証券会社では人事部副部長(実質部長)を務めました。 50歳以降は銀行を退職し、大型総合保険代理店で経営企画、保険営業担当役員を務め、レンタカー事業会社では代表取締役社長としてトップマネジメントを実践させて頂き、直近ではリース会社の常勤監査役として社内のガバナンスチェックとコンプ...
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南米の会社経営の事なら設立、運営、PMIが出来ます。
■職務要約 海外販売会社の代表取締役を1997年からチリ、ブラジル及びパナマで歴任。 経営企画及び運営、事業計画企画実行、中期計画企画実行、販売予算管理責任を兼任しながら物流、IT、人事、法務などのバックオフィス業務全般に携わってきました。 倉庫業務の外注化、ITの強化(チリ、ブラジル、パナマ)企画実施経験あり。 南米初のCRM立上げ1998年、南米初のE-com立上げ1999年、Business Intelligence Data Base構築200...
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海外進出支援はお任せ下さい。
これは60 歳で定年退職と言う節目を向かえた折に、今後の社会貢献目標の様なものを考えました。【日本の中堅中小製造業の優れた製品をアジアで拡販する】 得意分野 1.海外展開 東南アジアでの「現地法人の設立・立上・経営」「販路開拓・営業展開」「仕入先開拓」には自 信があります。プラント建設、ホテル建設、自動車工場建設、百貨店建設、コンクリート二次製品工場建 設等における工程管理、資材調達...
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キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(381)
- エキスパート/スペシャリスト(140)
- 企業研修(233)
- 講演(197)
所有資格
- 税理士(2)
- 中小企業診断士(10)
- 行政書士(8)
- 弁護士(海外法含む)(1)
- 社会保険労務士(8)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(5)
- 宅地建物取引主任者(15)
- 不動産証券化協会認定マスター(1)
- 不動産コンサルティング技能登録者(1)
- ビル経営管理士(1)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(21)
- ケアマネージャー(1)
- MBA(42)
- 博士(7)
- TOEIC(47)
- 英検(実用英語技能検定)(48)
- 観光英語検定(1)
- 通訳案内士(2)
- JTF(ほんやく検定)(1)
- 貿易アドバイザー(1)
- ドイツ語技能検定(3)
- 中国語検定(1)
- 「ハングル」能力検定(1)
- 日本語能力試験JLPT(1)
- 日商簿記(22)
- BATIC(国際会計検定)(1)
- メンタルヘルス・マネジメント(13)
- キャリアコンサルタント(23)
- 衛生管理者(24)
- マイナンバー実務検定(1)
- 登録販売者(1)
- リテールマーケティング検定(2)
- 医療事務技能(1)
- 秘書検定(1)
- 基本情報技術者(6)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(2)
- 危険物取扱者(11)
- 建築施工管理技士(1)
- 建築士(2)
- その他(所有資格)(259)
得意領域
- すべての得意領域
- 採用支援・組織戦略
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(76)
- カナダ(31)
- その他北米(12)
- ブラジル(10)
- その他南米(8)
- インド(13)
- インドネシア(33)
- 韓国(33)
- シンガポール(51)
- タイ(49)
- 台湾(49)
- 香港(42)
- 中国(41)
- フィリピン(26)
- ベトナム(44)
- マレーシア(37)
- ミャンマー(11)
- バングラデシュ(4)
- カンボジア(9)
- モンゴル(4)
- その他アジア(10)
- イギリス(42)
- イタリア(24)
- オランダ(21)
- スペイン(20)
- ドイツ(35)
- フランス(23)
- ベルギー(18)
- ロシア(7)
- その他欧州(12)
- オーストラリア(25)
- ニュージーランド(16)
- その他オセアニア(6)
- UAE(7)
- イラク(3)
- イラン(4)
- サウジアラビア(6)
- トルコ(7)
- その他中東(5)
- エジプト(5)
- 南アフリカ(5)
- その他アフリカ(6)
エリア
年代
- すべての年代
- 60代以上






