顧問の一覧[MBA/採用支援・組織戦略]
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プレミアム顧問
企業・事業再建と新規事業開拓
①企業と事業の再構築 問題の原因を特定し、課題を設定。課題に沿った対策を立案。以下経験からの知見があります。 事業の黒字化対策: 半導体用封止樹脂(日東電工)、LED事業(ウシオオプトセミコンダクター) ・顧客別に価格変動と粗利益を算出。販売面での赤字原因を特定 ・製造工数の確認と、社内品質不具合を抽出。削減出来る工数と対策出来る品質課題を設定 ・半導体封止樹脂では▲3%営業利益⇒0%で計画、LED事業は営業利...
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国際標準レベルの会社運営を目指し、短期・中長期戦略の構築から実施に至るまでのコンサルティング
25年間、日本・海外にて、営業・マーケテイング実務から会社運営に至るまで、多方面に渡り経験・実績を積んでまいりました。具体的な得意分野は、以下の通りです。 ・ 低迷状況にある事業のV字回復を目的に現状分析を行い、事業改善の為の主要施策をもとに短期・中長期戦略を考案・実施、結果を出す。 ・ 事業縮小傾向にある状況を改善する為の新規事業立ち上げ、既存事業の成長への投資と企業買収により新たな成長ビジネス...
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中小企業の顧問として、コストダウン、拡販、組織開発、DX、DRM,他
■サマリー ①川崎製鐵に入社以来、又、日本鋼管との合併後誕生したJFEスチールの初代輸出営業担当常務として、2005年、世界一の経常利益、時価総額実現に貢献した。 ②JFE退社後は子会社トップとして、製造販売面の業績向上により史上最高益に貢献した。 ③GSS Corporation 起業により、数社の中小企業の顧問として、製造力、販売力の向上のための提言、アドバイザーとして貢している。 ④帝京大学では、アジ各国から選抜された...
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未来志向でのDX化支援。構想から実運用までを数10年にわたるIT経験を生かして、事業化、組織開発支援
「コアスキル」 40年の業務経験による知見を、経営学による体系化をしている。 その上で、昨今、重要とされるDX化で有用なコアスキルも磨いてきた。 DX化の定義は様々な意味合いで使われている。私の見解としては、 DX化の一番大きな目的は、現状の世界・社会のあり方を、デジタル技術によって大きく変革させることである。 つまり、DX化に必要なスキルは、単なる現行業務のIT化ではなく、新たなサービス、新たな価値...
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コンサルティングの知識、経験、体験からご依頼の案件、課題に対して多種多様なアイデアの提示が可能です。
<自己PR> 住友ビジネスコンサルティング㈱(現在 日本総合研究所)にて首席研究員・経営コンサルタントとして、人事戦略コンサルティングに従事。経営人事に注視し、経営戦略・事業戦略の構築、組織欲求と個人欲求の統合を目指す。探究心旺盛なことから、日本でただ一人いるフロイトの孫弟子に師事し、臨床経験からカウンセリング、カルテ、薬等様々に学ぶ。 <コンサルテーション実績> 官公庁、経営者協会、電力会社など公的...
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貴社の人的資本経営、ジョブ型人事制度、人材育成をお手伝いします
実務経験を通した実践知とアカデミックの理論知を融合して、思いつきではなく流行にもとらわれない貴社の中長期的な人材マネジメント戦略実施をサポートいたします。 ご支援可能な案件例 ・人的資本経営を進めたい ・ジョブ型人事制度に移行したい ・自社の管理職を育てたい ・強いチームを作りたい ・幹部のビジネスコーチとなってもらいたい ・リストラを支援して欲しい ・労務問題の対応策をアドバイスして欲しい ...
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新規事業、新商品サービス開発のプロ
新規事業の立ち上げ、新商品サービス開発を専門としています。 自動車メーカーをはじめ製造業、インターネット関連、通信、放送局など20を超えるプロジェクトに関わり、実績をあげてきました。 社内で、新規事業を成功させるためには、イノベーション技術だけを考えるだけではうまくいきません。なぜなら、イノベーションを起こすことは手段であり、ビジネスとして成功して儲けることが目的だからです。 ビジネスとして...
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グローバル事業開発と経営、内部統制(海外事業会社再生、米国会社の設立など) ガバナンス、事業戦略
職 歴: 2020/8 - 2021/6 一部上場機械メーカー 事業戦略顧問(1年契約)新規事業戦略の構築、市場、業界構造、技術内容分析、戦略案策定 今後1年間 内容のフォローアップを行う 2019/9 - 2020/9 公益財団法人 がん研究会 (病院経営と臨床研究立て直し) 理事長補佐(1年契約) 経営全般、監査、経営診断、ガバナンス構造改革、中長期経営計画 策定 完遂 1981/4 - 2019/6 日東電工株式会社 2017/6-...
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企業価値(株価)の計算、財務指標分析、人事賃金制度の立案(職能給、職務給(ジョブ型)
企業の財務分析を行い、経営課題の抽出を行うことができます。DCF法、純資産時価評価法、収益還元法、EV/EBITDAマルチプル法により株価の算出ができます。人事賃金制度関係は、職能給をベースにした賃金制度並びにそれに付随した昇格基準を作成することができます。職務給については、簡易な職務価値判断をベースにしたレンジ給型の賃金制度を作成することができます。
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現有の人的資源と資産を活用し、圧倒的なブレイクスルー力で課題を解決し 付加価値創出を実現化させます
1987年株式会社ワールド入社。98年北京ワールド事業本部長。2002年ワールド香港取締役管理本部長。 テキスタイル開発・輸出入業務・パリコレ・ミラノコレ・卸事業・百貨店事業・MD・海外事業・SPA事業化・ 店舗運営、マネジメント業務に関し、欧州とアジアの両地域において全ての業務に従事し精通。これらの業務に関しては、ロジックや知見のみではなく、常に自らハンズオンにて実行し、現地チームメンバーと共にブレイクスル...
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店舗経営・人財育成・ブランディングをご支援
■コンサルティング実績(含む講師実績) ◎業界:小売業、飲食業、サービス業(美容業界、福祉業界など)、商社、映像制作業、エンターテインメント業(小売店の販売力向上、人事制度見直し)、人財派遣業(考課者研修)、他 ◎内容: 【営業系】理念作成・浸透、企業のリ・ブランディング、マネジメント体制の構築、接客/VMD/QSCのレベルアップ、P/L管理、営業施策の策定、営業力強化、業務効率化、他多数 【人事系】人事評価制...
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M&A、PMI、経営戦略、新事業戦略、財務戦略などの実行支援
大手経営コンサルティング会社を経て、PEファンド傘下の企業にてCxOを歴任。M&A、PMI、戦略立案・実行を実務で行ってきたことをベースに、再生ファンドに転身・苦境企業の再生を実現してきました。 現在は、これまでの経験をベースにスタートアップ・中堅中小企業の事業化実現・事業強化・M&A支援・財務戦略支援など、幅広く行っています。 金融庁特別研究員を2年行い地銀とのネットワークが太いこと、グロービス経営大学院...
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保険ビジネスのプロ経営者・一般企業の社外取締役やアドバイザーも可能
保険会社にて長年にわたり経営者として数多くの分野にかかわりました。一般企業でも顧問の経験があり、一般企業の社外取締役、顧問にて幅広い分野での助言が可能です。 株式会社MAXISエデュケーション(明光義塾の100%子会社、100教室のフランチャイズ) ・経営顧問・人事総務統括 ・経営顧問として経営全般に関与、助言 ・人事総務全般を統括 みつばち保険グループ株式会社(来店型保険ショップ) ・取締役副社長 ・経...
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今まで経験してきたITの知識と介護事業の経験を活かし「DXと介護で日本を良くする」ために尽力します
1965年神奈川県藤沢市生まれ。1988年早稲田大学政治経済学部政治学科卒業後、第一生命保険相互会社(現・第一生命保険株式会社)に入社。システム部門にていくつかのプロジェクトに参画。その後販売促進部にて全国営業職員の研修、販売サポートを行う。 1999年、厚生労働省の役人だった父親の影響もあり、在宅介護業界大手のやさしい手に転職。その後、東京海上日動ベターライフサービス、大手社会福祉法人、サンケイビルウエ...
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(得意領域)①顧客マーケティング戦略 ②人材定着化に向けた人材開発 ③BPR(営業支援)
<職務概略> 新卒時より33年間大手百貨店に勤務。販売及仕入業務という小売業の根幹業務を通して、マーケット分析に基づいた商品開発やCRM戦略などのマーケティング業務を長きにわたり経験。最近は小売業にとって必要不可欠な販売スタッフの能力向上と人材定着化に向け、人材開発部門の責任者として研修講師をこなす傍ら、人材育成やキャリア教育に取り組んでいる。 <得意領域> ①営業利益最大化を目指すための顧客マーケ...
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エグゼクティブ&ビジネス・コーチ、人財開発・組織開発コンサルタント、研修講師、英語教育、英語対応可
私のミッションは、成功している組織・リーダーがさらに成功することを助けることです。個人や組織がよりよい姿を目指、達成し続けるためには、それまでのやり方に固執することなく新たなマインドセットで取り組むことが必要です。個々の状況を客観的に分析してクライアントの現状認識を促し、変革のプロセスを支援し、費用対効果の高い成果を出すことを助けます。 ビジネススクール留学を含め16年に渡るアメリカ滞在経験より...
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中小企業とベンチャー企業の経営全般に渡って精通している経営参謀です。
自らもベンチャー企業・中小企業経営を経験しております。 中小企業特有の経営課題や事業の強みなどに精通しております。 経営コンサルタントとしても、小規模企業から年商百億円規模の中堅企業まで、製造業・サービス業・医療法人など幅広い業種での経営全般に渡る支援実績があります。 [小規模企業から概ね従業員数200名規模の中小企業向け] ・経営全般に渡る支援(経営参謀) ・第二創業支援 ・後継者育成支援 ・知...
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デジタル 人材 戦略
IT業界および企業のIT部門において、システム戦略企画、システム開発プロジェクト、システム運用、リスク管理、ビジネス分析、コンサルティングング分野での30年の経験を有しています。ERP CRM パッケージ(Salesforce, SAP, Oracle e-Business Suite)とオフショア開発を活用した大規模なシステム開発プロジェクトを主導し、またIT組織の日本における責任者として、グローバルでの会社の標準IT戦略に基づきチームをリードしてき...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:26年05月16日)回答ポイント:0pt (65歳/東京都渋谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格MBA,英検(実用英語技能検定),キャリアコンサルタント 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援...お気に入り -
40年半にわたる海外事業での実践とMBA(経営学修士)での経営学の理論のハイブリッドでの実務展開
【職務経歴サマリー】 新卒で化学系総合企業メディカル販売会社に入社し、海外販売・マーケティングを約20年間担当。その間、医療機器関連製品の輸出課長、3年間の英国ロンドン駐在を含めて、自社営業員、販売代理店の営業コンサルティング、国内向け新規事業導入案件のアドバイザー機能を担当。 次にフレゼニウス メディカル ケア ジャパン株式会社に転職し、事業再生、体制立て直しのリストラの敢行、16年間でマーケテ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:26年04月05日)回答ポイント:0pt (64歳/千葉県船橋市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格MBA 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・...お気に入り -
事業戦略と人材戦略を統合し、持続的成長を支えるキャリア・組織開発を提供。
私は社会人として35年間、外資系企業5社にて営業戦略構築、新規市場開拓、組織マネジメント、人材育成を中心にキャリアを築いてきました。とくに海外企業の日本市場参入フェーズにおいて、マーケティング分析、顧客との関係構築、事業基盤づくりを一貫して担い、数十億円規模の売上成長や日本法人の立ち上げ・組織強化を実現してきました。 また、名古屋商科大学大学院にてMBAを取得し、経営戦略、組織行動論、リーダーシッ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:25年12月08日)回答ポイント:0pt (61歳/東京都武蔵野市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント 得意領域アカウント・マネジメントの助言,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,商談通訳・アテンド通訳,採用支援・組織戦略,プレゼンテーショ...お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(41)
- エキスパート/スペシャリスト(15)
- 企業研修(34)
- 講演(32)
所有資格
- すべての所有資格
- MBA
得意領域
- すべての得意領域
- 採用支援・組織戦略
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(13)
- カナダ(5)
- その他北米(2)
- ブラジル(1)
- インド(2)
- インドネシア(3)
- 韓国(4)
- シンガポール(6)
- タイ(4)
- 台湾(6)
- 香港(4)
- 中国(5)
- フィリピン(3)
- ベトナム(3)
- マレーシア(4)
- その他アジア(1)
- イギリス(6)
- イタリア(3)
- オランダ(3)
- スペイン(3)
- ドイツ(5)
- フランス(4)
- ベルギー(3)
- その他欧州(4)
- オーストラリア(3)
- ニュージーランド(3)
- UAE(1)
- サウジアラビア(1)
- トルコ(1)
- エジプト(1)
年代
- すべての年代
- 60代以上






