貴社の人的資本経営、ジョブ型人事制度、人材育成をお手伝いします
［お名前非公開］（登録日：23年01月22日）
実務経験を通した実践知とアカデミックの理論知を融合して、思いつきではなく流行にもとらわれない貴社の中長期的な人材マネジメント戦略実施をサポートいたします。
ご支援可能な案件例
・人的資本経営を進めたい
・ジョブ型人事制度に移行したい
・自社の管理職を育てたい
・強いチームを作りたい
・幹部のビジネスコーチとなってもらいたい
・リストラを支援して欲しい
・労務問題の対応策をアドバイスして欲しい
・自社の人事部員を育てたい
・企業合併事の人と組織の統合を支援して欲しい
など
ご支援可能な案件例
・人的資本経営を進めたい
・ジョブ型人事制度に移行したい
・自社の管理職を育てたい
・強いチームを作りたい
・幹部のビジネスコーチとなってもらいたい
・リストラを支援して欲しい
・労務問題の対応策をアドバイスして欲しい
・自社の人事部員を育てたい
・企業合併事の人と組織の統合を支援して欲しい
など
| 所有資格 | MBA,博士 |
|---|---|
| 最終学歴 | 慶應義塾大学 大学院商学研究科（経営学） |
| 職務経歴（1） | 企業名：事業創造大学院大学 部署・役職：教授 業種：教育 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社bitFlyer 部署・役職：取締役人事総務本部長 業種：金融・保険 |
| 職務経歴（3） | 企業名：日本NCR株式会社 部署・役職：執行役員人事総務本部長 業種：IT・通信・インターネット |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 得意領域 | 全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
グローバル人材育成 |
| 人脈情報 | 企業の人事責任者など |
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［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：15年11月23日）回答ポイント：0pt （60歳/東京都港区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格MBA 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ダイレクトマーケティング,全社戦略策定...お気に入り
この顧問の人脈
顧問本人 業種：教育
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顧問本人 業種：金融・保険
