貴社の人的資本経営、ジョブ型人事制度、人材育成をお手伝いします
［お名前非公開］（登録日：23年01月22日）
実務経験を通した実践知とアカデミックの理論知を融合して、思いつきではなく流行にもとらわれない貴社の中長期的な人材マネジメント戦略実施をサポートいたします。
ご支援可能な案件例
・人的資本経営を進めたい
・ジョブ型人事制度に移行したい
・自社の管理職を育てたい
・強いチームを作りたい
・幹部のビジネスコーチとなってもらいたい
・リストラを支援して欲しい
・労務問題の対応策をアドバイスして欲しい
・自社の人事部員を育てたい
・企業合併事の人と組織の統合を支援して欲しい
など
ご支援可能な案件例
・人的資本経営を進めたい
・ジョブ型人事制度に移行したい
・自社の管理職を育てたい
・強いチームを作りたい
・幹部のビジネスコーチとなってもらいたい
・リストラを支援して欲しい
・労務問題の対応策をアドバイスして欲しい
・自社の人事部員を育てたい
・企業合併事の人と組織の統合を支援して欲しい
など
| 所有資格 | MBA,博士 |
|---|---|
| 最終学歴 | 慶應義塾大学 大学院商学研究科（経営学） |
| 職務経歴（1） | 企業名：事業創造大学院大学 部署・役職：教授 業種：教育 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社bitFlyer 部署・役職：取締役人事総務本部長 業種：金融・保険 |
| 職務経歴（3） | 企業名：日本NCR株式会社 部署・役職：執行役員人事総務本部長 業種：IT・通信・インターネット |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 得意領域 | 全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
グローバル人材育成 |
| 人脈情報 | 企業の人事責任者など |
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理論ではなく実践、そしてマルチな提案
諸外国との豊富な交渉・取引経験がございます。国ごとに応じた進め方のご提案から、商品の場合は国際物流まで長けております。また、ブランドを一から立ち上げて国内で「売れるようにする」「有名にする」経験もあり、それを海外に販売する一連の流れもアドバイス可能です。様々な角度から実戦での経験を元にご提案させて頂けたらと思っております。
お気に入り後ほど記入いたします
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お気に入り業種不問、経営者の壁打ち・話し相手、 コーチング、事業経営コンサルティング 致します
東急リバブル株式会社に売買仲介営業職として新卒入社後、 CS・広報のスタートメンバーに招聘され6年在籍。パブリシティやブランディングの面白さに加えてイノベーションを生み出す環境が好きだと気づく。 出産、フリーランスを経て事業経営コンサルティングとアロマテラピー・ハーバルケア事業で2002年起業【現職】。 2013年にIT営業支援ツールの企画・開発・販売を主事業とする法人創業(代表取締役)【2023年8月退任】。 2...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：24年02月15日）回答ポイント：0pt （58歳/東京都清瀬市/その他サービス）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格行政書士,宅地建物取引主任者,英検（実用英語技能検定）,日商簿記,衛生管理者,カラーコーディネーター検定試験,秘書検定,危険物取扱者,インテリアコーディネーター,その他(所有資格) 得意領域人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアン...お気に入り
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