バックオフィス業務全般(経理財務を除く)、資材購買、人事総務
[お名前非公開](登録日:22年07月14日)
● コアスキル( 活かせる経験・知識・能力 )
1.組織全般管理: 経営基本方針・経営計画策定と遂行、具体的方向付けと全社員の心構え、行動指針の実行と統制(ルール/組織作り)、目標戦略・到達度の数値化。
2.人事労務管理・新卒およびキャリア採用・人財育成・人財教育・若手育成、労使交渉・労組 対策。
3.サッポロビール本社・工場・首都圏本部での総務部長・管理部長・購買部長等管理部門長の豊富な勤務経験と関係会社経営。
4.大型商業施設である恵比寿ガーデンプレイス及びさいたまスーパーアリーナでのプロパティ マネージメント経験。警察・消防・地方自治体(東京都、埼玉県、渋谷区、目黒区等)や所 轄省庁との渉外業務経験。学校法人上野学園管財部長としての豊富な施設管理・運営経験。
5.経営会議・理事会・総会等 各種会議 の運営、稟議書・議事録 ・契約書等の文書管理、 各種 諸
規程の制定・見直し。
6. 総務 ・購買 業務全般
原材料・資材 購買 管理、ファシリティ管理、安全衛生管理等下記記載の業務経験。
■SCM 本部 購買部長として年間 600 億円以上の資材購買・原材料調達のマネージメント経験。
■年間計画、立案、実施(全社)、課題点抽出(経営陣にレビュー)
■事業場機能組織図管理
■印章管理、文書管理
■業務マニュアル作成(標準化作業推進)
■経費・予 実算管理
■安全衛生管理全般(整理・ 整頓・清潔・清掃及び危険予知訓練)
■各種信用 調査(帝国データバンク 等)、与信管理。
■備品発注管理
■ファシリティ管理 (保養所、自社車輌 )、設備機器リプレイス検討 ・実施
■損害保険の契約、管理
■顧問弁護士・会計士窓口業務
1.組織全般管理: 経営基本方針・経営計画策定と遂行、具体的方向付けと全社員の心構え、行動指針の実行と統制(ルール/組織作り)、目標戦略・到達度の数値化。
2.人事労務管理・新卒およびキャリア採用・人財育成・人財教育・若手育成、労使交渉・労組 対策。
3.サッポロビール本社・工場・首都圏本部での総務部長・管理部長・購買部長等管理部門長の豊富な勤務経験と関係会社経営。
4.大型商業施設である恵比寿ガーデンプレイス及びさいたまスーパーアリーナでのプロパティ マネージメント経験。警察・消防・地方自治体(東京都、埼玉県、渋谷区、目黒区等)や所 轄省庁との渉外業務経験。学校法人上野学園管財部長としての豊富な施設管理・運営経験。
5.経営会議・理事会・総会等 各種会議 の運営、稟議書・議事録 ・契約書等の文書管理、 各種 諸
規程の制定・見直し。
6. 総務 ・購買 業務全般
原材料・資材 購買 管理、ファシリティ管理、安全衛生管理等下記記載の業務経験。
■SCM 本部 購買部長として年間 600 億円以上の資材購買・原材料調達のマネージメント経験。
■年間計画、立案、実施(全社)、課題点抽出(経営陣にレビュー)
■事業場機能組織図管理
■印章管理、文書管理
■業務マニュアル作成(標準化作業推進)
■経費・予 実算管理
■安全衛生管理全般(整理・ 整頓・清潔・清掃及び危険予知訓練)
■各種信用 調査(帝国データバンク 等)、与信管理。
■備品発注管理
■ファシリティ管理 (保養所、自社車輌 )、設備機器リプレイス検討 ・実施
■損害保険の契約、管理
■顧問弁護士・会計士窓口業務
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 慶應義塾大学 経済学部 |
| 職務経歴(1) | 企業名:サッポロビール株式会社 部署・役職:人事総務部長、SCM本部購買部長、取締役執行役員管理部長 業種:メーカー(素材・食品・その他) |
|---|
| 就業形態 | 常勤 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー(素材・食品・その他)(食品・飲料・たばこ・飼料・肥料・農薬) |
| 得意領域 | 原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,キャリアカウンセリング |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | サッポロビール株式会社SCM本部購買部長時代のサプライヤ-人脈。 慶應義塾大学三田会人脈。 |
同じ地域の顧問
-
顧問会社に合った適切な経営支援と営業支援を行います。
建設・不動産業界での経営業務の経験値が高く、経営課題の抽出・それへの対応策、成長戦略に向けた営業支援が可能と考えています。
[匿名希望]顧問/コンサルタント講演
[匿名希望]
(登録日:18年09月03日)回答ポイント:0pt (年齢非公開/東京都狛江市/建設・不動産)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略...お気に入り -
海外営業。日本文化の海外への発信。海外へのコネクションづくりを独自ノウハウで遂行。
自社ブランドの商品を、なんの伝手もない中、海外へ独自営業。 自分が過去積み重ねた人脈をじっくりたどり、台湾大手百貨店の副社長と知り合い、輸出が実現。 また、タイへはタイ語が話せない中、メールマーケティングにて、有名高級寿司店、和食店へつながり、インポーターの獲得まで行う。 ・見知らぬ国での人脈の作り方。 ・現地でのコミュニケーション術 ・言葉の壁がある中、どうやって距離を縮めるのか ・案件がな...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
[お名前非公開]
(登録日:19年01月27日)回答ポイント:0pt (55歳/東京都港区/専門商社・流通)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格- 得意領域人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,新商品・新サービスの企画・開発,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),海外進出支援(その他),プレゼンテーション指導・プレゼン...お気に入り -
元ロフテー株式会社 代表取締役
1995年 サンフランシスコ州立大学大学院MBA課程修了 修士論文テーマ:「変わりゆく日本の経営スタイル」 ~ 終身雇用の終焉ロフテー株式会社入社し、ビジネスモデルを再編、当時主力だった寝具ギフトビジネスを半減し、枕のコンサルティング販売という世界初のビジネスを導入し、黒字転換に成功。 百貨店等商業施設内ショップ「ロフテー枕工房」は全国70余店舗に展開(海外含む)。枕のコンサルティング販売というビジネス...
[お名前非公開]講演
[お名前非公開]
(登録日:14年11月18日)回答ポイント:0pt (66歳/東京都目黒区/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格MBA 得意領域アドバイザーお気に入り




