銀行・証券・保険・レンタカー事業と業種・業務を幅広く経験
［お名前非公開］（登録日：22年03月30日）
銀行では約20年に亘り2/3法人営業1/3人事運用業務を担当、40歳以降は管理職として地方支店から都内大型店舗の3ヶ店で支店長職と証券会社では人事部副部長(実質部長)を務めました。
50歳以降は銀行を退職し、大型総合保険代理店で経営企画、保険営業担当役員を務め、レンタカー事業会社では代表取締役社長としてトップマネジメントを実践させて頂き、直近ではリース会社の常勤監査役として社内のガバナンスチェックとコンプライアンス体制の確立に努めました。
今迄のキャリアから、組織マネジメントやガバナンスチェック、人事運用や人事制度設計、危機管理やコンプライアンス体制の確立の分野で私の知見や経験を活かせるものと考えております。
50歳以降は銀行を退職し、大型総合保険代理店で経営企画、保険営業担当役員を務め、レンタカー事業会社では代表取締役社長としてトップマネジメントを実践させて頂き、直近ではリース会社の常勤監査役として社内のガバナンスチェックとコンプライアンス体制の確立に努めました。
今迄のキャリアから、組織マネジメントやガバナンスチェック、人事運用や人事制度設計、危機管理やコンプライアンス体制の確立の分野で私の知見や経験を活かせるものと考えております。
| 所有資格 | 外国の専門資格（米国公認会計士等）,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 慶応義塾大学 経済学部 |
| 就業形態 | 常勤 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（組織人事コンサルティング） |
| 得意領域 | 全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 今迄の勤務先に多少の人脈があります。 |
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