海外進出支援はお任せ下さい。
［お名前非公開］（登録日：22年03月07日）
これは60 歳で定年退職と言う節目を向かえた折に、今後の社会貢献目標の様なものを考えました。【日本の中堅中小製造業の優れた製品をアジアで拡販する】
得意分野
1.海外展開
東南アジアでの「現地法人の設立・立上・経営」「販路開拓・営業展開」「仕入先開拓」には自
信があります。プラント建設、ホテル建設、自動車工場建設、百貨店建設、コンクリート二次製品工場建
設等における工程管理、資材調達・輸送・通関業務、減免税交渉、L/C 開設業務も含まれます。
人材育成として社員教育プログラム→キャリア形成についても関り実現して参りました。海外展開・国際
化には大いに寄与できると考えます。
2.IT分野
IT 企業に16 年間所属していた事で企業のIT 化、特に「設計部門」「生産管理・財務会計を含むERP の導
入」でも効果的ななアドバイスが可能と考えております。
得意分野
1.海外展開
東南アジアでの「現地法人の設立・立上・経営」「販路開拓・営業展開」「仕入先開拓」には自
信があります。プラント建設、ホテル建設、自動車工場建設、百貨店建設、コンクリート二次製品工場建
設等における工程管理、資材調達・輸送・通関業務、減免税交渉、L/C 開設業務も含まれます。
人材育成として社員教育プログラム→キャリア形成についても関り実現して参りました。海外展開・国際
化には大いに寄与できると考えます。
2.IT分野
IT 企業に16 年間所属していた事で企業のIT 化、特に「設計部門」「生産管理・財務会計を含むERP の導
入」でも効果的ななアドバイスが可能と考えております。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 神奈川大学 経済学部（経済学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：三井住友建設株式会社 部署・役職：国際支店建築第一部積算グループ 業種：建設・不動産 |
|---|
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 建設・不動産（ゼネコン） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,メディア広告・屋外・看板,ダイレクトマーケティング,新規事業企画・立ち上げ,ホームページ作成,ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),国際物流・貿易・通関・海外販路,海外進出支援(その他),生産管理システムの企画・構築の支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,会社設立・各種法人設立,建築・建設関連許認可,外国人ビザ,金融・投資・貸金関連許認可 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
海外進出総合支援,海外進出戦略・事業計画立案,国際物流・貿易・通関,販路拡大（営業代行・販売代理店探し）,海外人材採用・紹介,海外現地人材教育,語学研修 |
| 人脈情報 | 過去に在籍した企業では、既に多くの先輩、同僚はリタイヤしている状況で多くのご期待には応えることが出来ないと考えます。 考えられます人脈としては、前職場での人脈、前々職場(㈱三幸工務店)で繋がりのある方もおります。 ・現職場では海外支店支店長を筆頭にインド、インドネシア、タイ、マレーシア、ベトナム、カンボジア駐在の現 法社長となります。 ・前職場では代表取締役社長、常務取締役、前々職場では本店広報室長、タイ支社長、ベトナム支社長、マレーシ ア支社長、インドネシア支社長、などとの繋がりはございます。 ・濃密な3年間を過ごしました、ラオスでは公共事業省の大臣をはじめスタッフの皆様とも懇意にさせて頂いてお ります。 |
インドネシア
シンガポール
タイ
台湾
フィリピン
ベトナム
マレーシア
ミャンマー
カンボジア
その他アジア同じ地域の顧問
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組織開発コンサルタント～人と組織の幸せづくりを応援します
ビジネスに心理学の知見を活かす組織開発のプロフェッショナルとして、各種の講演やコーチング、実践的なマネジメント研修、リーダーシップ研修、ＰＭＩなどを通じて広く個人や組織、世の中に貢献したいと考えております。 １９７９年に入社し、１９年間在籍した山一證券株式会社では、人事・人財開発部門に１２年、営業部門に７年と、両方をバランス良く経験いたしました。人事・人財開発部門では、主に採用と社内・社外研修...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：17年02月12日）回答ポイント：0pt （70歳/埼玉県川口市/旅行・宿泊・レジャー）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格－ 得意領域全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,労務管理・労働問題,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育...お気に入り -
営業組織強化・営業の標準化を中心に新規事業の企画開発、推進と幅広く支援出来ます
■経歴 IT、モバイル、人材、メーカー、システム会社など多業種でキャリアを積む。 振り返ると新入社員以来、常に社長直下の案件を任されるなど経営課題の最前線に関わって参りました。 強みは、特に「営業の仕組化」。個の力よりもチーム力を自負し、営業戦略、予算、販売計画の策定、施策を立案し、ファーストアプローチから商談、クロージングまでの手順を設計。営業ツール、トークスクリプトなど、マニュアルを作成。目標...
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海外で就労経験があるグローバル人材(若手日本人)の採用支援/飲食・サービス業のM&A及びFC展開支援
■ グローバル人材採用支援 <実績>過去約150名のワーホリ・留学経験者の採用実績(日本人) <対象者リスト>2020年3月～現在までに新規で集めたワーホリ・留学経験がある求職者が約700人 <特徴>・人材募集を国内だけでなく海外でも行う点が大きな特徴です。 ・海外の企業と提携をして、人材交流をすることにより対象人材の確保に努めています。 ・グローバルイベントやSNSなどにより対象人材の発掘をしております。 ...
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