現場の課題を構造化し、AIで動く仕組みへ。実装・人材育成・自走まで伴走する実践型顧問
［お名前非公開］（登録日：24年12月22日）
現場の課題を構造化し、AIで「動く仕組み」に。構想・実装・人材育成から自走まで伴走します。
化粧品・健康食品業界を中心に31年、営業、マーケティング、組織運営、人材育成、コンプライアンス、新規事業・新組織の立ち上げなど、経営と現場の間で「実際に組織を動かす仕事」に携わってきました。
現在は、この実務経験に生成AIを組み合わせ、「AI業務改善+実装+人材育成」を一体化した企業支援を行っています。
私の仕事は、AIツールを導入することから始まりません。
まず現場の業務を拝見し、仕事の流れ、手順、使用している資料やデータ、判断基準を確認します。担当者が長年培ってきた経験や工夫を大切にしながら、まだ言葉になっていない困りごとや属人化している業務を可視化・構造化します。
業務理解
→ 課題の構造化
→ 人とAIの役割分担
→ 必要な仕組みの実装
→ 現場での検証・改善
→ 担当者の育成
→ 自走
ここまでを一貫して伴走することが、現在の私の強みです。
【直近の支援事例】
営業案件再活性化では、過去メールに埋もれた返信未了・休眠案件を抽出し、分類、優先順位付け、次のアクション提示、返信案作成までの業務フローを設計しました。
メールだけでは把握できない対面・電話等の情報もあるため、すべてをAIに任せるのではなく、人が判断すべき領域とAIに任せる領域を切り分けています。
そのうえで、業務要件・判断基準・プロンプトを整理し、API・メール連携を含む実際に使用できるアプリケーションとして実装。実機環境で検証し、アプリケーション本体と操作手順書まで納品しました。
また、企業向けAI研修では、架空の課題ではなく受講者自身の実務を研修課題に設定。競合調査、データベース構築、Meta広告運用などを実際にAIとともに進め、「調べる→判断する→作る→検証する→修正する」までを受講者自身が経験する形で伴走しました。
研修終了時には、競合調査DB、業務資料、業務フロー、プロンプト、手順書など、継続利用できる成果物を会社に残しています。
ゴールは「AIを習った」ではなく、「担当者自身がAIを使って仕事を進め、改善できる状態」です。
【これまでの実務経験】
外資系企業複数社で、エリアマネジメントから全国組織の営業本部長まで経験。戦略立案、数値管理、人材育成、評価制度の設計・運用、新規事業・新組織立ち上げ、業務フロー整備などを担当してきました。
また、グローバル企業10社以上の日本市場展開を支援。薬機法、景品表示法、特定商取引法等を踏まえたローカライズ、製品資料、コンプライアンス資料、教育体制の整備にも携わっています。
教育・研修は累計5,000回以上。商品教育、営業研修、コンプライアンス研修、管理職育成など、企画から教材制作、実施、フォローアップまで一貫して担当してきました。
営業・事業・組織の現場経験 × AI業務改善 × 実装 × 人材育成。
「何が課題なのか、まだ整理できていない」
「AIを使いたいが、自社のどこで使えるのか分からない」
「特定の担当者に業務が集中している」
「AI研修を実施したが、実務に定着していない」
「業務を仕組み化し、会社の資産として残したい」
その段階から対応します。
現場の経験や知見を大切にしながら、困りごとを一緒に見つけ、構造化し、必要なところにAIを組み込み、実際に動く仕組みにする。
そして最終的には、現場の方が自分たちで使い、判断し、改善していける状態を目指します。
化粧品・健康食品業界を中心に31年、営業、マーケティング、組織運営、人材育成、コンプライアンス、新規事業・新組織の立ち上げなど、経営と現場の間で「実際に組織を動かす仕事」に携わってきました。
現在は、この実務経験に生成AIを組み合わせ、「AI業務改善+実装+人材育成」を一体化した企業支援を行っています。
私の仕事は、AIツールを導入することから始まりません。
まず現場の業務を拝見し、仕事の流れ、手順、使用している資料やデータ、判断基準を確認します。担当者が長年培ってきた経験や工夫を大切にしながら、まだ言葉になっていない困りごとや属人化している業務を可視化・構造化します。
業務理解
→ 課題の構造化
→ 人とAIの役割分担
→ 必要な仕組みの実装
→ 現場での検証・改善
→ 担当者の育成
→ 自走
ここまでを一貫して伴走することが、現在の私の強みです。
【直近の支援事例】
営業案件再活性化では、過去メールに埋もれた返信未了・休眠案件を抽出し、分類、優先順位付け、次のアクション提示、返信案作成までの業務フローを設計しました。
メールだけでは把握できない対面・電話等の情報もあるため、すべてをAIに任せるのではなく、人が判断すべき領域とAIに任せる領域を切り分けています。
そのうえで、業務要件・判断基準・プロンプトを整理し、API・メール連携を含む実際に使用できるアプリケーションとして実装。実機環境で検証し、アプリケーション本体と操作手順書まで納品しました。
また、企業向けAI研修では、架空の課題ではなく受講者自身の実務を研修課題に設定。競合調査、データベース構築、Meta広告運用などを実際にAIとともに進め、「調べる→判断する→作る→検証する→修正する」までを受講者自身が経験する形で伴走しました。
研修終了時には、競合調査DB、業務資料、業務フロー、プロンプト、手順書など、継続利用できる成果物を会社に残しています。
ゴールは「AIを習った」ではなく、「担当者自身がAIを使って仕事を進め、改善できる状態」です。
【これまでの実務経験】
外資系企業複数社で、エリアマネジメントから全国組織の営業本部長まで経験。戦略立案、数値管理、人材育成、評価制度の設計・運用、新規事業・新組織立ち上げ、業務フロー整備などを担当してきました。
また、グローバル企業10社以上の日本市場展開を支援。薬機法、景品表示法、特定商取引法等を踏まえたローカライズ、製品資料、コンプライアンス資料、教育体制の整備にも携わっています。
教育・研修は累計5,000回以上。商品教育、営業研修、コンプライアンス研修、管理職育成など、企画から教材制作、実施、フォローアップまで一貫して担当してきました。
営業・事業・組織の現場経験 × AI業務改善 × 実装 × 人材育成。
「何が課題なのか、まだ整理できていない」
「AIを使いたいが、自社のどこで使えるのか分からない」
「特定の担当者に業務が集中している」
「AI研修を実施したが、実務に定着していない」
「業務を仕組み化し、会社の資産として残したい」
その段階から対応します。
現場の経験や知見を大切にしながら、困りごとを一緒に見つけ、構造化し、必要なところにAIを組み込み、実際に動く仕組みにする。
そして最終的には、現場の方が自分たちで使い、判断し、改善していける状態を目指します。
| 所有資格 | 英検（実用英語技能検定）,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 東洋英和女学院大学 英文学科（英米比較文学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：アレックスジャパン株式会社 部署・役職：経営 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：一般社団法人日本交流振興協会 部署・役職：経営 業種：その他サービス |
| 職務経歴（3） | 企業名：株式会社アイシップ 部署・役職：営業本部 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
| 職務経歴（4） | 企業名：AGORA 部署・役職：経営 業種：教育 |
| 職務経歴（5） | 企業名：クリエイティブメモリーズジャパンインク 部署・役職：営業部 業種：その他サービス |
| 職務経歴（6） | 企業名：株式会社エリナ 部署・役職：営業本部 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
| 職務経歴（7） | 企業名：ニューウエイズジャパン株式会社 部署・役職：セールス&マーケティング本部 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
| 職務経歴（8） | 企業名：株式会社ピュア・メディカル 部署・役職：営業部 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
| 職務経歴（9） | 企業名：OG栄養学研究所 部署・役職：営業部 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
| 職務経歴（10） | 企業名：エイボン・プロダクツ株式会社 部署・役職：セールス&トレーニング部 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
| 職務経歴（11） | 企業名：全研本社株式会社 部署・役職：英語塾講師 業種：教育 |
| 職務経歴（12） | 企業名：株式会社三貴 部署・役職：服飾販売 業種：小売・外食 |
| 職務経歴（13） | 企業名：株式会社富士銀行 部署・役職：外国為替課 業種：金融・保険 |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー（素材・食品・その他）（その他メーカー） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告・屋外・看板,ダイレクトマーケティング,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,ITシステム開発・導入,モバイルアプリ・ゲーム,SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,商談通訳・アテンド通訳,国際物流・貿易・通関・海外販路,欧米進出支援(北米・欧州),ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,海外進出支援(その他),品質改善支援,採用支援・組織戦略,契約書作成,アウトソーシング（記帳代行など）,会社設立・各種法人設立,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,アドバイザー |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
海外進出総合支援,海外進出コンサルティング,ビジネス文章翻訳,英文契約書作成,国際物流・貿易・通関,海外市場調査・マーケティング,ハラル認証,販路拡大（営業代行・販売代理店探し）,多言語サイト制作,語学研修,グローバル人材育成 |
| 人脈情報 | 30年以上にわたり、営業、マーケティング、人材育成、組織運営、新規事業、海外企業の日本市場参入支援などに携わる中で、経営者、事業責任者、営業・マーケティング、人材、ITなど、さまざまな領域の方々とのネットワークを築いてきました。 私が大切にしているのは、「人脈の数」ではなく、必要なときに、目的に合った人と人をつなぐことです。 2015年には一般社団法人日本交流振興協会(JUA)を設立し、業種や企業規模を越えた交流・連携の場を運営してきました。単なる名刺交換や交流を目的とするのではなく、それぞれが持つ経験、専門性、事業資源を理解したうえで、具体的な協業やプロジェクトにつながる関係づくりを重視しています。 現在の企業支援でも、この考え方は変わりません。 経営者から相談を受けた際、自分一人ですべてを解決しようとは考えていません。課題を整理したうえで、必要に応じて営業、人材、IT、AI、事業開発など、それぞれの専門性を持つ人材や企業をつなぎ、役割を整理しながらプロジェクトを進めます。 直近でも、人材紹介、アスリートのセカンドキャリア支援、企業のAI活用・業務改善など、異なる領域の経営者や実務担当者をつなぎ、新たな事業連携や案件の可能性をつくっています。 海外については、外資系企業を中心とした長年の実務経験を通じて、海外企業の経営者・事業関係者との接点を持ち、日本市場への参入支援に携わってきました。 グローバル企業10社以上の日本展開に関わり、市場調査、マーケティング、販売戦略、ローカライズ、コンプライアンス、人材育成など、日本で事業を進めるために必要な実務を支援してきた経験があります。 また、長年の営業・組織運営経験から、経営者だけでなく、実際に現場を動かす責任者や担当者との関係構築を大切にしてきました。 経営者同士を紹介して終わるのではなく、 何を目的につなぐのか。 双方にどのようなメリットがあるのか。 誰がどの役割を担うのか。 その後、どのように具体的な行動につなげるのか。 そこまで整理して初めて、ビジネスマッチングは意味を持つと考えています。 私の強みは、特定業界だけの人脈ではなく、長年の実務経験を通じて培った「人と事業を見る力」と、それぞれの強みを理解してつなぐ力です。 現在はさらにAIを活用した業務改善・実装にも領域を広げているため、「人をつなぐ」だけではなく、「業務を整理する」「必要な専門性をつなぐ」「AIを組み込む」「仕組みとして実装する」「現場が自走できる状態にする」までを一つの流れとして考えています。 人脈そのものを売るのではなく、企業や人が持っている経験、知識、技術を、必要な場所につなぎ、新しい仕事や仕組みを生み出す。 そのための「架け橋」として、これまで築いてきたネットワークを活用しています。 |
アメリカ合衆国同じ地域の顧問
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中国語翻訳通訳
1. ある設計会社北京オリンピックコンペ資料の全般翻訳(プロジェクト3つの内2つが入賞した)。 2. ある大手会社で中国建築法律基準の翻訳業務 3. 中国大手不動産会社来日訪問の際、建築現場、見学などの随行通訳。(15人の訪問団、通訳1人) 4. 友人、家族日本滞在中における観光、医療通訳 5. 大学先生設計グループのメンバーとして、中国地方政府トップ及び建設部門関係者に向けるプロジェクト発表会の通訳 6. ある日本...
［匿名希望］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［匿名希望］
（登録日：19年01月25日）回答ポイント：0pt （年齢非公開/東京都港区/通訳/翻訳）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格日本語検定,その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,メディア広告・屋外・看板,建築・建設関連許認可,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジ...お気に入り -
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事業会社、人材紹介にて採用から人事制度の策定など幅広く人事経験があります。 採用は1000名以上の対応をしたことがあり年間で90ポジションほど埋めた経験もあります。 現在はRPO中心で人材紹介など業務をお受けしています。 業界問わずお困りの際はお問合せください。
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弁護士歴9年で、企業法務に強い弁護士です。
得意分野は、労働、契約書、M&Aです。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：24年04月05日）回答ポイント：0pt （40歳/東京都中央区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格中小企業診断士,弁護士(海外法含む),社会保険労務士,TOEIC 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,労務管理・労働問題,企業間トラブル,特許・商標・意匠・知財,契約書作成,知的財産・著作権,...お気に入り
この顧問の人脈
顧問本人 業種：教育
顧問本人 業種：メーカー（素材・食品・その他）
顧問本人 業種：メーカー（素材・食品・その他）
