顧問の一覧[関西/採用支援・組織戦略]

エリア:関西/ 年代:/ 得意領域:採用支援・組織戦略 ×条件をリセット
  • ①新規販路開拓・営業顧問②年商20億~300億経営者人脈③教育・人材採用④マーケティング・戦略立案

    【経歴】 ■ 株式会社光通信 エリアマネージャー ■ 合同会社KINGDOM 代表社員 ■ 株式会社リンドバーグ 取締役 ■ 一般社団法人地域創生中部 監事 ■ 京都芸術デザイン専門学校(京都芸術大学併設校) 専任教員 【現在】 ■ 一般社団法人岐阜県地方創生推進協会 理事 ■ 泉営業顧問事務所 代表 ■ 異業種交流会 信長塾 主宰 ■ 京都大家の会 共同代表 ■ 上場企業含30社戦略・営業顧問 ■ FM79.7「京トレンド!」パーソナリテ...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:18年12月12日)回答ポイント:0pt

    (39歳/京都府京都市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈14件 実績7件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格外国の専門資格(米国公認会計士等),英検(実用英語技能検定),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展...
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  • 採用支援・組織戦略および研修関係は戦略~導入~実行まで一貫してサポートできます。

    ①採用支援・組織戦略(採用部門における人事部長的な役割) ②企業研修 上記、2点に関しては、大手グループ会社から、中小規模の事業会社まで幅広く支援実績があり、顧問契約などでも支援をしています。実際に近年採用課題、人材の課題においては厳しくなっていっている中で、目標到達が出来ています。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:19年11月12日)回答ポイント:0pt

    (37歳/大阪府大阪市/人材サービス・アウトソーシング)
    人脈4件 実績2件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格TOEIC,英検(実用英語技能検定),基本情報技術者,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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  • 社員・アルバイト育成研修

    過去10年間で、 ・旗艦店舗(校舎)を任され、アルバイト講師約50名のマネジメントを1人で行ってきた経験 ・数多くの社員、アルバイト(延べ100名前後)の育成研修を担当してきた経験 ・全国での講演会実施経験 ・経営コンサルティング経験 などがございます。 主に教育業界での経験が主体のため、社員・アルバイト育成に大きな強みがあるほか、人材紹介会社でのコンサルティング経験もございますので、採用課題解決、人材...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:25年02月03日)回答ポイント:0pt

    (32歳/大阪府豊中市/教育)
    人脈2件 実績1件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,代理店・FC戦略,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,ホームページ作成,ITシステム開発・導入...
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  • 1,000社以上の企業調査経験で、財務・与信・M&Aの意思決定を支援

    財務・資金繰り、M&A・事業承継、与信管理を専門に、経営者の意思決定と、その後の実行を支援しています。マナコンサルティング合同会社の代表社員として、「経営者の想いを数字にのせる」を理念に、中小企業の経営課題に向き合っています。 新生銀行の投資銀行部門に約7年間在籍し、不良債権投資、未上場株式投資、事業承継金融に従事しました。企業・債権のデューデリジェンス(DD)、財務分析、企業価値評価、投資検討、投...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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    (登録日:26年09月29日)回答ポイント:0pt

    (39歳/兵庫県尼崎市/人材サービス・アウトソーシング)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格- 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,M&A支援,新規事...
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  • 業務プロセスの分解・ボトルネック特定・標準化による、CS・オペレーション・事業計画運用の仕組み化

    工場の生産ライン設計、CS組織の立ち上げ、SaaS事業のオペレーション設計と、一貫して業務プロセスを設計してきました。工程を分解し、ボトルネックを特定し、標準化する方法論は業界を問わず適用できます。事業計画も「作って終わり」ではなく、月次で実績と突合し意思決定に使える運用まで設計します。 製造・不動産・教育の3業界で成果を出してきたため、特定の業界知識ではなく、ニーズを見つけて事業の形にする方法論その...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:26年09月23日)回答ポイント:0pt

    (35歳/大阪府大阪市/IT・通信・インターネット)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域CRM推進支援,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立...
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  • 資金繰りも組織も人も。会社全体を横断して回せる元取締役の実務家

    年商4億円規模のアパレル小売企業で、2023年から2026年まで取締役を務めました。証券会社での法人営業、7年間の個人事業主経験(保険・不動産営業、観光業での営業、Web広告運用により集客、営業、クロージング、CSの一連のプロセスを構築)を経て着任し、代表取締役直下で財務・組織・人事・オペレーションを横断的に担当してきました。 一部門の専門家ではなく、会社全体を俯瞰しながら課題ごとに実務を組み立てるタイプです。...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:26年08月27日)回答ポイント:0pt

    (35歳/大阪府大阪市/小売・外食)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,生産管理システムの企画・構築の支援,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,財務会計・決算処理・...
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  • 採用を、設計する。AIで、回し続ける。事業計画から仕組み化まで担うエンジニア出身の顧問

    エンジニア出身の採用顧問として、採用戦略の設計から実務の実行、Claude Codeをはじめとした生成AIによる採用業務の仕組み化までを一人で完結できます。 【経歴】 新卒で保育テック企業の株式会社ネクストビートに入社し、フルスタックエンジニアとして自社プロダクトを開発。 新規事業のPMとして約10名のオフショアチーム(ベトナム)をマネジメントした後、同社で人事に転身し、エンジニア・デザイナー・マーケターの新卒...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:26年07月21日)回答ポイント:0pt

    (31歳/大阪府高石市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域ネットショップ・ECサイト,ホームページ作成,ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,ビジネ...
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  • IPO準備2社で内部統制・ガバナンスを構築した監査等委員・監査役候補

    ■できること IPO準備企業における内部統制・ガバナンス体制の構築および運用を、経営管理部門の責任者として2社でゼロから主導してきました。J-SOX3点セットの作成・整備評価・是正対応、内部監査責任者としての全社的リスク洗い出しと改善提言、監査法人・主幹事証券会社との直接協議、取締役会・株主総会の運営支援まで、ガバナンス体制に関わる実務を一貫して担ってきました。 財務経理・人事労務・情報システム・法務を横...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:26年05月07日)回答ポイント:0pt

    (39歳/大阪府大阪市/IT・通信・インターネット)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格MBA,日商簿記,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,社内情報システムの最適化支援,システム監査対応支援,採用支援・組織戦略,労務管...
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  • HRの全領域を統合設計。データで証明する「攻めの人事」で事業成長を加速

    【人事を「守り」から「攻め」へ。事業成長にコミットする人事戦略パートナー】 人事は本来、コストセンターではなくプロフィットセンターであるべきだと考えています。採用・育成・人事制度・労務管理という人事の全領域を、部分最適ではなく事業戦略と一体で設計し、定量的な成果として経営に還元する——これが私の提供価値です。 ■実績(定量データ) 【採用最適化】 新卒採用では媒体選定とプロセス改善により、コストを...

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    (登録日:26年01月15日)回答ポイント:0pt

    (37歳/兵庫県西宮市/人材サービス・アウトソーシング)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格日商簿記,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度
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  • 関西×デジタル領域におけるミドル・EXE層の採用支援責任者をしております。

    JAC Recruitment 大阪支店にて 大阪デジタル・コンサルティングDiv.部長を務めております(最大80名程)。 ▶︎略歴 商社を経て、大手上場人材紹介会社に勤務。IT/WEB業界(コンサルティングファーム、監査法人、外資・日系ベンダー、web・ゲーム企業)、社内SE/DX領域を専門に新規開拓、既存顧客への営業及び、転職希望者へのカウンセリング業務を行う。現在は部長として80名のラインマネジメント(予算20億)に従事。 SMB(スモ...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:25年10月07日)回答ポイント:0pt

    (36歳/大阪府大阪市/人材サービス・アウトソーシング)
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    登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,ブランディング,競合分析・市場分析,全...
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  • コールセンター発足、営業部隊の立ち上げ等自社部隊のPFM向上支援

    西日本最大のBPO会社にて13年培ってきた膨大なオペレーションノウハウの活用 (※現在常時800名のセンターを運営) BPO事業として多岐に渡る事業者取引を元にした営業戦略策定支援 CS,カスタマーサクセス等社内コンタクトセンター部隊のパフォーマンス向上支援 その他人的リソースを用いた運用、営業等における最適解を支援

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:24年12月09日)回答ポイント:0pt

    (36歳/大阪府大阪市/人材サービス・アウトソーシング)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格- 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...
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  • 集客の全体像を整理し、効果的に利益を増やす仕組みづくり

    当社は西日本中の商工会議所(元経産省系列の経営支援法人)にて講師活動も行なっているコンサルティング会社です。小規模法人様が使われるような集客手法は、ほとんど対応しており自社集客ができるように支援を行なっています。 昨今では集客手段が増えすぎて"何をすればいいのか分からない"方も増えています。 当社は各社に合わせた"最適な集客構造の構築"から"現場が実行できるように支援"を行なっています。 また人材関...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:24年10月23日)回答ポイント:0pt

    (36歳/兵庫県西宮市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況- 所有資格- 得意領域営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サー...
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中小・ベンチャー企業の成長支援をお考えの『顧問』の方 顧問の経験や人脈を活用したい『会社経営者』の方

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