関西×デジタル領域におけるミドル・EXE層の採用支援責任者をしております。
［お名前非公開］（登録日：25年10月07日）
JAC Recruitment 大阪支店にて
大阪デジタル・コンサルティングDiv.部長を務めております(最大80名程)。
▶︎略歴
商社を経て、大手上場人材紹介会社に勤務。IT/WEB業界(コンサルティングファーム、監査法人、外資・日系ベンダー、web・ゲーム企業)、社内SE/DX領域を専門に新規開拓、既存顧客への営業及び、転職希望者へのカウンセリング業務を行う。現在は部長として80名のラインマネジメント(予算20億)に従事。
SMB(スモールビジネス)領域では新規開拓からクロスセル、アップセルを行い、RPOビジネスや副業・兼業斡旋サービス、求人媒体の販売、経営陣との独自ネットワーキングを行いConfidential案件の獲得に従事。直近ではエンタープライズ(大手)領域に特化し、部門開拓やトップアプローチに専念(下記記載の個人No.1実績もエンタープライズ領域で創出)。その成果も評価されエンタープライズ特化のチーム立上にも従事。
【提供サービス】
▶戦略・戦術面
・戦略的採用計画の立案
・採用チームのマネジメントサポート、紹介事業の伴走支援
・人材紹介ビジネス立ち上げ(0→1)
・創業期の人材紹介会社・事業における集客、求人獲得における全般的なナレッジのシェア(1→10)
・成長期における他社の人材紹介会社の成功事例、細かなナレッジ(10→100)
・各成長フェーズにあわせた人材事業戦略
▶実務面
・求職者集客における広い視点、知識のシェア
・ハイレベル人材のソーシング
・応募者へのプロフェッショナルなカウンセリング
・求人獲得創出ナレッジ(潜在的ニーズの発見)。3C分析やマーケット調査、IR・統合報告書の読み解き
・ヒアリングすべきポイント、実施すべきリスクヘッジ
「人材採用」業務全般において、是非とも私に任せください!
土日祝日を中心に、平日も柔軟に対応可能です。急ぎの案件もお気軽にご相談ください。
解決するコンサルティング型をスタイルに様々な情報提供を双方に実施してまいりました。
▶想い
"オモロいを当たり前に!"
世の中のすべての人が自分の可能性を信じられる社会を創る。
【表彰実績】
(月間)計16回受賞
(年間)計5回受賞 ※年間TOP(約2000名)の実績あり
・非上場フェーズからプライム上場フェーズを経験(数億〜数百億)。
・ベンチャー企業でのRPO経験あり、採用ポートフォリオの作成やエージェントハンドリング等も対応可能。
・3社(Web制作会社/ライバー事務所/ソフトハウス)での人材紹介ビジネス立上げにも携わる。
【X】
フォロワー約2000人
【LinkedIn】
フォロワー約3万人
【ストレングスファインダー】
1.社交性 2.コミュニケーション 3.達成欲 4.戦略性 5.包含
【その他】
ワーキングメモリーIQ:145
大阪デジタル・コンサルティングDiv.部長を務めております(最大80名程)。
▶︎略歴
商社を経て、大手上場人材紹介会社に勤務。IT/WEB業界(コンサルティングファーム、監査法人、外資・日系ベンダー、web・ゲーム企業)、社内SE/DX領域を専門に新規開拓、既存顧客への営業及び、転職希望者へのカウンセリング業務を行う。現在は部長として80名のラインマネジメント(予算20億)に従事。
SMB(スモールビジネス)領域では新規開拓からクロスセル、アップセルを行い、RPOビジネスや副業・兼業斡旋サービス、求人媒体の販売、経営陣との独自ネットワーキングを行いConfidential案件の獲得に従事。直近ではエンタープライズ(大手)領域に特化し、部門開拓やトップアプローチに専念(下記記載の個人No.1実績もエンタープライズ領域で創出)。その成果も評価されエンタープライズ特化のチーム立上にも従事。
【提供サービス】
▶戦略・戦術面
・戦略的採用計画の立案
・採用チームのマネジメントサポート、紹介事業の伴走支援
・人材紹介ビジネス立ち上げ(0→1)
・創業期の人材紹介会社・事業における集客、求人獲得における全般的なナレッジのシェア(1→10)
・成長期における他社の人材紹介会社の成功事例、細かなナレッジ(10→100)
・各成長フェーズにあわせた人材事業戦略
▶実務面
・求職者集客における広い視点、知識のシェア
・ハイレベル人材のソーシング
・応募者へのプロフェッショナルなカウンセリング
・求人獲得創出ナレッジ(潜在的ニーズの発見)。3C分析やマーケット調査、IR・統合報告書の読み解き
・ヒアリングすべきポイント、実施すべきリスクヘッジ
「人材採用」業務全般において、是非とも私に任せください!
土日祝日を中心に、平日も柔軟に対応可能です。急ぎの案件もお気軽にご相談ください。
解決するコンサルティング型をスタイルに様々な情報提供を双方に実施してまいりました。
▶想い
"オモロいを当たり前に!"
世の中のすべての人が自分の可能性を信じられる社会を創る。
【表彰実績】
(月間)計16回受賞
(年間)計5回受賞 ※年間TOP(約2000名)の実績あり
・非上場フェーズからプライム上場フェーズを経験(数億〜数百億)。
・ベンチャー企業でのRPO経験あり、採用ポートフォリオの作成やエージェントハンドリング等も対応可能。
・3社(Web制作会社/ライバー事務所/ソフトハウス)での人材紹介ビジネス立上げにも携わる。
【X】
フォロワー約2000人
【LinkedIn】
フォロワー約3万人
【ストレングスファインダー】
1.社交性 2.コミュニケーション 3.達成欲 4.戦略性 5.包含
【その他】
ワーキングメモリーIQ:145
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 関西学院大学 商学部（商学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社ジェイエイシーリクルートメント 部署・役職：部長 業種：人材サービス・アウトソーシング |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：豊島株式会社 部署・役職：営業 業種：専門商社・流通 |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 人材サービス・アウトソーシング（人材紹介・職業紹介） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,ブランディング,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 兆円クラスの上場企業における役員クラス 数千億企業における上場企業の経営者クラス 中堅・中小企業における経営者クラスとのコネクションがございます。 またデジタル人材は日々お会いしております。 (年収目安500万～3000万) |
同じ地域の顧問
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製造会社の仕組み作り、人材育成指導のエキスパート
■経歴 【製造管理、サービス】15年 ・量産品(溶接電源、トーチ、送給装置、溶接用消耗部品等)から受注生産品(Co2れーざ、専用溶接システム等)の製造管理に従事 ・加賀松下電器の「リードタイム半減」活動で、「物づくり改革」を実践 ①受注～生産計画～調達～製造～発送迄の業務分析と将来の「SCM」を睨んだ基盤整備に着手 ②源泉部門ー溶接用板金ケースの標準化、工法変更、原材料供給先統合を実施し、ジャストインタ...
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上場には多額の投資が必要です。全従業員の理解なくして上場は実現できません。
入社以来48年間一貫して管理部門業務を担当。2社目は無事東証一部上場を実現、3社目は審査手前までいったが、リーマンショックやオーナーの逝去で上場を断念、M&Aにより東証一部上場会社の阪和興業の子会社となった。上場は出来なかったがほぼ上場会社並みの企業に仕上げたためこれが認められ、M&A後も役員として残り現在に至っている。 役員経験は16年と長く、長期にわたり上場準備や管理部門業務に携わったため、会社経営...
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本質に目を向け、心を大切に生きていくことをお伝えしていきます。
心理カウンセラー、メンタル講師として講義、コーチング、カウンセリングを行っています。 一般企業での勤務経験を活かし、社会生活で働く人々の日常の中のしんどさや、気持ちにも寄り添います。 スピリチュアルな感性も持ち、理解できるカウンセラー。本質に目を向け、人間力の向上に日々邁進中。 認知行動療法、NLPワーク、タッピングなど心理療法を知る心のプロとして、マインドフルネス、アドラー心理学、アサーション...
［匿名希望］エキスパート/スペシャリスト企業研修
［匿名希望］
（登録日：19年02月01日）回答ポイント：0pt （年齢非公開/大阪府大阪市/その他サービス）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他お気に入り
この顧問の人脈
顧問本人 業種：人材サービス・アウトソーシング
顧問本人 業種：専門商社・流通
