顧問の一覧[エキスパート/スペシャリスト/関西/採用支援・組織戦略]
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①新規販路開拓・営業顧問②年商20億~300億経営者人脈③教育・人材採用④マーケティング・戦略立案
【経歴】 ■ 株式会社光通信 エリアマネージャー ■ 合同会社KINGDOM 代表社員 ■ 株式会社リンドバーグ 取締役 ■ 一般社団法人地域創生中部 監事 ■ 京都芸術デザイン専門学校(京都芸術大学併設校) 専任教員 【現在】 ■ 一般社団法人岐阜県地方創生推進協会 理事 ■ 泉営業顧問事務所 代表 ■ 異業種交流会 信長塾 主宰 ■ 京都大家の会 共同代表 ■ 上場企業含30社戦略・営業顧問 ■ FM79.7「京トレンド!」パーソナリテ...
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採用支援・組織戦略および研修関係は戦略~導入~実行まで一貫してサポートできます。
①採用支援・組織戦略(採用部門における人事部長的な役割) ②企業研修 上記、2点に関しては、大手グループ会社から、中小規模の事業会社まで幅広く支援実績があり、顧問契約などでも支援をしています。実際に近年採用課題、人材の課題においては厳しくなっていっている中で、目標到達が出来ています。
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社員・アルバイト育成研修
過去10年間で、 ・旗艦店舗(校舎)を任され、アルバイト講師約50名のマネジメントを1人で行ってきた経験 ・数多くの社員、アルバイト(延べ100名前後)の育成研修を担当してきた経験 ・全国での講演会実施経験 ・経営コンサルティング経験 などがございます。 主に教育業界での経験が主体のため、社員・アルバイト育成に大きな強みがあるほか、人材紹介会社でのコンサルティング経験もございますので、採用課題解決、人材...
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IT関連サポート・DXサポートに関してノウハウ豊富
企業のWEBに対するブランディングや、マーケティング戦略の提案や、WEBでの打ち出し方などを総合的にフォローアップしてまいりました。 また、元々エンジニア出身でもあるので、システム関係の要件定義・仕様策定・ベンダー選定など、あらゆる面でサポートが可能です。 また、できる限り費用を抑えて展開したりなど、会社状況によってのご提案が可能です。 どうぞよろしくお願いいたします。
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HRの全領域を統合設計。データで証明する「攻めの人事」で事業成長を加速
■ 提供価値 人事を「コストセンター」から「プロフィットセンター」へ転換。採用・育成・人事制度・労務管理の全領域を統合的に設計し、定量的な成果で事業成長に貢献します。 ■ 実績(定量データ) 【採用最適化】 ・新卒採用コスト80万円/人削減(媒体選定・プロセス改善) ・中途採用リードタイム50%短縮 ・内定承諾率を業界平均+20pt向上 【組織開発・定着率向上】 ・離職率を業界平均の半分以下に改善(18% → 8...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:26年01月15日)回答ポイント:0pt (36歳/兵庫県西宮市/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度お気に入り -
関西×デジタル領域におけるミドル・EXE層の採用支援責任者をしております。
JAC Recruitment 大阪支店にて 大阪デジタル・コンサルティングDiv.部長を務めております(最大80名程)。 ▶︎略歴 商社を経て、大手上場人材紹介会社に勤務。IT/WEB業界(コンサルティングファーム、監査法人、外資・日系ベンダー、web・ゲーム企業)、社内SE/DX領域を専門に新規開拓、既存顧客への営業及び、転職希望者へのカウンセリング業務を行う。現在は部長として80名のラインマネジメント(予算20億)に従事。 SMB(スモ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
[お名前非公開]
(登録日:25年10月07日)回答ポイント:0pt (35歳/大阪府大阪市/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,ブランディング,競合分析・市場分析,全...お気に入り






