顧問の一覧[企業研修/関西/採用支援・組織戦略]
①新規販路開拓・営業顧問②年商10億規模以上経営者人脈③教育・人材採用④マーケティング・戦略立案
【経歴・肩書】 ■ 株式会社光通信 エリアマネージャー ■ 合同会社KINGDOM 代表社員 ■ 株式会社リンドバーグ 取締役 ■ 一般社団法人地域創生中部 監事 ■ 京都芸術デザイン専門学校 講師 ■ 一般社団法人岐阜県地方創生推進協会 代表理事 ■ 米国NLP協会 プラクティショナー ■ 異業種交流会 信長塾 塾長 ■ 京都大家の会 共同代表 【専門分野】 ■ 新規販路開拓 ■ マーケティング・戦略立案 ■ 人材育成・人材採用 ■ 不...
お気に入り採用支援・組織戦略および研修関係は戦略~導入~実行まで一貫してサポートできます。
①採用支援・組織戦略(採用部門における人事部長的な役割) ②企業研修 上記、2点に関しては、大手グループ会社から、中小規模の事業会社まで幅広く支援実績があり、顧問契約などでも支援をしています。実際に近年採用課題、人材の課題においては厳しくなっていっている中で、目標到達が出来ています。
お気に入りデジタルマーケティング戦略を活用したブランディング、ECサイトでの拡販などのサポート全般可能
PLAN-Bという広告代理店のデジタルマーケティング戦略事業部長。セールスとマーケティングを統括してます。 新卒JTBのプランナーから始まり蟹漁船漁師、ベンチャー企業の取締役、大手総合広告代理店での プロデューサーなどを経て現在。 無形商材や固形商材、国内や海外を問わず、現在まで数多くのブランディングプロモーションやダイレクトレスポンスプロモーションなどに関わってきました。 また営業とマーケティング(プ...
お気に入り若手~中堅層の底上げで組織力アップの実現をいたします
最近お客様から「最近の若い社員は・・・」と相談を頂く機会が非常に多いのですが、 一方の若手の方からは「自分の想いを聞いてくれない」「決めつけで話してくる」など互いがうまくコミュニケーションを取れておらず、 組織がうまく稼働しないケースが増えていると実感しています。 せっかく採用したのに能力を発揮できないまま辞められてしまえば、もったいないですよね。 人間関係9割でモチベーションはアップできます...
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