顧問の一覧［関東/東京都/キャリアコンサルタント/ビジネスセミナー講師・コーディネーター］
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経営戦略、営業戦略、IT戦略に加え組織風土活性化による高パフォーマス並び高エンゲージメント組織構築
長年の国内・グローバル外資系IT企業でのコンサルティング事業及び営業管理職の経験で培ってきた事業戦略、営業戦略の立案と実行、営業チャネル変革、営業組織の活性化手法によるパフォーマンス(業績)向上とメンバーのモチベーション・エンゲージメント向上の実現を支援します。 常に「真の顧客は誰か?」「自社の製品・サービスの価値は何か?」「自社は何者なのか?」を見直し、事業部門や営業部門の組織の立て直しをはかること...
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消費財メーカーの経営・営業戦略・マーケティング・販路開拓・組織構築・トレーニングに強み
P&Gにおける13年間の勤務を皮切りに、BAT, Colgate-PalmoliveというFMCG業界のマルチナショナル企業5社において計32年間、セールスおよびマーケティングを中心にキャリアを積み、Colgate-Palmolive社の日本法人である日本ヒルズ・コルゲート社では副社長を務めました。その後アマゾンのセラーサービス事業部長を経て,屋外広告で世界最大であるJCDdecauxの日本法人エムシードゥコー株式売社(三菱商事との合弁会社)でセールスディ...
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人材開発支援、キャリア支援、社内プロジェクト支援で「働き方改革」に貢献します
1.人材開発での実績 人材の流出入が激しいインターネット企業において、会社では離職率の高さが課題でした。当時は技術的な教育はしていましたが、キャリア教育や、従業員満足の視点での社内活動が無く、私は人材育成責任者としてプログラムの策定をしました。 具体的には、入社以降の教育プログラムの策定と実施、残業時間削減のための取り組み、休暇や手当など人事制度の見直し、女性が働き続けられるよう育休や時短勤務...
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心理学の臨床経験と、コンサルティング・経営経験から経営と現場をつなぐ心理的サポートが可能です
これまでの心理学的臨床経験に基づき、メンタルヘルスケアを重視したカウンセリングを得意としています。 実際、メンタルヘルスの職場復帰サポートも実践しており、職場内の環境改善、士業の方々と協力しながら、現場へ理解を促す現場サポートも行っております。 女性活性化の中でのキャリア構築プラン、サポートづくりなど、働き方改革に合わせた組織サポートも増えてまいりました。 さらに、コンサル会社での経営サポー...
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人材育成、能力開発のための教育事業および採用コンサルテーション
■職務要約 10年以上、採用教育・人事制度・労務管理まで人事業務全般について制度の企画立案から運用までの一連の流れを経験してまいりました。特に採用・教育については15年以上携わった実績があります。加入していた健保組合の選任理事を兼務しており、メンタルヘルス不調者など健康への配慮や次世代法・女性活躍推進法に基づくワークライフバランスを充実させる労働環境改善を責任者として推進してまいりました。 ■活か...
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日系・外資を問わず人事総務関連業務全体のサポートが可能で、外部人脈豊富ですので営業支援も可能です。
OKI・SONYではグローバル人事を経験しあらゆる方面の評価・報酬・採用・構造改革を経験致しました。米国駐在では大学院で米国人事政策等先進的な人事制度も会得致しました。日系企業経験後は米系製薬会社、セキュリティー業界、IT業界で人事役員を2021年3月まで働いて参りました。 現在2021年4月より大手人材会社でキャリアドバイザーとして採用・人事企画啓発業務を担当しております。 今後は個人事業主として「顧問」活...
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会社の将来を担う、若手管理職社員の育成をメインにしています
弊社の研修の特徴は以下、3点です ①現在の社会・会社の事例に基づいた研修 →100人規模のIT会社の役員を行っています。現在の「悟り」「ゆとり」世代～中高年における問題を日々、目の当たりにしています。研修ではその事例を元に講義するので、現状社会に沿った話ができます ②論理面と感情面のバランスを重視した研修 →経営コンサルタント12年(論理面)、延べ1,000人以上のコーチング実績(感情面)を活かした研修です。 ...
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女性活躍推進・外国人材育成・キャリアコンサルタント・メンタルヘルス
普段は大学で教えていますが、社会人向け研修も行ってきました。 プロフィールは今後充実させて参ります。
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人事戦略(人事制度変革・カルチャー変革・グローバル人事)
日系外資の日本法人及びグローバルコンサルティングファームでのコンサルティング経験を通じて、トータル19年間の人事実務経験を有します。最近のトレンドに対する深い知見と、鋭い視点によって期待を上回る提案が可能です。
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リスクマネジメント、コンサルティング営業(法人)、組織マネジメント
東京海上日動火災保険株式会社にて、法人営業、営業企画、リスクマネジメントを長く経験しました。 法人営業では、上場企業から中堅・中小企業まで幅広く担当し、顧客企業の直面する経営課題を読み解きながら、必要とされるリスクへの対応を支援するコンサルティング営業に取り組んで参りました。 営業企画では、主に法人営業部門の統括、目標と実績管理、顧客データベースづくり、人材育成メニューの開発等に携わりました...
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人材育成とキャリアデザインでドロップアウトをふせぎます
キャリア教育の考えを用いて人を育てる人材コンサルタントです。 退学者が多いエンタメ系専門学校のクラス運営で、20%あった退学者を5%まで押さえ、社会に貢献できる人材を育てて参りました。 10代・20代の精神状態は浮き沈みが激しく、慣れや時間の経過によって熱の温度は下がります。熱が冷めれば悩みや迷いが生まれ短絡的な判断をします。 この特性や価値観を分析し適切なキャリアデザインを考えた結果、ドロップアウトを...
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経営戦略やビジョンに基づいた組織・人事戦略の策定、人事制度設計、組織カルチャー浸透までお任せください
5年弱の採用支援の営業を経て、以後13年に渡り企業人事をしております。 急成長・急拡大する組織において、経営戦略上の多くの組織課題に直面する機会に恵まれ、経営戦略を人事戦略へと接続させ、それを生きたものにするためのカルチャー浸透までの一連の流れを、プレイヤー/マネジメント双方の立場で経験してきました。 仕事の進め方は対人折衝が主であり、関係者との協働が不可欠なプロジェクト形式が多いため、関係者...
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成長するものだけ、壁を感じる。
2014年4月より新卒者として株式会社JTBに入社。 グローバル採用ですが、法人営業職(出向)でJTBコーポレートセールスにて3年間勤めました。 担当内容: 海外市場新規開拓・インバウンド顧客獲得・商品企画・営業・現場アテンド運営。 独自な営業法で、3年間で百以上の新規お客様をゲットしました。難しい案件へ挑むのは大好物。 入社2年目、最初の三ヶ月で全年営業予算達成。MVP賞数回受賞。 得意分野:企画力、インバウンド...
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助成金申請の豊富な経験・親身で非常に迅速な労務相談対応
【選ばれる理由】 お客様の声を御紹介します。 ■ChatWorkで労務相談ができること■労務ソフトのクラウドから入退者連絡できるので楽! ・ChatWork というチャットツールは初めて知りましたが、ChatWork の使い方も含めて、教えて下さるので、躊躇なく行うことが出来ました。 ・今まで、社労士事務所とは、FAXや電話・メールでの依頼や相談で、「電話する程でもない」「メールで書くのは、うまくまとめづらい」「電話で...
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デジタル 人材 戦略
IT業界および企業のIT部門において、システム戦略企画、システム開発プロジェクト、システム運用、リスク管理、ビジネス分析、コンサルティングング分野での30年の経験を有しています。ERP CRM パッケージ(Salesforce, SAP, Oracle e-Business Suite)とオフショア開発を活用した大規模なシステム開発プロジェクトを主導し、またIT組織の日本における責任者として、グローバルでの会社の標準IT戦略に基づきチームをリードしてき...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：26年05月16日）回答ポイント：0pt （65歳/東京都渋谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格MBA,英検（実用英語技能検定）,キャリアコンサルタント 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援...お気に入り -
未来思考型伴走コンサルタント:経営者が理想とする未来組織の実現に向けて伴走します。
私は、人材・組織開発領域を専門とする「未来思考型伴走コンサルタント」として、中小企業の経営者・経営幹部の方々と共に、組織の自走化と持続的成長を支援しています。 多くの企業において、「理念はあるが現場に浸透していない」「若手が定着しない」「管理職が部下を育てられない」といった課題が見受けられます。これらの課題に対して、従来のように外部から正解を提示するだけの支援では、一時的な改善に留まり、根本的...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修
［お名前非公開］
（登録日：26年04月06日）回答ポイント：0pt （65歳/東京都台東区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,キャリアコンサルタント 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他お気に入り -
外国人材の日本語研修や富裕層向けビジネス 国際人材研修と富裕層コンサル
5つ星ホテルや航空会社で世界の富裕層顧客対応、カレッジでの日本語・文化・マナー指導経験 また人事として採用・面談・評価・研修、外国人材のビジネス・接遇日本語研修や国際キャリアコンサルタントの視点からグローバル人材の面談業務も可能 コーチング資格あり 米国GCDF認定キャリアカウンセラー、日本語・英語教員免許保有
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：26年02月25日）回答ポイント：0pt （50歳/東京都港区/人材サービス・アウトソーシング）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格TOEIC,英検（実用英語技能検定）,日商簿記,キャリアコンサルタント,秘書検定,その他(所有資格) 得意領域商談通訳・アテンド通訳,海外進出支援(その他),キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他お気に入り -
事業戦略と人材戦略を統合し、持続的成長を支えるキャリア・組織開発を提供。
私は社会人として35年間、外資系企業5社にて営業戦略構築、新規市場開拓、組織マネジメント、人材育成を中心にキャリアを築いてきました。とくに海外企業の日本市場参入フェーズにおいて、マーケティング分析、顧客との関係構築、事業基盤づくりを一貫して担い、数十億円規模の売上成長や日本法人の立ち上げ・組織強化を実現してきました。 また、名古屋商科大学大学院にてMBAを取得し、経営戦略、組織行動論、リーダーシッ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：25年12月08日）回答ポイント：0pt （61歳/東京都武蔵野市/メーカー（素材・食品・その他））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント 得意領域アカウント・マネジメントの助言,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,商談通訳・アテンド通訳,採用支援・組織戦略,プレゼンテーショ...お気に入り -
経営戦略を実行に落とす戦略人事コンサルタント
18年以上にわたり、組織・人事領域から企業の持続的成長を支援。 経営戦略を実行に落とし、成果に結びつける人事戦略を一貫して担い、企業の成長を加速させます。 強みは、経営戦略を「解像度の高い人事戦略」に落とし込み、採用・育成・評価まで具体設計し、実行に移すことです。 大型案件では、デロイト、アクセンチュア等の大手コンサルティングファームと協業。 戦略立案フェーズにおける人的資本領域の設計から、制...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：25年06月09日）回答ポイント：0pt （61歳/東京都中野区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格MBA,英検（実用英語技能検定）,キャリアコンサルタント 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッ...お気に入り -
ライティングを強みとしたWebマーケティングの領域で企業のお役に立ちます
2013年よりフリーライター活動を開始後、企業のWebマーケティング及び、コンテンツ制作支援を行ってまいりました。 現在も、個人で執筆や公演等を行いながら、特にBtoB向け企業の施策を得意とするWebマーケティング支援会社として、支援にあたっています。 当社の強みは、以下になります。 ・豊富なクリエイター人材の繋がり ・キャリアコンサルタント資格を保有し、クリエイティブ人材のキャリア支援も対応可能 ・BtoB...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：24年08月24日）回答ポイント：0pt （41歳/東京都港区/広告・メディア）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,秘書検定 得意領域コンテンツ・メディア開発,SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーターお気に入り
