経営戦略を実行に落とす戦略人事コンサルタント
［お名前非公開］（登録日：25年06月09日）
18年以上にわたり、組織・人事領域から企業の持続的成長を支援。
経営戦略を実行に落とし、成果に結びつける人事戦略を一貫して担い、企業の成長を加速させます。
強みは、経営戦略を「解像度の高い人事戦略」に落とし込み、採用・育成・評価まで具体設計し、実行に移すことです。
大型案件では、デロイト、アクセンチュア等の大手コンサルティングファームと協業。
戦略立案フェーズにおける人的資本領域の設計から、制度定着に向けたフォローアップまで一貫して推進してきました。
さらに、人的資本ROIを可視化する独自の管理会計により、人材投資と企業価値の関係を数値で明確にします。
これにより、投資判断の精度向上と、理念浸透・幹部育成・制度改革・組織風土の変革を実現します。
【主な支援領域】
・社外CHRO/社外管理職
・組織診断〜人事戦略立案・実行
・人的資本ROIの設計・可視化
・評価/報酬/等級制度設計
・PMI(人的資本統合)
・理念浸透・組織開発
・リーダー育成(2,000名以上)
【主な成果】
・エンゲージメント7pt向上(600名規模)
・赤字8,000万円の黒字化(半年)
・離職抑制と次世代リーダー創出(700名規模)
・役員再登用・組織再生支援
【特徴】
・経営と人事をつなぐ実行力
・人的資本ROIの可視化
・経営層と現場双方に届く対話力
・100社以上の組織開発に関与
・2,000名を超えるリーダー育成に貢献
【顧客・実績】(順不同)
※大手企業から教育機関、地場企業まで幅広い支援実績があります。
都築電気、岡崎通運、IML、西日本電信電話、阪急交通社、T-LIFEホールディングス、日本旅行業協会、三菱自動車工業、東京品川中央ロータリークラブ、UTUWA、ダイハツ工業、リコージャパン、東京大学、早稲田大学、電源開発、ブラックロック・ジャパン、ジブラルタ生命保険、ヤマト運輸、寿塗装工業、東京海上日動火災保険、野村證券、協和発酵キリン、沖縄ヤマト運輸、明光義塾、マルカイ、ドリームステイプロジェクト、イプラ 他多数
【資格・学位】
Executive MBA
ICC国際コーチング連盟 認定コーチ
国際EAPコンサルタント(CEAP)
Action Learning Coach(WIAL認定)
国家資格キャリアコンサルタント
米国モトローラ社国際人事トレーニングビジネスコーチングプログラム修了
選択理論心理学 中級プラティカム修了
裏千家 専任講師
【指導者からの影響】
リーダーとしての在り方を高原慶一朗氏(ユニ・チャーム創業者)、柏木雄介氏(元東京銀行頭取)より学び、企業家として、また組織変革のパートナーとしての自分のスタンスを磨いてきた。
【信条】
「ローマは一日にして成らず」
「すべての人には無限の可能性がある」
経営戦略を実行に落とし、成果に結びつける人事戦略を一貫して担い、企業の成長を加速させます。
強みは、経営戦略を「解像度の高い人事戦略」に落とし込み、採用・育成・評価まで具体設計し、実行に移すことです。
大型案件では、デロイト、アクセンチュア等の大手コンサルティングファームと協業。
戦略立案フェーズにおける人的資本領域の設計から、制度定着に向けたフォローアップまで一貫して推進してきました。
さらに、人的資本ROIを可視化する独自の管理会計により、人材投資と企業価値の関係を数値で明確にします。
これにより、投資判断の精度向上と、理念浸透・幹部育成・制度改革・組織風土の変革を実現します。
【主な支援領域】
・社外CHRO/社外管理職
・組織診断〜人事戦略立案・実行
・人的資本ROIの設計・可視化
・評価/報酬/等級制度設計
・PMI(人的資本統合)
・理念浸透・組織開発
・リーダー育成(2,000名以上)
【主な成果】
・エンゲージメント7pt向上(600名規模)
・赤字8,000万円の黒字化(半年)
・離職抑制と次世代リーダー創出(700名規模)
・役員再登用・組織再生支援
【特徴】
・経営と人事をつなぐ実行力
・人的資本ROIの可視化
・経営層と現場双方に届く対話力
・100社以上の組織開発に関与
・2,000名を超えるリーダー育成に貢献
【顧客・実績】(順不同)
※大手企業から教育機関、地場企業まで幅広い支援実績があります。
都築電気、岡崎通運、IML、西日本電信電話、阪急交通社、T-LIFEホールディングス、日本旅行業協会、三菱自動車工業、東京品川中央ロータリークラブ、UTUWA、ダイハツ工業、リコージャパン、東京大学、早稲田大学、電源開発、ブラックロック・ジャパン、ジブラルタ生命保険、ヤマト運輸、寿塗装工業、東京海上日動火災保険、野村證券、協和発酵キリン、沖縄ヤマト運輸、明光義塾、マルカイ、ドリームステイプロジェクト、イプラ 他多数
【資格・学位】
Executive MBA
ICC国際コーチング連盟 認定コーチ
国際EAPコンサルタント(CEAP)
Action Learning Coach(WIAL認定)
国家資格キャリアコンサルタント
米国モトローラ社国際人事トレーニングビジネスコーチングプログラム修了
選択理論心理学 中級プラティカム修了
裏千家 専任講師
【指導者からの影響】
リーダーとしての在り方を高原慶一朗氏(ユニ・チャーム創業者)、柏木雄介氏(元東京銀行頭取)より学び、企業家として、また組織変革のパートナーとしての自分のスタンスを磨いてきた。
【信条】
「ローマは一日にして成らず」
「すべての人には無限の可能性がある」
| 所有資格 | MBA,英検（実用英語技能検定）,キャリアコンサルタント |
|---|---|
| 最終学歴 | 名古屋商科大学大学院 マネジメント研究科（マネジメント専攻） |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社インフィニティ 部署・役職：代表取締役 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社アイ・タッグ 部署・役職：法人事業部部業 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 職務経歴（3） | 企業名：株式会社レアリゼ 部署・役職：営業部マネージャー 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 職務経歴（4） | 企業名：株式会社イープ 部署・役職：執行役員 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 職務経歴（5） | 企業名：株式会社ジェイティービー 部署・役職：マネージャー 業種：旅行・宿泊・レジャー |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（組織人事コンサルティング） |
| 得意領域 | 全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | ビジネスの経験だけ、人脈はあると自負しております。 しかし、それらを使って営業活動を行うことは考えておりません。 顧問先企業様の中長期的成長(発展)を考慮して、ご紹介・橋渡しが必要等判断した場合には、積極的にご紹介させていただいております。 |
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フリーランス(法人)で通訳・翻訳をしています
会議、セミナー、プレゼン、商談、展示会、アテンドなどさまざまなニーズに対応いたします。 現在はマーケティング会議や広告代理店関連の案件、またオリンピック・パラリンピック関連の案件の依頼を 多くいただいています。 翻訳については長く映像翻訳(テレビ番組などの字幕や吹替)をしておりましたが、 最近は通訳を担当した企業様からのビジネス文書翻訳のご依頼が増えております。 具体的内容についてはお気軽に...
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内外大企業における人事全般の実務経験、コンサルティング経験、エグゼクティブコーチング、カウンセリング
「戦略的人事」を職業選択において一貫して追及してまいりました。外資系金融機関での人事・ビジネス部門での経験(約7年8カ月)に始まり、国内外の大手企業向けの実践的な人事コンサルティング経験(約10年)を経て、事業会社2社(小売業、国内銀行で計約6年)の人事部長職として、人事全般の統括管理経験を有しています。 得意分野としては、人事制度企画・運用、ビジネスリーダーへのコンサルテーションとカウンセリング、ダイ...
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財務指標を基に利益体質の経営に変革致します!
創業7年年商8億円のスタートアップ企業にて財務、経理、労務、人材採用など、バックオフィスを一人で担ってきた経験を活かし、 現状の財務状況の把握、それをもとKPIの設定、利益体質の経営と変革を致します。 また、現場統括、調理担当、サービスも現場で先陣切って行ってきた経験を活かし、現状の問題点の洗い出し、必要があればオペレーションマニュアルの作成、共に現場に立ち、教育を行います。 最近、弊社でも効果を上...
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