経営戦略を実行に落とす戦略人事コンサルタント
経営戦略を実行に落とし、成果に結びつける人事戦略を一貫して担い、企業の成長を加速させます。
強みは、経営戦略を「解像度の高い人事戦略」に落とし込み、採用・育成・評価まで具体設計し、実行に移すことです。
大型案件では、デロイト、アクセンチュア等の大手コンサルティングファームと協業。
戦略立案フェーズにおける人的資本領域の設計から、制度定着に向けたフォローアップまで一貫して推進してきました。
さらに、人的資本ROIを可視化する独自の管理会計により、人材投資と企業価値の関係を数値で明確にします。
これにより、投資判断の精度向上と、理念浸透・幹部育成・制度改革・組織風土の変革を実現します。
【主な支援領域】
・社外CHRO/社外管理職
・組織診断〜人事戦略立案・実行
・人的資本ROIの設計・可視化
・評価/報酬/等級制度設計
・PMI(人的資本統合)
・理念浸透・組織開発
・リーダー育成(2,000名以上)
【主な成果】
・エンゲージメント7pt向上(600名規模)
・赤字8,000万円の黒字化(半年)
・離職抑制と次世代リーダー創出(700名規模)
・役員再登用・組織再生支援
【特徴】
・経営と人事をつなぐ実行力
・人的資本ROIの可視化
・経営層と現場双方に届く対話力
・100社以上の組織開発に関与
・2,000名を超えるリーダー育成に貢献
【顧客・実績】(順不同)
※大手企業から教育機関、地場企業まで幅広い支援実績があります。
都築電気、岡崎通運、IML、西日本電信電話、阪急交通社、T-LIFEホールディングス、日本旅行業協会、三菱自動車工業、東京品川中央ロータリークラブ、UTUWA、ダイハツ工業、リコージャパン、東京大学、早稲田大学、電源開発、ブラックロック・ジャパン、ジブラルタ生命保険、ヤマト運輸、寿塗装工業、東京海上日動火災保険、野村證券、協和発酵キリン、沖縄ヤマト運輸、明光義塾、マルカイ、ドリームステイプロジェクト、イプラ 他多数
【資格・学位】
Executive MBA
ICC国際コーチング連盟 認定コーチ
国際EAPコンサルタント(CEAP)
Action Learning Coach(WIAL認定)
国家資格キャリアコンサルタント
米国モトローラ社国際人事トレーニングビジネスコーチングプログラム修了
選択理論心理学 中級プラティカム修了
裏千家 専任講師
【指導者からの影響】
リーダーとしての在り方を高原慶一朗氏(ユニ・チャーム創業者)、柏木雄介氏(元東京銀行頭取)より学び、企業家として、また組織変革のパートナーとしての自分のスタンスを磨いてきた。
【信条】
「ローマは一日にして成らず」
「すべての人には無限の可能性がある」
| 所有資格 | MBA,英検(実用英語技能検定),キャリアコンサルタント |
|---|---|
| 最終学歴 | 名古屋商科大学大学院 マネジメント研究科(マネジメント専攻) |
| 職務経歴(1) | 企業名:株式会社インフィニティ 部署・役職:代表取締役 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|---|
| 職務経歴(2) | 企業名:株式会社アイ・タッグ 部署・役職:法人事業部部業 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 職務経歴(3) | 企業名:株式会社レアリゼ 部署・役職:営業部マネージャー 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 職務経歴(4) | 企業名:株式会社イープ 部署・役職:執行役員 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 職務経歴(5) | 企業名:株式会社ジェイティービー 部署・役職:マネージャー 業種:旅行・宿泊・レジャー |
| 就業形態 | 週2~3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所(組織人事コンサルティング) |
| 得意領域 | 全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | ビジネスの経験だけ、人脈はあると自負しております。 しかし、それらを使って営業活動を行うことは考えておりません。 顧問先企業様の中長期的成長(発展)を考慮して、ご紹介・橋渡しが必要等判断した場合には、積極的にご紹介させていただいております。 |
同じ地域の顧問
-
販路拡大および経営支援
長年にわたり外資系の新規代理店開拓および営業拡販に努め、Intelにおきましては国内主要メーカーに対し、セキュリティー製品のOEM、ODMWO手掛けて参りました。 現在は会社経営5年の実績を生かし、ITベンチャー企業の経営支援も行っており、外資系企業の国内進出の手助けもしております。 人脈におきましても、トップダウンからボトムアップまで数々持っておりますので、御社に対し、多大な貢献ができるかと思います。 何...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
[お名前非公開]
(登録日:18年08月17日)回答ポイント:0pt (69歳/東京都渋谷区/IT・通信・インターネット)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格- 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げお気に入り -
会社の将来を担う、若手管理職社員の育成をメインにしています
弊社の研修の特徴は以下、3点です ①現在の社会・会社の事例に基づいた研修 →100人規模のIT会社の役員を行っています。現在の「悟り」「ゆとり」世代~中高年における問題を日々、目の当たりにしています。研修ではその事例を元に講義するので、現状社会に沿った話ができます ②論理面と感情面のバランスを重視した研修 →経営コンサルタント12年(論理面)、延べ1,000人以上のコーチング実績(感情面)を活かした研修です。 ...
お気に入り -
新規開拓支援、資金調達など銀行出身の経験を活かして中小企業経営者を支援
【職務要約】 1977 年大学卒業後、日本興業銀行に入行。以後37年間金融機関に勤務(日本興業銀行23年、日本政策金融公庫14年)。営業、企業審査、出向(3社)等を含め多様な業務に携わる。 その後9年近く中小企業経営を担い、代表取締役として業績不振会社を再建(6年11ヶ月)、複数事業展開会社の常務取締役として経営戦略を担当する。(1年8か月)。 2024年6月に経営コンサルテイング会社設立。 【自身の強み】 (1)興銀で企...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
[お名前非公開]
(登録日:25年08月11日)回答ポイント:0pt (71歳/東京都目黒区/金融・保険)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格行政書士,宅地建物取引主任者,通訳案内士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準...お気に入り
この顧問の人脈
顧問本人 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所
顧問本人 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所
顧問本人 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所




