顧問の一覧[宅地建物取引主任者/採用支援・組織戦略]
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経営会議ファシリ/人事採用/コーポレート全般/間接業務の効率化/経営ディスカッション壁打ち
・東京一部上場会社にて、決算業務/資金調達業務に従事 ・国内外複数のコンサルティングファームにて大手企業様向けに、M&Aアドバイザリー/全社戦略立案/コストカット/大型投資意思決定の支援/クライアント企業経営陣にとる中期経営計画策定の伴奏 等に従事 ・IT×教育ベンチャーにて、取締役CFOとしてコーポレート全般の管掌のみならず、採用/上場準備/全社戦略策定/新規事業検討/業務改善PJ等を行う ・プライベートエクイテ...
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0→1コンセプトメイカー
アイデア出しや時間マネジメント、戦略思考整理等を得意とする。
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:19年05月07日)回答ポイント:0pt (41歳/長野県安曇野市/その他サービス)人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),英検(実用英語技能検定),基本情報技術者,MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS),建築士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービ...お気に入り -
元人事役員・元常勤監査役。採用・育成とガバナンスの両面から、中小企業の成長のブレーキを外す
■ こんな課題に対応します 「採用しても応募が集まらない」「入社しても定着しない」「管理職が育たない」「現場から悪い情報が上がってこない」——社員100〜500名規模の成長企業から、こうしたご相談をいただきます。 これらは別々の問題に見えて、根がつながっていることが多くあります。採用の失敗は面接手法ではなく、自社が求める人材像を言語化できていないことに起因する。離職は待遇ではなく、上司との関係と職場...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:26年06月12日)回答ポイント:0pt (70歳/東京都国分寺市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格宅地建物取引主任者 得意領域全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り -
NPL・ディストレス不動産|DD〜再生〜EXIT、実務20年・投資総額約30億円・IRR20〜45%
NPL投資・ディストレス不動産の実務専門家です。サービサーでNPL投資の全プロセスを習得後、外部投資家から1.8億円を調達してディストレス不動産特化の不動産投資目的会社(株式会社スキーム)を共同設立。投資実務責任者として約4年間、自社スキームで投資実行総額約30億円・売却IRR 20〜45%・ROE 35〜110%の実績を残しました。 特に強みとする領域は以下の通りです。 ① NPL投資・DD・価格設計 バルク・個別債権のDD(債務者財...
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人本主義で経営・総務・人事・建設・再開発を統合し複雑課題を解決する実務型経営者
【経営サマリー】 私は「人本主義」を軸に、総務・人事・経営管理を基盤とした実務型の経営者として組織改革と経営改善を担ってきました。 日本工営(現ID&E/東京海上グループ、売上1,600億円・社員6,700名)に1981年入社し現在45年になります。1997年総務部課長時代から一貫して攻めの総務、人事・総務部次長職としては2003年からの赤字転落からのV字回復実現、2009年からは吸収合併したばかりのグループ会社日本シビックコン...
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ハイパースケーラー向けDC業界の最新global standardを共有します!
三菱重工にて12年間、大規模火力発電プラント・エネルギー設備・空調設備・熱源設備を中心とした機械設計・現地試運転に従事した後、AWSにてデータセンターエンジニアとして勤務。現在は外資系データセンター事業者にて、ハイパースケーラー向けデータセンター(DC)の機械設計・冷却設計・冗長設計からISTまでの現地試運転を担当しています。 これまで一貫して、ミッションクリティカル設備、データセンター、クラウドインフ...
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(登録日:25年12月29日)回答ポイント:0pt (39歳/東京都大田区/IT・通信・インターネット)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格宅地建物取引主任者,TOEIC,危険物取扱者 得意領域生産管理システムの企画・構築の支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,品質改善支援,新技術の研究開発支援,採用支援・組織戦略お気に入り -
【複数社で人事責任者を経験|人事立ち上げ・人員管理策定・採用戦略支援など人事全般の並走型アドバイス】
複数ベンチャー企業での人事部長経験に加え、事業統括部長や管理会計のレポーティング、事業DDの対応なども経験しているため、事業や数値目線まで見通した人事設計が可能。 【対応可能な業務例】 人員管理設計(運用や管理会計とのつなぎまで並走可能) 採用戦略設計(母集団形成〜選考プロセス改善) 人事制度設計(等級・評価・報酬設計) オンボーディング施策設計 組織開発(1on1、エンゲージメント改善等) 【稼働イメ...
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(登録日:25年06月16日)回答ポイント:0pt (33歳/東京都台東区/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,TOEIC,日商簿記 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,株主総会等、重要会議の運営,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度お気に入り -
中小企業の経理財務、人事労務、とくに銀行交渉が得意です。
20代は都市銀行で中小企業の法人融資を担当しました。 30代以降は、上場企業とオーナー企業にて、 管理部門(経理財務、人事労務、総務、経営企画)の職務を担当して参りました。 ①中小オーナー企業(メーカー)では、社長の補佐が最も重要でした。 管理本部長として、経理財務、経営企画、人事(採用)、労務管理など管理部門を幅広く担当しました。 オーナー社長との信頼関係を構築して、管理部門から経営に関わる諸問題へ...
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(登録日:25年06月10日)回答ポイント:0pt (59歳/大阪府大阪市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,日商簿記 得意領域上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,財務会計・決算処理・法人税務,節税対策,事象者向け融...お気に入り -
企業の労務管理、採用定着コンサルティング及び社内研修を通じ企業の成長を加速させる
私は社会保険労務士、キャリアコンサルタントの仕事を通じて得た経験を元に企業の成長を加速させることを目指しています。 社会保険労務士としては労働基準監督署勤務の経験もさらに強みとして企業を攻めと守りの両輪で支援します。 また、採用定着コンサルティングにも強みを持ち、2900社超の成功事例から実践的アドバイスを行うことができます。 さらに、研修講師としての実績も積み重ねており、「受講者の心を動かし、...
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(登録日:25年06月01日)回答ポイント:0pt (47歳/長崎県佐世保市/その他)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格行政書士,社会保険労務士,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,...お気に入り -
事業承継含む第二創業全般の企画・推進・その支援を得意としております
多様な経験を活かし、第二創業プロフェッショナルとしてのキャリアを積み重ねて参りました。経営方針・戦略・計画の策定と現場への落し込みに加え、ハンズオンでの複合的問題・組織問題のボトルネック解消も得意としております。株主や顧客の意向を的確に理解し、社員との対話も重視し、固定観念には縛られず改革を遂行し参りました。 経営トップの思いやメッセージの組織への落とし込みや繋ぎ役も得意としております。 この...
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(登録日:25年05月05日)回答ポイント:0pt (57歳/京都府京都市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格宅地建物取引主任者,MBA,TOEIC,基本情報技術者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,...お気に入り -
紙のDMだけで年間10万件以上の保険を販売した私の通信販売技術を使って営業効率、売上を倍増させる方法
以下の☑に一つでも当てはまった場合は最後までお読みください。 ☑提案書の改善だけで売上を3倍以上にしたい ☑通信販売を導入して営業利益を10倍にしたい ☑会社に通販部隊を作りたい。でもノウハウがないし人材採用も難しい ☑世の人材不足、コスト管理、経費削減の目的で営業人員の採用が難しいしコストがかかりすぎるので人手やコスト負担の少ない通販をはじめてみたい ☑競争力強化、差別化をしたいものの経営戦略の専門家...
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(登録日:24年09月15日)回答ポイント:0pt (50歳/埼玉県さいたま市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,メンタルヘルス・マネジメント,衛生管理者,秘書検定,MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定...お気に入り -
不動産及び再生可能エネルギーの分野で資産取得及び運用、有価証券系アセットマネジメントに係るアドバイス
1.有価証券系アセット・マネジメント ① 日本株、アジア株のファンドの海外顧客へのマーケティングや外国籍ファンドの運営分野の支援(オフショア・ファンドの取締役) ② 海外の資産運用会社の国内でのマーケティング支援 2.ホテル、介護施設を含む不動産の取得・運用 ① J-REIT(リート)や私募ファンドの立ち上げ支援 ② 投資委員会、コンプライアンス委員会の独立委員や監督役員
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(登録日:24年02月16日)回答ポイント:0pt (65歳/東京都杉並区/建設・不動産)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格宅地建物取引主任者,不動産証券化協会認定マスター,ビル経営管理士,MBA,TOEIC 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,採用支援・組織戦略,知的財産・著作権,第三者割当増資・資本...お気に入り -
東証プライム上場企業での取締役経験
■職歴 ・埼玉県最大手ビルダーに新卒入社 ・分譲事業のプロジェクトリーダーとして5ヶ月間で191棟現場を最速で完売 ・2005年に同社グループ会社にて最年少で取締役に就任。最優秀経営貢献賞受賞 ・2007年、同社退社 ・2008年、現東証プライム上場企業に常務執行役員(No2)で入社 ・入社後は経営及び、全階層の研修講師など、社員教育・採用等、社内の改革に注力 ・2014年、「日本における働きがいのある企業」に初選出。...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:23年10月14日)回答ポイント:0pt (53歳/埼玉県さいたま市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格宅地建物取引主任者,その他(所有資格) 得意領域M&A支援,採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他お気に入り -
中小企業の総務人事業務全般をサポートします
2016年行政書士事務所開設 業務内容 中小企業約10社と顧問契約を締結 ・ハラスメント外部相談窓口 ・ハラスメント対策社内体制構築 ・ハラスメントに関する研修 ・メンタルヘルス対応社内体制構築 ・メンタルヘルスに関する研修 ・契約書チェック ・契約書作成 ・人事制度構築サポート ・人事評価制度構築サポート ・採用企画立案(人材紹介会社でキャリアコンサルタント経験あり) ・社内規則作成 ・...
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(登録日:23年09月18日)回答ポイント:0pt (67歳/神奈川県横浜市/その他)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格行政書士,宅地建物取引主任者,衛生管理者 得意領域採用支援・組織戦略,契約書作成,会社設立・各種法人設立,介護・福祉関連許認可,キャリアカウンセリング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他お気に入り -
地方創生・まちづくり×教育の現場最前線で事業を実践、ビジョン構築から戦略策定、プロジェクト実践まで
新卒でポーラ入社。 経営・マーケティングのコンサルティング会社を経て、1993年新潟県上越市に家族で移住、当時国内最大級のパワー型ショッピングセンターの立ち上げ・運営。 1999年UDS株式会社入社、2003年より代表取締役(2011 年より社⻑)。 入社時10名のベンチャー企業を創業者と共同代表で、最大時、売上200億円、経常利益14億円、従業員数900名まで成長させました 人事責任者として延べ1,000人以上の採用面接を...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:21年02月13日)回答ポイント:0pt (59歳/宮崎県児湯郡/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格宅地建物取引主任者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,上場準備...お気に入り -
人事業務全般について制度の企画、運用からマネジメントまでの幅広い経験
大学卒業後、長年に亘り、国内系および外資系企業において、人事労務関連業務に携わり、採用、評価・報酬管理、組織・人材開発、要員管理、労務管理等、人事業務全般について制度の企画、運用からマネジメントまで幅広く経験。 グローバルな環境における業務経験を通して、英語によるビジネスコミュニケーション力も身につけております。 ビジネスコーチングや企業研修、キャリア・コンサルティングに関してもお役に立てます。
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修
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(登録日:19年01月29日)回答ポイント:0pt (67歳/東京都墨田区/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格行政書士,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),TOEIC,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り -
管理会計分野
私は、過去10年以上にわたり、管理会計分野でキャリアを積んでまいりました。月次での収益管理全般・コンティンジェンシープランの立案、中期計画策定、予算策定等で、主に数値面から全社的な数値の策定等が基本的な業務寒中となります。 但し、上記に拘わらず、全社的な懸案事項の取り纏め、デューデリジェンス、NPV等を使った投資採算の検証、その他Managementからの特命事項を担当しております。 なお、過去のキャリアとし...
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(登録日:18年10月21日)回答ポイント:0pt (53歳/東京都小平市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格中小企業診断士,社会保険労務士,宅地建物取引主任者,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,助成金・補助金お気に入り -
IPO準備企業へのコンサルティング
長年にわたるCFOの経験、IPOの経験、税務調査対応、人事制度改革の実践なので数多くの経験があると自負しております。 証券会社や監査法人からのショートレビューを受ける前に、社内規程、稟議決裁、経理承認フロー、内部統制、契約書整備、中期事業計画(PL、BS、CF)の策定などにおいて、コンサルティングを実施します。 また、経営力向上計画、先端設備導入計画、早期経営改善計画などの経済産業省認定支援機関として、サポ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修
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(登録日:18年09月12日)回答ポイント:0pt (66歳/東京都町田市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格税理士,行政書士,外国の専門資格(米国公認会計士等),宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,ネットショップ・ECサイト,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問...お気に入り
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