新卒でポーラ入社。
経営・マーケティングのコンサルティング会社を経て、1993年新潟県上越市に家族で移住、当時国内最大級のパワー型ショッピングセンターの立ち上げ・運営。

1999年UDS株式会社入社、2003年より代表取締役(2011 年より社⻑)。
入社時10名のベンチャー企業を創業者と共同代表で、最大時、売上200億円、経常利益14億円、従業員数900名まで成長させました

人事責任者として延べ1,000人以上の採用面接を実施、新卒から中途まで幅広く採用実務とマネジメントを実践しました。
キッザニア東京の筆頭株主として出資、取締役に就任し常勤、開業に導きました。
日本初のオランダのイエナプラン教育を展開する大日向小学校の環境デザイン、給食運営を実施、現在も評議員として経営に参画しています
ホテル・住宅・商業施設・オフィス・公共施設など50施設以上の事業企画・建築プロデュース・運営マネジメントを実践しました

(主な実績)
日本初のエデュテインメント型テーマパーク「キッザニア東京」(グッドデザイン賞金賞)、
岩波書店創業の地をブック&カフェで再生した「神保町ブックセンター」(グッドデザイン賞受賞)、
インバウンド事業者をターゲットにしたコワーキングスペース「INBOUND LEAGUE」(グッドデザイン賞受賞)
日本初のイエナプランスクール「大日向小学校」、
滋賀県のアンテナショップ「ここ滋賀」、
下北沢で寮に住みながら学べる居住型教育施設「SHIMOKITA COLLEGE」
上越市の水族館「うみがたり」の基本計画
小田急電鉄の鉄道博物館「ロマンスカーミュージアム」
「MUJI HOTEL」「ホテルアンテルーム」「ホテルカンラ」など宿泊施設
などの場づくり
地方自治体のまちづくり、中高生のキャリア教育を手がける。

2020年宮崎県都農町に移住・起業。
町のグランドデザイン
商店街再生
デジタル推進(2021年グッドデザイン賞ベスト100)
都農町立小中学校の総合学習(2024年経済産業省キャリア教育アワード優秀賞)
中学生地域クラブまちづくり部
こども参画まちづくり(日本まちづくり大賞)
HOSTEL ALA経営

著書(共著):『おもてなし・デザイン・パターン』(翔泳社)

53歳で自らの意思で社長退任を決意、1年かけて後継者を育成、選定。退任後、単身で宮崎県都農町に移住、株式会社イツノマを起業

町にデジタルフレンドリー事業を政策提案、1.7億の予算を議決、全世帯にタブレット配布など4施策を同時推進し、2021年グッドデザイン賞ベスト100受賞
まちづくりと教育の重ね合わせた事業を展開、「こども参画まちづくり」で日本まちづくり大賞を受賞、都農中学校の総合学習で経済産業省キャリア教育アワード優秀賞を受賞

主な強み

・企画実現力
・建築企画プロデュース
・学びのプログラムづくり
・人材開発力(採用・研修)
・組織コミュニケーション
・ファシリテーション