顧問の一覧［関西/宅地建物取引主任者/採用支援・組織戦略］
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「いい人を採用するより」「今いる人を育てましょう」
現場での「実践力」「即戦力」を育てるプログラムが豊富にあります。 「自ら考え」「自ら行動」できる人材を育てます。 ■自立した人材育成”グループ活動で実務問題を解決” ・問題解決手法 ・SWOT分析 ・品質保証 ・コンプラインンス ・職場の5S ・報連相 ■マネージメント強化”階層別研修” ・新入社員教育 ・リーダー研修 ・中堅社員 ・課長研修 ・現場監督者 ・目標管理 ■コミュニケー...
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中小企業の経理財務、人事労務、とくに銀行交渉が得意です。
20代は都市銀行で中小企業の法人融資を担当しました。 30代以降は、上場企業とオーナー企業にて、 管理部門(経理財務、人事労務、総務、経営企画)の職務を担当して参りました。 ①中小オーナー企業(メーカー)では、社長の補佐が最も重要でした。 管理本部長として、経理財務、経営企画、人事(採用)、労務管理など管理部門を幅広く担当しました。 オーナー社長との信頼関係を構築して、管理部門から経営に関わる諸問題へ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：25年06月10日）回答ポイント：0pt （59歳/大阪府大阪市/メーカー（素材・食品・その他））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,日商簿記 得意領域上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,財務会計・決算処理・法人税務,節税対策,事象者向け融...お気に入り -
事業承継含む第二創業全般の企画・推進・その支援を得意としております
多様な経験を活かし、第二創業プロフェッショナルとしてのキャリアを積み重ねて参りました。経営方針・戦略・計画の策定と現場への落し込みに加え、ハンズオンでの複合的問題・組織問題のボトルネック解消も得意としております。株主や顧客の意向を的確に理解し、社員との対話も重視し、固定観念には縛られず改革を遂行し参りました。 経営トップの思いやメッセージの組織への落とし込みや繋ぎ役も得意としております。 この...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：25年05月05日）回答ポイント：0pt （57歳/京都府京都市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者,MBA,TOEIC,基本情報技術者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,...お気に入り
