付加価値を組み合わせ、魅力的なパッケージを作ってますか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。

「パッケージングは、誘惑だ。パッケージされていれば、決断が簡単になり、速くなる。一見するとパッケージには、見えないが、実はパッケージになっているものは多い。マクドナルドがそうだ。」

<トーマス・ハインズ>

アイデアを生み出すには、既存ビジネスに対して課題意識を持ち、複数の強みと価値要素を組み合わせ、パッケージ化を推進し、一つのメニューを作り上げるかのごとく考えてみることです。

なぜなら、ハンバーガーとポテトの様に人気商品が二つあり、単品販売ではなく、魅力的なモノが複数存在する形にすることで、お互いの価値が作用し合い、元々の魅力が倍増しその効果や機能を高める相乗効果が働き「シナジー」を発揮するからです。

付加価値とは、労働手段を用いて競合他社と差を付けるために、価格以外で選ばれる理由をプロダクトやサービスに付け加え、本来持っている価値に意外な組み合わせよりプラスアルファで加算される、新たなバリューのことを指します。

このことは、人の魅力や強みについても当てはまり、その人が培った経験やスキル、知識、ノウハウ、得意分野や人脈などを組み合わせパッケージ化し提供することで、クライアント企業の役に立ち貢献できるプロ人材は、市場価値が高いと言えるのです。

付加価値を組み合わせ、魅力的なパッケージを作ってますか?

<本田季伸>

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

経営者・採用担当者の皆様へ 日本最大級の顧問契約マッチングサイトのKENJINSでは、年収700万年収1500万クラスのハイクラス人材を、正社員採用よりも低価格で活用可能です。顧問のチカラで圧倒的な成果をコミットします。

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