本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。
「最強のビジネス組織を築き、最も創造的な仕事を生み
出すのは、組織内部で働く者同士の尊敬と共感だ。」
＜ルチアーノ・ベネトン＞
他人の協力を集め、一致団結して偉大な事業を進めるには、
お互いの良さを認め合い、「ラポール」という心の架け橋
をかけることです。
なぜなら、周りのメンバーと相互を信頼し合い、安心して
自由に振る舞ったり、感情の交流を行える関係が成立して
いなければ、「共通の目的」に向けて力を合わせることが
難しいからです。
相手に対して前向きに努力する姿勢を見せ、自分の想いを
しっかりと語ることはことは、周りにいる人々の「共感力」
を呼び込み、つながりを強化させてくれるのです。
周りの共感を集め、創造力を生み出す輪を作ってますか？
＜本田季伸＞
現代に生きる賢人たちの持つ知恵、経験、人脈を活用し、
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連続起業家／著者／人脈コネクター／「顧問のチカラ」アンバサダー／プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100％」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。
