顧問の一覧［企業研修/男性］

• 人財の向上こそ組織の向上であり、あらゆる成果に繋がると確信しています。

  コンサルティング/研修:組織力向上、従業員満足向上、人財育成、リーダーシップなど 各企業・組織へ課題解決の為に、研修やワークショップを含む解決施策や仕組みを 企画立案し、コンサルタント/講師/ファシリテーターとして実施しました。 リーダーシップ:責任者、リーダーとして組織をまとめてきました。 また、自身の経験から多くのリーダーを支援し、協力者として支えてきました。 研修やコンサルティン...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年11月14日）回答ポイント：0pt

  （52歳/東京都渋谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,CSR向...
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• 中国進出、市場販路開拓

  多岐にわたる海外営業経験に踏まえた事業戦略の策定能力あり、中国現地 関連企業との幅広い人脈トルートあります。 来日して、十七年間の海外営業経験があり、中国現地商習慣を知悉し、拡 販及など商法に詳しく、日本国内、関東一円での法人営業、新規開拓経験 あります。 忍耐強い交渉力を持ち、協調性を持し、トラブル、クレームへの 適切な対応、処理など実績、経験を有する。新規事業企画力あり、一定の 統轄能力を...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年11月13日）回答ポイント：0pt

  （68歳/埼玉県越谷市/総合商社）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支...
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• 海外展開と資金調達の「実務」を得意としています。

  職務経歴に記載しきれませんでしたが、主に現在下記を行っています。 関連業務であれば、随時対応が可能です。 机上案だけでなく、結果の為には重機も乗る、海外で交渉もする「何でも屋」です。 実働隊としてお使いください。 1.再生可能エネルギー案件開発(国内外対象) 主に海外上場企業向け大型太陽光案件(土地選択など前裁きから投資銀業務・資金調達・EPCまで) 2.リサイクル材専門商社顧問 (中国人を中心と...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年11月09日）回答ポイント：0pt

  （53歳/東京都渋谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格外国の専門資格（米国公認会計士等） 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定...
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• 大手消費者金融において営業、教育 GEにて更に専門実務を習得 政府関連の団体にてコンプライアンス実務

  多様なマネジメントスキルで組織の成熟度に応じた管理手法を駆使、活き活きした組織規範を構築することにより、成果目標達成の実務を実践する そして人事、教育の重要性を知り経営と教育は表裏一体であると認識しました。 OD(組織開発)職場変革など企業と人材活用のベースを構築してきた GEという巨大外資の中で、さらに企業の財産(人、物、金、情報)の組み合わせによるパワーの凄さを通じ多様な価値の創造に挑戦する機会を...

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  企業研修

  ［匿名希望］

  （登録日：18年10月27日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/神奈川県川崎市/教育）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,社内トラブル
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• 起業及び新入社員教育

  レコード会社勤務を通算26年の後、現在は自己資本の音楽プロデュース会社を経営して14年目になります。 マネージメント経験もレコード会社時代を含めると25年間以上あります。 常務執行役員から部長、本部長まで経験豊富です。社員教育や採用の分野も20年以上の経験もあります。現在の会社経営と並行して個人で8年程前から厚生労働省管轄の求職者支援講師もしておりました。講義も1,600時間を超えております。 2013年度は期...

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタント企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：18年10月25日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/神奈川県川崎市/教育）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域新商品・新サービスの企画・開発,イベント企画・販促ツール・SP,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,知的財産・著作権,会社設立・各種法人設立,ビジネスセミナー講師・コ...
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• 組織改変・営業力UPの仕組みづくり、パーソナルジム出店

  意欲と営業力が上がる組織づくり、楽しく売れる営業スキル、採用、教育、店舗管理の体系化ならお任せください! 今や有名企業となったRIZAPの創業期から店舗マネージャー、スーパーバイザーとして様々なフェイズの組織づくり、仕組みづくりを経験してきました。 また、その経験を生かし2社の取締役として出店をプロデュースした実績があります。

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年10月24日）回答ポイント：0pt

  （33歳/神奈川県横浜市/スポーツ・芸能）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,イベント企画・販促ツール・SP,採用支援・組織戦略,会社設立・各種法人設立,プレゼンテーション指導・プ...
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• 仕事を好きになるためのコーチング、個人事業主専門の初歩的な経営コンサルティング

  個人事業主を専門とした初歩的な経営コンサルティング業をしておりました。スタートアップの方には上位の経営戦略を述べるよりも、実情に沿った初歩的なことに重点をおき実施しておりました。 □業務内容 節税・経費削減、ファイナンスプラン、業務効率化、 経営方針策定サポート、 初歩的な経営施策の検討、実施、アフターフォロー等 〇節税、経費削減 経営の基本である節税、経費削減のサポートを実施いたしました。...

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  （登録日：18年10月24日）回答ポイント：0pt

  （43歳/千葉県千葉市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦...
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• ストーリー手法を用いた組織開発です

  話し方教室を営む一方、ストーリーテリングを用いた企業研修に携わって来ました。ある地銀の支店を巡回しながら、行員のコミュニケーションを支援し(チームビルディングや各種のワークショップ運用)、売上向上に資する物語り作りに10年来、取り組みました。住宅ローンや投信の販売も伸びました。昨今の地銀の業績低迷は顕著ですが、当銀行もHR部門を子会社に移行したため、私のコンサルも終了しました。 また東京青山の日本...

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  （登録日：18年10月04日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都東村山市/IT・通信・インターネット）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,CSR向上の支援 ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,社内トラブル,プレゼ...
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• 新規事業開発、円滑な事業承継、M&A、コミュニティ、アライアンス

  創業して12年間教育旅行事業、保育事業会社、ビジネススクールを運営しM&AによりEXITいたしました。 また、事業運営中に複数事業の事業再生、コンセプト見直し、新商品ブランド開発を戦略面においてサポートしてきました。 現在は複数企業に新規事業開発、中国子会社管理といった関わりをしております。 ・アライアンスを活用した新規事業開発 ・M&Aによる新規事業開発 ・コミュニティ創造 ・教育事業 ・事業承継にお...

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタント企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：18年09月26日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都江東区/教育）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支...
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• 人事労務管理からメンタルヘルスまで

  外資系製薬企業の営業・生産職を経験の後、人事労務の経験を20年。 社員採用、管理職者をはじめとした従業員への教育研修を実施。 産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの資格を有し、メンタルヘルス支援やハラスメント防止対策を実施。 組織開発としての、風通しの良い職場づくり、メンタリング制度導入なども経験。

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  （登録日：18年09月17日）回答ポイント：0pt

  （60歳/千葉県浦安市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,...
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• IPO準備企業へのコンサルティング

  長年にわたるCFOの経験、IPOの経験、税務調査対応、人事制度改革の実践なので数多くの経験があると自負しております。 証券会社や監査法人からのショートレビューを受ける前に、社内規程、稟議決裁、経理承認フロー、内部統制、契約書整備、中期事業計画(PL、BS、CF)の策定などにおいて、コンサルティングを実施します。 また、経営力向上計画、先端設備導入計画、早期経営改善計画などの経済産業省認定支援機関として、サポ...

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  （登録日：18年09月12日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都町田市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格税理士,行政書士,外国の専門資格（米国公認会計士等）,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,ネットショップ・ECサイト,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問...
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• バックオフィス系業務に精通

  ◆人事 ・採用業務に関する改革 ・社員教育(3S、5S、マナー研修、コンプライアンス研修) ・社内規程の新設、改廃による就業環境改革 ・評価制度改革 ・ハラスメント対策 ・労務問題への取組と対策 ◆総務 ・工場近隣住人に対する配慮と苦情対策 ・工場近隣住人とのコミュニケーション対策 ◆新規事業企画 ・新規事業に対する取り組みと実行への決断 ・人材ビジネス業務の立上げ、事業計画、事業運営の実行 ◆監...

  ［匿名希望］

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  （登録日：18年09月10日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都八王子市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,生産管理システムの企画・構築の支援,給与計算・社会保険手続き,採用...
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• 300社以上におよぶ人事コンサルティングの経験から、経営戦略と連動させた人事制度の構築

  人事コンサルティング 組織・人事診断、組織・人事戦略・人事制度構築コンサルティング、 人材育成、 アセスメント研修、マネジメント研修、問題解決研修、OJT研修、評価者研修、目標管理研修

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  （登録日：18年09月04日）回答ポイント：0pt

  （77歳/大阪府豊中市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッ...
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• 社員が辞めない! 性格のいい会社を創るパートナー

  「採用しても、すぐに辞めてしまう…」「社員の定着率が悪い…」というのは、中小企業によくある悩み。 経営者側は、すべてを「社員が悪い」と決めつけていませんか? 「やめていく理由」を把握していますか? 「働き方改革」が推奨される中、社員は会社のブランドよりも、会社の風土や制度を重視しています。 つまり、人間で言えば、見た目よりも性格が良い人と働きたい、ということです。 来年度の新卒採用状況は、10社...

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  企業研修講演

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  （登録日：18年08月28日）回答ポイント：0pt

  （61歳/栃木県小山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,ダイレクトマーケティング,イベント企画・販促ツール・SP,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師...
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• 人事・総務・法務・内部監査をはじめ、教育・セミナー講師・キャリアコンサルティングなど、対応致します。

  管理系の仕事に従事して35年。人事、総務、人材育成、事業の再建、監査等、経営管理全般にわたり豊富な知識と経験を有す。各種機関との折衝、法務、書類作成にも熟達。既成概念に捉われず時代の変化に敏感で、常に最新の情報を入手しながら本質を捉える感性と積み重ねた知識・経験を駆使した多くの成功談・難問解決実績を持つ。幅広い分野とレベル層に対応できるばかりでなく、自身が持つノウハウの教育指導も得意。現在、知識...

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  （登録日：18年08月26日）回答ポイント：0pt

  （67歳/静岡県浜松市/その他）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,企業間トラブル,契約書...
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• 人材開発、コミュニケーション能力の開発が特化した最新心理学資格を保持しています。

  人材開発、コミュニケーション能力の開発が特化した最新心理学資格を保持しています。営業力、職場内また顧客へのコミュニケーション力を高め御社の業績をアップさせる貢献をお約束します。

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  （登録日：18年08月17日）回答ポイント：0pt

  （59歳/東京都東京都杉並区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち...
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• 離職率を大幅に改善した採用フローを提供!

  【自己PR】 ①入社後離職率50%以上(1年以内)を4%以下(3年間)へ改善 離職原因の追究を行い、最大の要因は「価値観共有」できていない。次に「職場」を知らない。ということが明確でしたので、内定直後からの研修を実施。4月入社即戦力を目指し徹底した価値観教育と現場インターンを実施。飲みにケーションでガス抜きし、同期として結束力を強化したことにより入社後1年以内の離職が激減する。 また、内定者研修は企画、プログ...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：18年08月10日）回答ポイント：0pt

  （51歳/東京都立川市/小売・外食）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画...
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• 大手メーカー,中小メーカー,起業,国家公務員(非常勤職員)と豊富な実践経験があります

  東証一部上場大手メーカーから,外資大手メーカーとの合弁企業に出向,転籍を経験。いずれも営業職として代理店担当から地方営業所の立ち上げやマネージメントまで経験しました。その後,中小メーカーに転職し経営に参画しましたが,業績不振から,事業の再構築やリストラを経験致しました。更に,営業譲渡や経営破綻も経験し,最終的には自ら起業し会社設立を行いました。 その後,国家公務員の非常勤職員にも従事し,現在に至ってお...

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  （登録日：18年07月22日）回答ポイント：0pt

  （64歳/神奈川県茅ヶ崎市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,採...
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• キャリアコンサルティングの視点を活かし組織定着を促す新入社員研修、モチベーションを高める社内研修を。

  前職において、人事部長として採用・教育を行いつつ、求職者支援訓練校事業責任者兼就職支援責任者としてキャリアコンサルタント国家資格を取得し、就職に向けて企業への貢献を意識した講義の実施、全受講生との個別面談を通した就職支援を行ってきました。現在EAPメンタルヘルスに関する資格取得の準備を進めています。 若年入社者の早期退職、転職が問題となっている一因として、自己理解の不足、入社動機の希薄さ等本人の...

  ［匿名希望］

  企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：18年07月17日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都調布市/教育）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 若手社員のモチベーションアップと上司の心構え

  1998年に大学卒業、大学事務職とアメリカンフットボール部監督を経て、現在、大学教員(准教授)をしております。主な研究は若者の学校から社会への移行問題。高卒進路、大卒就職、若者のキャリアについて調査、研究に取り組み、著書、論文を多数公刊してまいりました。その他、高校、大学でのキャリア講演も多く実施。現代の若者のメンタリティを紐解きながら、エビデンスに基づいた上で、若者の勤労観や職業観の特徴を整理し、...

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタント企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：18年07月16日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/三重県桑名市/教育）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,団体指導,アドバイザー
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