人事労務管理からメンタルヘルスまで
[お名前非公開](登録日:18年09月17日)
外資系製薬企業の営業・生産職を経験の後、人事労務の経験を20年。
社員採用、管理職者をはじめとした従業員への教育研修を実施。
産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの資格を有し、メンタルヘルス支援やハラスメント防止対策を実施。
組織開発としての、風通しの良い職場づくり、メンタリング制度導入なども経験。
社員採用、管理職者をはじめとした従業員への教育研修を実施。
産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの資格を有し、メンタルヘルス支援やハラスメント防止対策を実施。
組織開発としての、風通しの良い職場づくり、メンタリング制度導入なども経験。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 専修大学 経済学部(経済学科) |
| 職務経歴(1) | 企業名:サノフィ株式会社 部署・役職:人事総務本部 グローバルオペレーションズHR部 業種:メーカー(素材・食品・その他) |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー(素材・食品・その他) |
| 得意領域 | 採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,アドバイザー,その他,その他 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 外資系製薬企業の人事部長 |
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プレミアム顧問
公認会計士の資格を保有し、中国進出や技術通訳(英語)もできるスペシャリスト
【職歴】 ◆アクセンチュア(1972.4~1977.3) 大学在学中に公認会計士第2次試験合格後、コンピュータシステムに関する知識習得を目指して入社。プログラマー、システムエンジニアとして経験を積む。在職中、ヒューストン事務所に派遣され保険会社のシステム導入に携わる(約1年)。日本では大手家電メーカー、リース会社、製造会社のシステム設計・導入を、プログラマーやシステムエンジニアとして担当する。習得言語は、コボル、...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
[お名前非公開]
(登録日:18年12月14日)回答ポイント:0pt (76歳/千葉県千葉市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格公認会計士,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,商談通訳・アテンド通訳,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),国際物流・貿易・通関・海外販路,ビジネス文章翻訳・英文契約...お気に入り -
製造業工場へのIoT導入、スマートファクトリー化の実績多数。コンサルティング実績も多数あります。
新卒にて日本製鉄株式会社へ入社し9年、品質、操業、コスト改善、設備案件、安環防対策を経験してきました。また一貫製鉄所全体の品質を管理する部隊にも在籍しておりましたので、客先との製品品質を介した関わりを経験しています。 設備案件については投資判断、投資計画、実行を行っております。単純な設備投資ではなくいかにして最新のIoTを導入できるかを意識しております。 製鉄業へのIoT導入に関して、私は間違いなく...
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国内・海外ハイテク分野での新規事業、マーケティング、営業
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