人事労務管理からメンタルヘルスまで
［お名前非公開］（登録日：18年09月17日）
外資系製薬企業の営業・生産職を経験の後、人事労務の経験を20年。
社員採用、管理職者をはじめとした従業員への教育研修を実施。
産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの資格を有し、メンタルヘルス支援やハラスメント防止対策を実施。
組織開発としての、風通しの良い職場づくり、メンタリング制度導入なども経験。
社員採用、管理職者をはじめとした従業員への教育研修を実施。
産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの資格を有し、メンタルヘルス支援やハラスメント防止対策を実施。
組織開発としての、風通しの良い職場づくり、メンタリング制度導入なども経験。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 専修大学 経済学部（経済学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：サノフィ株式会社 部署・役職：人事総務本部 グローバルオペレーションズHR部 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー（素材・食品・その他） |
| 得意領域 | 採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,アドバイザー,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 外資系製薬企業の人事部長 |
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大学・大学院で学校教育について学び、小学校教育免許を取得しました。 教員用指導書を発行する出版社にて、編集者として国語科を中心に、5年間、月刊誌と60冊以上の書籍を担当しました。 その後、発達障害のある子どもたちが通う学習塾にて、3年半、講師をした経験があります。 集団・個別指導ともに経験し、講師になって約半年後から、リーダーとしてクラスを持ち、スタッフ指導にも力を入れました。 これらの知識・経...
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