大手消費者金融において営業、教育 GEにて更に専門実務を習得 政府関連の団体にてコンプライアンス実務
［匿名希望］（登録日：18年10月27日）
多様なマネジメントスキルで組織の成熟度に応じた管理手法を駆使、活き活きした組織規範を構築することにより、成果目標達成の実務を実践する
そして人事、教育の重要性を知り経営と教育は表裏一体であると認識しました。
OD(組織開発)職場変革など企業と人材活用のベースを構築してきた
GEという巨大外資の中で、さらに企業の財産(人、物、金、情報)の組み合わせによるパワーの凄さを通じ多様な価値の創造に挑戦する機会を得て個人と組織の変革・変容のエネルギーを集結する仕組みを作り実践するスキルとマインドを習得することが出来た。
また政府関連の団体にて企業内コンプライアンスについて加盟団体のコンプライアンスの醸成などを実践
◇ 組織を活性化する ◇ 目標管理の導入・定着を図る
そして人事、教育の重要性を知り経営と教育は表裏一体であると認識しました。
OD(組織開発)職場変革など企業と人材活用のベースを構築してきた
GEという巨大外資の中で、さらに企業の財産(人、物、金、情報)の組み合わせによるパワーの凄さを通じ多様な価値の創造に挑戦する機会を得て個人と組織の変革・変容のエネルギーを集結する仕組みを作り実践するスキルとマインドを習得することが出来た。
また政府関連の団体にて企業内コンプライアンスについて加盟団体のコンプライアンスの醸成などを実践
◇ 組織を活性化する ◇ 目標管理の導入・定着を図る
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 京都産業大学 経営学部（経営学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社 レイク 部署・役職：営業部 教育部 支部長 次長 業種：金融・保険 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：GEコンシュマーファイナンス 部署・役職：営業 支社長 業種：金融・保険 |
| 職務経歴（3） | 企業名：貸金業協会 部署・役職：規律審査室 係長 業種：その他 |
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2018年12月01日以降） |
| 業種 | 教育 |
| 得意領域 | CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,社内トラブル |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 大手消費者金融 貸金業協会を通じて加盟団体 家賃保証会社と教育団体(各コンサルタント会社) |
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長年にわたる工場、営業、事業の管理担当の経験を生かし、御社の更なる発展に貢献いたします。
•グローバル企業に於いて、工場の管理業務担当として管理会計業務(原価計算、原価・在庫・資産・人員等の管理、予算管理等)の経験を持つ •複数の事業部でサービスのプライシング、サービスコスト(デリバリーコスト)の低減や経費削減、予算及び実績の管理を行い、自社サービスの利益改善に貢献した実績あり •CFOとしてIPO準備及び管理業務全体の統括経験を持ち、また海外事業の管理部門長として子会社管理や海外でのM&Aの経験...
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マーケティング&コミュニケーションプランの戦略〜戦術設計と実行のスペシャリストです
デジタル領域(マーケティング&コミュニケーション戦略立案、ネット広告、WEBプロモーション、PR)において、10年以上のキャリアがあります。2019年現在は、個人でITスタートアップ企業の事業部門コンサル、大手クライアントのブランディングやマーケティングの支援を行っています。
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機械メーカーの海外営業要員としての全分野にわたる業務および規格書などの英訳と和訳、海外とのコレポン。
1965年4月にアイダエンジニアリング(株)に入社。最初の3年半はプレス機械の設計業務、その後2年は機械組み立て業務さらに1年間金型部門にて働いた後、1968/11から1971/5月までサービス業務でアメリカに駐在員として赴任しました。まだグローバル化があまり進んでない時期に当たります。帰任後国際セールスエンジニアを目指して3年間プレス/金型のアプリケーションのOJTを受けました。1987年以降76歳での退職まで海外営業部に所...
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（登録日：18年12月15日）回答ポイント：0pt （84歳/神奈川県相模原市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格翻訳技能認定,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,イベント企画...お気に入り
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