顧問の一覧［企業研修/関東/東京都/男性/その他(所有資格)/スタッフ教育・ビジネス基礎研修］
新規事業✖︎組織開発✖︎WEBマーケティング✖︎ブランディング
*************************************************** Vision 新規事業を最速で同時並行方式 MIssion 企業参謀としてNB✖︎OD✖︎ITで利益最大化 Value 最速でGoalができるようにサポートではなく共に走る *************************************************** NB(New business)✖︎OD(Organizational development)✖︎IT(Information Technology)✖︎を会社を爆速で成長させるために伴走します。*ほとんどのケースはファ...
お気に入り製造業に精通。経営企画・事業企画・海外事業・IT改革・DX化・人材育成など。経営者から新人まで指南。
経営者から新人まで一人一人にエモーショナルに寄り添い、本来の自己実現と実力発揮の道筋を指南。組織力を高めていくコンサルティングを実践。製造業の大組織のトップを経て危機管理も得意。オンライン講座も運営。 35年間、大手鉄鋼会社川崎製鉄&JFEスチールにて工場長・製鉄所のトップ(常務)や本社の経営企画部門(専務)などを歴任。有事の際には解決チームの責任を任された事も多く社内では「有事の亀山」と呼ばれる。JFE...
お気に入り電通グループで重要な2社の経営職を歴任。人事制度改革、ガバナンス改革、企業ビジョン刷新に実績あり。
デジタルトランスフォーメーションを実現していくために、事業計画を実装する組織改革と人事制度改革が必要となります。改革担当役員として現場で実践してきた経験知を活用して、アドバイスしたいと考えます。経営とは常に変化する状況に即応しながら、長期的に未来を切り開いていく極めて複雑で難しい作業です。正解を得られることは稀ですが、共に考えながら進みましょう。 マーコム領域も得意分野です。デジタルマーケテ...
お気に入り30年の知見と人脈を駆使するセールスコンサルタント
旅行業界、生命保険業界を通じて30年余り、一貫して営業のフィールドで活躍してきました。特に25年余り在籍した生命保険会社では選手として監督として顕著な数字を残し、その成果から若くして重責を担うポストに抜擢されました。その実績は私が信条としてきた ①大胆かつ繊細 ②強いハートと行動力 ③明るく楽しく元気よく謙虚に素直に 以外にありません。 品格を磨くことでスキルが上がる、スキルが上がるからこそ知識が活か...
お気に入り内部監査、内部統制、J-SOX、海外子会社管理、海外進出、財務会計、管理会計、財務分析
2018年12月海外事業アドバイザーとして、大和リビングマネジメント(株)と契約。 2019年5月大和リビングマネジメント(株)の要請により、契約社員登用。海外内部統制室次長に就任。 早速、メキシコ事業立ち上げ、米国不動産投資の案件を担当し、メキシコには法人立ち上げ及び事業開始、米国不動産投資は、DDも主導し、購入を実現した。 平行して、海外子会社経理業務や内部統制構築業務に従事、米国内部統制構築で実績を挙げた...
お気に入り内部統制・内部監査・コンプライアンス・AML/CFT・リスク管理・金融工学
1980年に明治大学を卒業後、日本銀行に総合職として入行、32年間に亘り本部、支店、事務所など多くの勤務経験を致しました。中でも、考査局・金融機構局勤務が長く、在籍は通算15年強になります。両局では金融機関の経営管理や財産状況を検査する考査業務(外部監査)を105回経験しています。105回のうちおよそ半分は、考査役(考査チームの主任)に任じられ、メガバンク、信託、地銀・地銀2、信金、証券、外証・外銀など多様な業態...
お気に入り組織開発チェンジエージェント
■職務要約 1979年4月、日本大学を卒業後に婦人アパレルの株式会社サンレーヌへ入社、約3年間、百貨店ルート営業を行った。 1982年9月にリーバイ・ストラウスジャパン株式会社に入社後。2011年に独立するまでの29年間は、アイゾン(株)を除き外資系日本法人7社に勤務し、営業・マーケティング・直営店運営・会社経営に携わる 2003年に株式会社リーボックジャパン代表取締役社長に就任、3年間でターンアラウンドと業績拡大を達...
お気に入りデジタル領域のプロフェッショナル
■要約 約15年間、デジタル戦略、マルチタッチポイントでのコミュニケーション設計、Web制作・システム開発、CRMまで網羅できる、統合デジタルマーケティングプロデューサー(プロジェクトマネジャー)として従事してまいりました。 現在は、大手広告代理店プロダクションにて、デジタルマーケティング全体のプロデュース業務を行いつつ、約60名のプロデューサー/ディレクター集団を束ねる部長を務めております。 ※P/L管理、...
お気に入り飲食店に関わるあらゆることの成長をサポートします。
新規出店、FC、商品開発、人材育成(マニュアル作成、研修)、計数管理、SNS運用、集客など飲食店に関わるあらゆることについて成長をサポート致します。
お気に入り映像/動画/インタビュー/新規事業アイデア/コンセプトデザイン
映像制作を24年しております。 作家・アーティストからキャリアをスタートし、企業案件をいくつも制作してきました。 10年を過ぎる頃、制作においてヒアリングをしている中で 物事の再定義をしていくようになり、インタビューやブレスト要員、壁打ちやアドバイザーなどクライアントと様々な形での関わりが生まれました。 その方の想いを聴く、問う、言葉を贈るなど。 時代の流れが早い中でも変わらない、人として大切な...
お気に入り人材育成・人材開発の経験を活かし『地に足の着いた講師』を目指す
私は、人事を通しての人材開発と人材育成の経験を活かして「関わった人に幸せになるピースを創り提供する」という思いで、『地に足を着けた講師』になることを目指しています。 『地に足を着けた講師』とは、受講生に丁寧に教えて着実に自分のものにしてもらいたい、という意味だけでなく、実際に現場で使えてしっかりと成果に繋がるという「現場感」を大切にしたいという思いを込めています。 これまで私は人事に携わっ...
お気に入り上場企業において様々な部門において管理職を経験し、ゼネラリストとして執行役員をしておりました。
ゼネコン、損保の営業職で12年経験した後、教育サービス会社にて、総務社員としてIPOプロジェクトメンバーとして、店頭公開、2部上場、1部上場を経験。管理部長を経て新規事業の責任者となる。新規事業を分社化し子会社の代表取締役として事業の成長に尽力する中、本社の執行役員として、採用、研修、経営全般に携わってまいりました。 このたび経営コンサルタントとして独立しこれまでの経験を生かし企業経営のお手伝いがで...
お気に入り不動産業界にアプローチされたい企業様の新規開拓・販路拡大に向けた支援が得意です
●経歴 ①東洋不動産株株式会社にて、不動産売買仲介、社長賞4回・本部長賞9回 ②東西アセットマネジメントにて、2年で2,000億円の不動産を取得、史上最年少で副部長 ③日本駐車場開発にて、東京本部(全社売上60%)を統括、5期連続で過去最高益を更新、売上を2.2倍、株価を3倍に ④サンヨーリアルティの取締役として、赤字の建設事業を1年で黒字化。IPO 準備室長も兼任。新規事業のビル再生事業を0から1年で黒字化 ⑤FANTAS ...
お気に入り若手の教育が務めでもあり使命でもある
・「社会人基礎力」という経済産業省が提唱している「仕事をしていくために必要な基礎的な力」を教科とした講習会を企業内で社員育成のために実施してきて(約100人)これをベースに、仕事のやり方を若手に教育していきたいと考えます。 ・約30年IT業界の業務システム開発に携わってきましたが、その中で多種多様なプロジェクトや人に揉まれてきた経験から得たことを伝授することが年配者に務めでもあり使命だという背景からです。
お気に入り0立上～年74億円、社員1500名、全国14拠点展開、営業・採用～PL管理、新規事業立上まで
・人材派遣:事業戦略、事業計画策定、PL管理、実務全般支援可能 ・人材サービス:紹介・求人・フェア開催など幅広くノウハウ所有 ・youtubeチャンネル立上(月100pvのチャンネル運営実績・実業へのシナジー・収益事業化まで) ・採用各論～営業各論、地方・各個人戦略～全国展開、全体戦略まで ・売上UP、収益性UP、原価見直しなど ・採用活動の効果・効率UPと経費削減 ・各大手企業との協業やアライアンス支援 ・中小企業...
お気に入り事業開発文化のない会社での新規事業立ち上げ
現在は新規事業の立上げを事業責任者として推進しています。 新規事業の文化のない会社での事業立ち上げの経験など、事業開発全般のお話が可能です。 【経歴】 HW設計会社でのエンジニア3年、WEBスタートアップで2年、営業、マーケティング、チームマネジメント全般を経験、SIerにて5年、コミュニティ運営、新規事業開発のプロジェクトマネージャー兼プロダクトマネージャーを経験。エンジニアリング以外の要素はすべて経...
お気に入り人材育成に関する頼れるパートナー
・人事全般を経験し、特にリーダーシップ開発、人財育成分野に精通している ・顧客ニーズを充分把握した上で、何が本質的な課題なのかを追求し実践的な提案ができる ・真摯な姿勢、インテグリティ(誠実さ)、情熱(パッション)を思考、行動の中心においている 通算約23年間、人事部門全般を経験しました。直近16年間、特にリーダーシップ開発、人財育成、業績評価、組織変革、組織開発等を担当しましたので即戦力として人財...
お気に入り経営戦略やビジョンに基づいた組織・人事戦略の策定、人事制度設計、組織カルチャー浸透までお任せください
5年弱の採用支援の営業を経て、以後13年に渡り企業人事をしております。 急成長・急拡大する組織において、経営戦略上の多くの組織課題に直面する機会に恵まれ、経営戦略を人事戦略へと接続させ、それを生きたものにするためのカルチャー浸透までの一連の流れを、プレイヤー/マネジメント双方の立場で経験してきました。 仕事の進め方は対人折衝が主であり、関係者との協働が不可欠なプロジェクト形式が多いため、関係者...
お気に入りどんなことでも何とかする
ダメになった事業や企業を再建することが職歴のほとんどでした。 倒産企業の再建も大学の再建もやりました。 マネジメント、ブランディング、広告、ダイレクトマーケティング、経営戦略が得意です。
お気に入り現場で汗をかきます
研修・営業パーソンの教育に関して4 年の経験と営業プレイヤーとしての経験が 8 年ございます。 直近では営業パーソンの教育代行を約1年 7 カ月行い、約 40 名規模の営業組織に対して、新入社員研修、営業研修、営業フォローアップ研修、テレマーケティング研修、1on1 研修を実施し、売上は前年比 140%を実現。 特に新人の成長と新人定着率を評価いただき、新人営業パーソンの独り立ちのスピードが、通常に比べて...
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性別
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