デジタル領域のプロフェッショナル
[お名前非公開](登録日:21年04月21日)
■要約
約15年間、デジタル戦略、マルチタッチポイントでのコミュニケーション設計、Web制作・システム開発、CRMまで網羅できる、統合デジタルマーケティングプロデューサー(プロジェクトマネジャー)として従事してまいりました。
現在は、大手広告代理店プロダクションにて、デジタルマーケティング全体のプロデュース業務を行いつつ、約60名のプロデューサー/ディレクター集団を束ねる部長を務めております。
※P/L管理、人事、営業戦略、組織運営、部下育成など、管理業務にも強みを持っております。
■主なスキル
・統合デジタルマーケティングプロデュース力(コンサルティング力)
・プロジェクトマネジメント力
・UX/UI設計力
・事業・組織マネジメント力(部下60名のマネジメント経験)
・新規事業開発・事業推進力
■資格
・CompTIA Project +(プロジェクトマネジメント資格)
・上級ウェブ解析士
■職歴
大手広告代理店プロダクション 2008年4月入社~現在
【事業内容】
インタラクティブソリューション事業
Web企画・構築・運用までワンストップで提供
【従業員数】350人 【売上高】80億円
■ 2008年4月~2011年3月
アカウントグループ 配属
入社後、自動車メーカCOJPサイト運用ディレクターを経て、デジタルプロデューサーに
昇格。 博報堂営業の同行、要件ヒアリング、企画書作成、企画・提案、プレゼンテーシ
ョン、予算管理、人員管理 (最大構成人員数 20名) 、制作ディレクション、運用デ
ィレクション業務に従事。 数十社以上のコーポレートサイト、ブランディングサイトやAPP、
SNS等の企画・提案から制作まで携わらせていただきました。
■ 2011年4月〜2012年3月
外資系自動車メーカー常駐
・宣伝部長とともに年間戦略計画策定〜実行の管理
各車種のコミュニケーションプランを博報堂とともに戦略を立て、
ペイド、アーンド、オウンドでの施策を実行。
■ 2011年4月〜2015年3月(外資系自動車メーカー常駐と並行して、チームリーダー)
チームリーダーに昇格(20名のプロデューサー/ディレクターを管理)
・外資系自動車メーカー様のデジタル領域
(COJPサイト、ブランドサイト、SNS、APP)すべてを管理する
統括プロデューサーとして、従事。
・宣伝部に限らず、他部署のWeb業務も含め、横断的に管理
・20名のデジタルプロデューサー/ディレクターを管理や
得意先との予算獲得、調整
・年間売上7億円※メディア費除く。
■ 2015年4月〜2018年3月 副部長
■ 2018年4月〜現在 部長
副部長/部長に昇格(60名のプロデューサー/ディレクターを管理)
年間予算25億をあげる、大きな部署の管理者として、
P/L管理、営業戦略、人事戦略など、戦略立案から実行PDCAを行いながら、
部署を拡大してまいりました。
また、管理者だけに終始することなく、一プレイヤーとしても鍛錬を積み続けるために
統合デジタルマーケティングプロデューサー(プロジェクト責任者)として、
デジタルビジネス、デジタルマーケティング戦略の立案からエグゼキューション
(企画提案、制作ディレクション、PDCA)も行ってまいりました。
役員・局長・部長クラス以上と各得意先への営業から大きな仕事を獲得し、
プロジェクトデザイン(プロジェクト立ち上げから体制構築、プロジェクト管理)を
数多く行ってまいりました。
ビジネスゴールを達成するために単発のキャンペーンを実施するという提案ではなく、
マーケティングファネルやカスタージャーニーごとに全体的に提案してまいりました。
約15年間、デジタル戦略、マルチタッチポイントでのコミュニケーション設計、Web制作・システム開発、CRMまで網羅できる、統合デジタルマーケティングプロデューサー(プロジェクトマネジャー)として従事してまいりました。
現在は、大手広告代理店プロダクションにて、デジタルマーケティング全体のプロデュース業務を行いつつ、約60名のプロデューサー/ディレクター集団を束ねる部長を務めております。
※P/L管理、人事、営業戦略、組織運営、部下育成など、管理業務にも強みを持っております。
■主なスキル
・統合デジタルマーケティングプロデュース力(コンサルティング力)
・プロジェクトマネジメント力
・UX/UI設計力
・事業・組織マネジメント力(部下60名のマネジメント経験)
・新規事業開発・事業推進力
■資格
・CompTIA Project +(プロジェクトマネジメント資格)
・上級ウェブ解析士
■職歴
大手広告代理店プロダクション 2008年4月入社~現在
【事業内容】
インタラクティブソリューション事業
Web企画・構築・運用までワンストップで提供
【従業員数】350人 【売上高】80億円
■ 2008年4月~2011年3月
アカウントグループ 配属
入社後、自動車メーカCOJPサイト運用ディレクターを経て、デジタルプロデューサーに
昇格。 博報堂営業の同行、要件ヒアリング、企画書作成、企画・提案、プレゼンテーシ
ョン、予算管理、人員管理 (最大構成人員数 20名) 、制作ディレクション、運用デ
ィレクション業務に従事。 数十社以上のコーポレートサイト、ブランディングサイトやAPP、
SNS等の企画・提案から制作まで携わらせていただきました。
■ 2011年4月〜2012年3月
外資系自動車メーカー常駐
・宣伝部長とともに年間戦略計画策定〜実行の管理
各車種のコミュニケーションプランを博報堂とともに戦略を立て、
ペイド、アーンド、オウンドでの施策を実行。
■ 2011年4月〜2015年3月(外資系自動車メーカー常駐と並行して、チームリーダー)
チームリーダーに昇格(20名のプロデューサー/ディレクターを管理)
・外資系自動車メーカー様のデジタル領域
(COJPサイト、ブランドサイト、SNS、APP)すべてを管理する
統括プロデューサーとして、従事。
・宣伝部に限らず、他部署のWeb業務も含め、横断的に管理
・20名のデジタルプロデューサー/ディレクターを管理や
得意先との予算獲得、調整
・年間売上7億円※メディア費除く。
■ 2015年4月〜2018年3月 副部長
■ 2018年4月〜現在 部長
副部長/部長に昇格(60名のプロデューサー/ディレクターを管理)
年間予算25億をあげる、大きな部署の管理者として、
P/L管理、営業戦略、人事戦略など、戦略立案から実行PDCAを行いながら、
部署を拡大してまいりました。
また、管理者だけに終始することなく、一プレイヤーとしても鍛錬を積み続けるために
統合デジタルマーケティングプロデューサー(プロジェクト責任者)として、
デジタルビジネス、デジタルマーケティング戦略の立案からエグゼキューション
(企画提案、制作ディレクション、PDCA)も行ってまいりました。
役員・局長・部長クラス以上と各得意先への営業から大きな仕事を獲得し、
プロジェクトデザイン(プロジェクト立ち上げから体制構築、プロジェクト管理)を
数多く行ってまいりました。
ビジネスゴールを達成するために単発のキャンペーンを実施するという提案ではなく、
マーケティングファネルやカスタージャーニーごとに全体的に提案してまいりました。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 服部栄養専門学校 調理師科 |
| 職務経歴(1) | 企業名:博報堂アイ・スタジオ 部署・役職:プロデュース3部 部長 業種:広告・メディア |
|---|
| 就業形態 | 週2~3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 広告・メディア(広告制作) |
| 得意領域 | ネットショップ・ECサイト,ホームページ作成,ITシステム開発・導入,モバイルアプリ・ゲーム,コンテンツ・メディア開発,SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 大手広告代理店グループ(数十社)の人脈を有しております。 |
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-
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アナウンサー・ビジネスマナーを含めたコミュニケーション講座の講師
■職務概要 NHKと民間放送でアナウンサーやレポーターとして、ニュースやナレーション業務を担当してきました。番組制作ディレクターとしての経験も長く、生活情報番組やスペシャル番組の制作に携わってまいりました。 フリーランスとなってからはアナウンサー業務の他、社会人向けのプレゼンテーション講座などで“もっと自分らしく伝えたい”という方の講師としてサポートしています。話し方だけでなく自信をつけていただく...
[お名前非公開]企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:18年12月04日)回答ポイント:0pt (46歳/東京都新宿区/広告・メディア)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り -
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[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
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ジャスダック上場のイベント企業において管理本部長を10年間勤めてきた経験を活かし、社員の方と同じ目線に立ち、経営基盤強化の為の全てのお手伝いをさせて頂ければと思います。特に近年難しさを増しているコーポレートガバナンスコードへの対応、働き方改革、株式総会・IR関連業務、女性活躍推進、サスティナビリテイ・SDGsへの対応、等で大きな経験と実績を積んで参りました。 また、業務フローを始めとする事業構造改革...
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