事業開発文化のない会社での新規事業立ち上げ

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• ソニー初の女性管理職、「自分軸」マーケティングの考案者

  ■略歴 1936年3月6日 出生地:大阪/出身:山形県鶴岡市 1958年3月 青山学院大学 文学部英米文学科卒業 <ソニー株式会社> 1958年4月 ソニー入社 輸出入課配属後に盛田昭夫専務の秘書(1ヶ月) 1958～64年 輸入係6年(原材料及び海外新製品サンプルの輸入) 1964～74年 取扱説明書10年(一般商品の全世界向け取扱説明書の作成)/係長・課長補佐 1970年7カ国へ女性初海外出張(35日間) 1974～78年 新商品開発プロジェクトマ...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：14年02月08日）回答ポイント：0pt

  （90歳/東京都大田区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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  登録状況－ 所有資格－ 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,新規事業企画・立ち上げ
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• 購買調達のエキスパート、海外ビジネスも知見が豊富、自動車部品会社数百社に詳しい

  自動車部品製造会社の販売拡大や原価低減の支援が可能です。お役に立てると思います。 調達購買分野のエキスパートで深い知見と豊富な経験があります。 サプライチェーン強靭化や合理的な仕組みの構築のノウハウあります。 クライアント企業の目線に合わせたきめ細かい支援が可能です。いすゞ自動車の常務執行役員を経験しており業務改革(JOB型人事政策、ESG経営、カーボンニュートラルなど)分野の知己もあります。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：24年03月21日）回答ポイント：0pt

  （66歳/東京都目黒区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,市場調査・リサーチ,国際物流・貿易・通関・海外販路,原価管理システム導入による製造...
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• 品質改善×人材育成×健康経営支援で、持続するIT現場をつくります

  上流設計から現場定着まで伴走し、残業削減・欠陥低減・内製化を数値で示す実務顧問です。 【支援の特徴】 「品質改善」「人材育成」「メンタルヘルス」を一体で設計し、現場が自走する仕組みを残します。 経営層・管理職・現場の三層と対話しながら課題を可視化し、実装・育成・定着まで伴走します。 会社員時代、自社開発チームで属人化と長時間労働を改善。朝会の設計やタスク共有の仕組みを整備し、残業を月80時間→...

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  （登録日：25年08月12日）回答ポイント：0pt

  （51歳/東京都杉並区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,基本情報技術者,その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,事業戦略策定・推進支援,ITシステム開発・導入,モバイルアプリ・ゲーム,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,製...
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