顧問の一覧[企業研修/男性/その他(所有資格)/ビジネスセミナー講師・コーディネーター]
飲食店に関わるあらゆることの成長をサポートします。
新規出店、FC、商品開発、人材育成(マニュアル作成、研修)、計数管理、SNS運用、集客など飲食店に関わるあらゆることについて成長をサポート致します。
お気に入り「地域資源を活かした企画立案で、地域課題を解決する」プロフェッショナルコンサルタント
地域創生の企画立案(地域課題を解決する、又は地域資源を活かす)を通じて、多様なステークホルダーを繋ぎ合わせ、これからの時代に適した「欲しい未来のカタチ」を具現化していくことを得意としています。 ●株式会社パソナ入社(平成9年4月~4年間) 人材派遣サービスの営業と派遣スタッフの管理フォロー 他 ●株式会社アットワンス起業(平成13年5月~9年間) 人材派遣サービスの営業および人事業務のアウトソーシングに関...
お気に入り人材育成・人材開発の経験を活かし『地に足の着いた講師』を目指す
私は、人事を通しての人材開発と人材育成の経験を活かして「関わった人に幸せになるピースを創り提供する」という思いで、『地に足を着けた講師』になることを目指しています。 『地に足を着けた講師』とは、受講生に丁寧に教えて着実に自分のものにしてもらいたい、という意味だけでなく、実際に現場で使えてしっかりと成果に繋がるという「現場感」を大切にしたいという思いを込めています。 これまで私は人事に携わっ...
お気に入りSNSマーケティング、新規事業立案・分析、地方創生、イベント企画、Web開発はご相談ください。
初めまして、現在地方創生をメインとし、新規事業立案やイベント企画、商品ブランディング、SNSマーケティング、Web開発等の事業により会社を経営している井上と申します。 前職のコンサルティング業界では、新規事業の戦略策定、競合他社とのマーケット分析を担当しておりました。STPやSWOT、ファイブフォース等、分析面でも皆様のお力になれれば幸甚です。 他のスキルとしては事業計画策定、情報調査、販路拡大の営業を得意...
お気に入り登壇実績トータル32年通算5,100回を超える極めて豊富な講師
トータル32年通算5,100回を超える極めて豊富な講師登壇実績を誇ると同時に、講師評価の目安となる「講師満足度」並びに「研修満足度」は5点満点で平均評点4.8点を常時クリアしており、これらの実績と経験を通じて下記業務 において今後も極めて高い成果と価値を継続的に創出することが可能です。 役職名はさておき企業の教育研修担当責任者として「教育研修業務全般」を担当することが可能です。すなわち人財育成体系の構築...
お気に入り日々の行動、実践に社会科学を活用しよう「知行合一」
1980年代に日本に伝えられ、企業研修等で活用されている心理学性格類型論の一つ「エニアグラム」や、日本に翻訳されてまもない熟達した起業家の意思決定理論「エフェクチュエーション」など最新理論を活用しながらオリジナル教育プログラムを開発、コミュニケーション、チームビルディングからリーダーシップ開発、キャリア開発、組織開発まで放送局人事部で取り組んできたことを広く企業に展開をしていきます。
お気に入り不動産業界にアプローチされたい企業様の新規開拓・販路拡大に向けた支援が得意です
●経歴 ①東洋不動産株株式会社にて、不動産売買仲介、社長賞4回・本部長賞9回 ②東西アセットマネジメントにて、2年で2,000億円の不動産を取得、史上最年少で副部長 ③日本駐車場開発にて、東京本部(全社売上60%)を統括、5期連続で過去最高益を更新、売上を2.2倍、株価を3倍に ④サンヨーリアルティの取締役として、赤字の建設事業を1年で黒字化。IPO 準備室長も兼任。新規事業のビル再生事業を0から1年で黒字化 ⑤FANTAS ...
お気に入りマーケティングのできるセールスコピーライター
1991年6月4日千葉県柏市生まれ。 アルバイト時代に”仕組み化”によって 居酒屋の売上を常時1.5倍にする。 訪問営業で300万円の商材を売り歩いたのち セールスコンサルタントとして独立。 リノベーション会社に3回アドバイスし、 2ヶ月で1,500万の売上UPに貢献。 その後、脳科学、心理学、コーチング、セールスコピーライティング、 DRM等を本格的に学び、1年でクライアント売上1億円以上に貢献。 10日で90名集客...
お気に入り(得意領域)①顧客マーケティング戦略 ②人材定着化に向けた人材開発 ③BPR(営業支援)
<職務概略> 新卒時より33年間大手百貨店に勤務。販売及仕入業務という小売業の根幹業務を通して、マーケット分析に基づいた商品開発やCRM戦略などのマーケティング業務を長きにわたり経験。最近は小売業にとって必要不可欠な販売スタッフの能力向上と人材定着化に向け、人材開発部門の責任者として研修講師をこなす傍ら、人材育成やキャリア教育に取り組んでいる。 <得意領域> ①営業利益最大化を目指すための顧客マーケテ...
お気に入り若手の教育が務めでもあり使命でもある
・「社会人基礎力」という経済産業省が提唱している「仕事をしていくために必要な基礎的な力」を教科とした講習会を企業内で社員育成のために実施してきて(約100人)これをベースに、仕事のやり方を若手に教育していきたいと考えます。 ・約30年IT業界の業務システム開発に携わってきましたが、その中で多種多様なプロジェクトや人に揉まれてきた経験から得たことを伝授することが年配者に務めでもあり使命だという背景からです。
お気に入り新規事業企画、採用支援など
人材紹介事業の立ちあげ3社 ■略歴 2002年3月・・・慶應義塾大学商学部卒業 2002年4月・・・みずほ銀行入社(法人融資担当) 2004年7月・・・リクルート入社(リクナビNEXTの企画、編集、HR営業) 2010年7月・・・個人輸入代理業 2013年3月・・・アスリートプランニング入社(体育会学生向けキャリア・アドバイザー) 2015年12月・・・ピーエイ入社(人材紹介事業部長、地方創生事業部長) 2016年1月・・・ふくしまチャレンジ...
お気に入りキーエンスのノウハウを用いて営業の支援をさせていただきます
顧問として私のスキルが提供できるとすれば ・キーエンスノウハウの伝授 ・各種営業スキル研修 ・同行等の営業支援 ・営業戦略立案 ・チームワーク向上研修(ストレングスやコーチングを用いて) になります。 営業はスキルの定着に時間がかかり、数回研修をした程度で短期的・劇的な変化は望めません。 まずは知識として効果の高い手法を知り、その後は日々習慣化するまで実行し続ける必要があります。 顧問として声...
お気に入り経営コンサルティング・研修・セミナーによる人材開発サポート
九州大学経済学部卒業後、株式会社日立製作所にて、製造業向けITソリューションの営業、市場調査、経営企画業務を経て、2007年に独立。業種に特化しておらず、企業のステージ(創業・起業、新規事業の立ち上げ、企業再生、事業承継)に合わせたコンサルティングの経験があります。 創業10年をきっかけに、2017年5月に株式会社ヒトサクラボを設立。九州・中国地方を中心に、経営コンサルティングをはじめ、研修やセミナーによる人...
お気に入り一部上場企業にてコーチングの顧問契約を行っております
4年前から一部上場企業にて、社員向けのコーチングを行っており、現在も継続中です。 クライアント様では以下のような成果を残してきました。 ・社員の離職率が1年目で前年度比83%減少、離職率の低さはそれからも継続中。 ・2年目の社員全員がコーチングを受けていない6年目のトップセールスの成績を超える。 ・業務改善を実施し、積極的に働き方改革における職場改善 ・「社員の笑顔が増えた」と社長より提供をいただく。...
お気に入り0立上~年74億円、社員1500名、全国14拠点展開、営業・採用~PL管理、新規事業立上まで
・人材派遣:事業戦略、事業計画策定、PL管理、実務全般支援可能 ・人材サービス:紹介・求人・フェア開催など幅広くノウハウ所有 ・youtubeチャンネル立上(月100pvのチャンネル運営実績・実業へのシナジー・収益事業化まで) ・採用各論~営業各論、地方・各個人戦略~全国展開、全体戦略まで ・売上UP、収益性UP、原価見直しなど ・採用活動の効果・効率UPと経費削減 ・各大手企業との協業やアライアンス支援 ・中小企業...
お気に入り販売促進 集客 社員研修ならおまかせください。
販売苦戦案件の集客 飲食店起業集客 社員様のポジティブシンキング研修が得意分野です。
お気に入り医療関連の起業・経営・M&A…25年の経験を活かした付加価値をご提供します
医療法人における心理士兼社会福祉士、精神保健福祉士として勤務ののち、障がい者福祉事業の共同生活援助・介護・就労継続支援等の事業を手掛けるNPO法人の理事長に就任。高齢者福祉事業やデイサービスなどの新規事業の立ち上げ、M&Aなどにも注力し、年商6億を超えるグループ企業へと成長させた経験を持つ。
お気に入り企業研修講師経験年数23年(各種研修を合わせて約5,600人担当)
■職歴 大手企業で営業部門全般(営業・契約・奉仕・地域PR誌刊行・需要想定)および企業内病院での医療事務総括業務に従事する。その間人事担当課では人事・研修を、研修部門では研修の企画・運営の各職務を担当し、総合研修センターでは助教授・主任講師を経て、定年により退職。 定年後大手ソフトウエア会社に入社し、総務人事部で能力開発担当部長を担当する。戦略的マネジメント活動に焦点を当てた研修を企画・実施し事...
お気に入り商品コラボなど ブランド戦略論 『へそあな』方程式
組織作りにおいては、経営理念にある創業者たちの思いが社員に流れなければ、自ら考え行動することは難しいでしょう。 そのためには強固な組織作りが大切です。 そこで、私の提唱している『へそあな』方程式 (プレゼンしたり、思考の論法したり、資料をつくる時など) へ・・へぇーそーなん? ⇒相手の直感に訴える そ・・それやったんや! ⇒相手の経験から内容を確信に変える あ・・あかんやん! ⇒相手に共感してもら...
お気に入り経営戦略から情報化戦略、運用までの総合プロジェクトから人材育成。
企業の情報化に向けてのコンサルティングからシステム開発、セキュリティ等のプロジェクト監理から管理まで。 人材教育、セミナー、講演会のスピーカーなど。 自社にて中小大手企業にて各種コンサルティングやシステム開発、セキュリティ導入などを30年にわたり従事。 また国立大学で特任教授及びプロジェクト教授を10年間従事した。 ITコーディネータのインストラクターとして数百人の資格認定講習を協会から依頼され行った。
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