顧問の一覧[顧問/コンサルタント/キャリアカウンセリング]
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人材開発支援、キャリア支援、社内プロジェクト支援で「働き方改革」に貢献します
1.人材開発での実績 人材の流出入が激しいインターネット企業において、会社では離職率の高さが課題でした。当時は技術的な教育はしていましたが、キャリア教育や、従業員満足の視点での社内活動が無く、私は人材育成責任者としてプログラムの策定をしました。 具体的には、入社以降の教育プログラムの策定と実施、残業時間削減のための取り組み、休暇や手当など人事制度の見直し、女性が働き続けられるよう育休や時短勤務...
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キャリア相談実績5,000人を超える組織風土改革コンサルタント
働き方改革・ダイバーシティ&インクルージョンなど、組織風土改革のプロジェクトマネジメントを得意とする。 ■社内コミュニケーション施策の企画設計・浸透施策の構築 ■社員主体の課題解決策構築プロジェクトの支援 ■社員教育の体系構築 ■施策浸透プログラムの開発・実施 実績/ 大手金融機関 女性管理職育成 プログラムの立案と運用 大手私鉄グループ グループ内16 社で組織診断の実施とグランドデザイン 大手食品メ...
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新規事業立ち上げ支援経験12社、エグゼクティブコーチ(過去3万人コンサル経験有)売れる営業マン仕組化
私の得意分野は以下の5項目になります。 少しでもご興味ありましたら、お気軽にご相談下さい。 【得意分野】 ①新規事業立ち上げ 0⇒1の立上げフェーズが得意 (事業立上げ 12 社経験) ②対社長・幹部の方に対してエグゼクティブ・コーチングが得意 (過去 3 万人コンサル経験) ③社員採用に関するコンサルティングが得意 (人材業界 20 年の経験、人脈有) ④ウェブ面談のみによる新規面談成約率 50%の仕組み構築が得意 (Bto...
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伴走型の人材育成・組織開発で、事業成長と組織成長の両輪を実現します
企業の事業成長と組織成長の両輪を回すべくコンサル・事業会社で様々な経験を積んできています。 大企業から数名の会社まで、様々な規模の企業での実務経験があること、経営経験として、事業運営(ビジネスサイド、管理サイド)、新規事業推進、人事戦略まで積んでいることを活かし、ビジネスサイド・人事サイド・経営トップダウンのどのアプローチからでも組織成長を牽引できるのが特徴です。 また、管理職経験も長いので、...
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2大テーマパーク、人財育成コンサルティング企業にて人事・人材育成・人材開発にて貢献
株式会社オリエンタルランドへ準社員入社。子供のころの夢「ジャングルーズの船長さんになりたい!」という夢を果たす。以降、現場運営で培った経験と ノウハウを基に、東京ディズニーシー開業時にはディズニーユニバーシティリーダーとして数千名の導入研修のトレーナーとして研修を実施するなど、ディズニーリゾートの人財育成を支えてきた。 一方、人財開発に対する各方面からの関心の高まりを受け、ユニバーサルスタジオ...
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リスク対応、スキル向上型の就業規則、人事評価、賃金設計、研修を助成金活用でご提案!特定社会保険労務士
20年以上の人材育成のキャリアがあり、人と関わることが大好きです。現場調査を丁寧に行う中で見出した、脳科学、心理学等を踏まえた「やる気」と「スキル」の両方を高めるノウハウがあり、就業規則作成~接遇研修、コミュニケーション研修、管理職研修等、上場企業から中小企業、官公庁迄様々な業種の実績があります。 ■(お客様の声) ①実践的な研修でユニークな内容でよかった。もう少し時間をかけて研修したい内容だった。 ...
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IT企業の人事制度構築及びエンジニアの採用領域に強みを持っています
2004年から一貫してIT業界の採用には新卒・中途問わずあらゆる形で関わってきました。(人材サービス側・人事側など)特にエンジニア領域では国内外問わず採用活動経験もあり、既存の人事採用に行き詰まり感を感じている企業様なら新たな採用ソリューションをご提案することも可能です。またトレンドに応じた採用活動も実践しており、リファラル・ダイレクトリクルーティングなど活用経験も豊富です。 私の強みはずっとコンサル...
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経営改善から営業支援まで幅広な問題解決を行います
現在全国に渡り、経営コンサルティングに3社、収支改善に2社、営業支援に数社携わっています。その他年間50日以上の企業研修、セミナーの企画、講師登壇を行っています。経営者の直接の経営に関するお悩みの解消や、組織改革、人材育成迄、抱えている問題に対し、最適なソリューションを検討、実行しています。 また、特に資産、相続分野に強みがあり、事業承継や円満相続に関してのコンサルティングも法人・個人問わず百件...
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人材育成、能力開発のための教育事業および採用コンサルテーション
■職務要約 10年以上、採用教育・人事制度・労務管理まで人事業務全般について制度の企画立案から運用までの一連の流れを経験してまいりました。特に採用・教育については15年以上携わった実績があります。加入していた健保組合の選任理事を兼務しており、メンタルヘルス不調者など健康への配慮や次世代法・女性活躍推進法に基づくワークライフバランスを充実させる労働環境改善を責任者として推進してまいりました。 ■活か...
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経営者と共に、組織課題を発見して、向き合って課題を解決する「マネジメント代行」の専門家です。
私には「企業はヒトが元気でないと成立しない」という信念があります。 企業人として約20年間、様々なビジネスモデルを客観視し、組織マネジメントの経験と事業運営のフレームを身に付けることができました。 また一方で、業績が回復するポイントや効率が良くなるコツなど、事業運営のノウハウをつかむ冷静な目線も組織運営には重要だと考えるにいたります。 私はパートナーとして、①「志」を持ったアントレプレナー②人を大...
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人事部門のスペシャリスト
人事部門のスペシャリストとして、実務レベルで以下の項目を実施します。 ◆経営理念再構築・浸透・・・経営理念を浸透させる施策を企画立案し、実行することができます。 ◆人事制度構築・運用・・・コンサル会社を利用しなくても構築できます。制度構築の実践経験があります。 ◆評価制度構築・・・社員のモチベーションを向上させていく評価制度を構築できます。 ◆規程改廃・・・制度構築に連動した規程改廃、及び新規規...
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人材会社向け経営支援と営業会社向け組織強化のエキスパート
平成5年~平成10年の間、岡山国際サーキットを舞台に自動車レースに参戦していました。 参加団体として、 ・ソフトバンク主催のブロードバンドモバイル推進協議会(地域活性化・ゲーム/EC・IoT) ・孫正義の後継者候補選定"ソフトバンクアカデミー"5,000名の参加中2次予選突破。 ・HR交流会(人事・人材会社)最新人事事情の共有及びグローバル人材の育成などをテーマに活動。 ITに関する事項として、 ・NTT西日本との取引...
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人材にまつわる悩みを御解決
机上の空論ではなく実務経験に基づくサービスの提供を旨としてます。 現在、約18年程活動しており、クライアント企業様は上場企業様から中小零細企業様まで多岐に渡っております。 私自身も、起業、経営、マネジメント、組織拡大、リストラ等々一通り経験しておりますので、クライアント様の問題もおおよそ経験済みです。この、実務から得られましたノウハウのご提供が小職の強みとさせて頂いております。 人材育成制度構...
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顧問のチカラを活用し中小・ベンチャーの限界突破を支援するIT起業家
■略歴 1972年生まれ。茨城県日立市出身。東京都新宿区在住。 千葉商科大学 商経学部 経済学科卒業。 連続起業家 プライドワークス株式会社 代表取締役社長 賢人たちに学ぶシリーズの累計75,000部を超えるベストセラー作家 ■プロフィール詳細 大学卒業後、日本食研株式会社を経て25歳で起業し経営者歴22年。 これまでに自身で複数のインターネットベンチャー企業を立ち上げ、業界初の革新的なビジネスを多数創出する...
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セールス&マーケティング
アクセンチュア株式会社にて製造流通本部CRMグループのコンサルタントとしてスタート。株式会社クニエのMDを経て、デロイトトーマツコンサルティング合同会社パートナーとしてCX組織の立ち上げに従事した。その後KPMGの副代表から直接のヘッドハンティングを受けカスタマー&マーケティングユニットの立ち上げをリード。
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経営、M&Aに関して幅広く対応可能です
金融とコンサルティングでキャリアを積み、ITから経営戦略まで広いテーマでの対応が可能です また、これまでのネットワークも広く、大手企業から中堅中小企業まで多くの企業の役員層とのリレーションがあり、紹介可能です 特に、M&A、事業戦略、経営管理、DX、サステナビリティなどのテーマに関して、企画から実行までの対応を得意としています
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【言葉ブランディング】「言葉」で事業と組織を変えていく。
販売、集客、採用、コミュニケーションなど、 ビジネスの大半は『言葉』で出来ています。 『言葉のチカラで事業の明日を変える』をスローガンに、 言葉を丁寧に・戦略的に・オモシロく考え、 届けたい人に正しく伝わる言葉で、関わる人にゆたかな未来を届ける支援をしています。 【得意とすること】 〇社内の広報担当者を育成する(広報の指導や伴走) 〇会社やサービスの価値の言語化 〇社外広報・社内広報・採用...
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私のビジョンは「対話から、理想の明日をクリエイト」
はじめまして!ご覧いただき、誠にありがとうございます。福岡県古賀市在住で、あすく社労士事務所の代表であり、「社会保険労務士 × ワークライフブレンドコーチ × プロファシリテーター」の泉と申します。 私のミッションは「対話から、理想の明日をクリエイト」。実は、ある人との対話をきっかけに、私自身が人生をリスタート(再起動)できたからです。 私はプロとして、 ❶企業への「職場環境改善サポート」 ❷一般個人...
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IT・webサービス領域における新規事業開発、アライアンス開発、サービス企画・開発の経験豊富
1998年より一貫して、IT・webサービス領域における新規事業開発、アライアンス開発、サービス企画・開発の領域に従事してきました。プロジェクトのPMとしては30名規模、組織運営としては50名規模までのマネジメント経験があります。結果、経営/事業/プロジェクト/組織といった軸で、戦略立案や策定、マネジメントを得意としております。 最も長く勤務しておりましたヤフー社では、会社組織が10倍以上になる過程を経験しまし...
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アフターコロナは儲ける仕組みづくりが出来る。
新規事業開発、マッチング、コラボ、隙間探しが元から得意な私は、今の縮んだ企業からの様々な要望を依頼されますが、大手企業のスピードが鈍っている、社員は新たなことを考える能力が無いことを良く耳にします。 日本は与えられた商材を如何にお客様に売るか、その線上で売上利益を出してきました。しかし今この混沌とした時代に、今までのやり方が通用しない、そして役員会議にいくら時間をかけても意味がないことに気付...
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キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- 顧問/コンサルタント
所有資格
- 公認会計士(1)
- 中小企業診断士(4)
- 社会保険労務士(6)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(3)
- 宅地建物取引主任者(12)
- 不動産証券化協会認定マスター(2)
- 不動産コンサルティング技能登録者(2)
- ビル経営管理士(1)
- 不動産鑑定士(1)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(14)
- ケアマネージャー(1)
- MBA(25)
- 博士(4)
- TOEIC(31)
- 英検(実用英語技能検定)(17)
- 翻訳技能認定(1)
- 貿易実務検定(1)
- 通関士(1)
- インドネシア語技能検定(1)
- 実用フランス語技能検定(2)
- ドイツ語技能検定(1)
- HSK(漢語水平考試)(5)
- 中国語検定(3)
- 日商簿記(9)
- メンタルヘルス・マネジメント(16)
- キャリアコンサルタント(28)
- 衛生管理者(9)
- リテールマーケティング検定(1)
- 秘書検定(6)
- CBS(国際秘書)検定(1)
- 基本情報技術者(3)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(3)
- 危険物取扱者(2)
- 建築士(1)
- その他(所有資格)(113)
得意領域
- すべての得意領域
- キャリアカウンセリング
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(25)
- カナダ(11)
- その他北米(6)
- ブラジル(2)
- その他南米(2)
- インド(5)
- インドネシア(6)
- 韓国(8)
- シンガポール(21)
- タイ(13)
- 台湾(17)
- 香港(15)
- 中国(15)
- フィリピン(8)
- ベトナム(12)
- マレーシア(10)
- ミャンマー(5)
- バングラデシュ(3)
- カンボジア(3)
- モンゴル(3)
- その他アジア(7)
- イギリス(11)
- イタリア(9)
- オランダ(8)
- スペイン(6)
- ドイツ(10)
- フランス(10)
- ベルギー(8)
- ロシア(3)
- その他欧州(5)
- オーストラリア(8)
- ニュージーランド(4)
- その他オセアニア(2)
- UAE(6)
- イラク(2)
- イラン(3)
- サウジアラビア(3)
- トルコ(2)
- その他中東(4)
- エジプト(2)
- 南アフリカ(3)
- その他アフリカ(5)
エリア
年代
- すべての年代
- 50代






