IT企業の人事制度構築及びエンジニアの採用領域に強みを持っています
［お名前非公開］（登録日：18年11月19日）
2004年から一貫してIT業界の採用には新卒・中途問わずあらゆる形で関わってきました。(人材サービス側・人事側など)特にエンジニア領域では国内外問わず採用活動経験もあり、既存の人事採用に行き詰まり感を感じている企業様なら新たな採用ソリューションをご提案することも可能です。またトレンドに応じた採用活動も実践しており、リファラル・ダイレクトリクルーティングなど活用経験も豊富です。
私の強みはずっとコンサルに入り続けるというよりはクライアント様にしっかりとした人事担当者(特にアウトソースが難しい採用・制度関係)を育成することに強みを持っています。
社内の人選からサポートし、自分の培ったノウハウを担当者に落としこみ、自立されるまでを一つのプロジェクトとさせて頂くことが多いです。
現役人事としても従事していますので、トレンドを踏まえた諸人事関連業務のコンサルティングやアドバイス、担当者育成をお任せ頂ければ存分に力は発揮できると思います。
主な人事コンサル・アウトソーシング実績
・ITベンチャー企業の人事部フルアウトソーシング業務(約4年)
・ITベンチャー企業新卒採用コンサルティング・アウトソーシング業務(約2年)
・某飲食チェーン人材採用アウトソーシング(約3年)
・某ソフトウェアハウス人事コンサルティング(約2年)
・ITベンチャー企業新卒研修業務(約3年)
・某人材派遣会社営業マン向け研修(約3年)
・人材派遣独自システム構築コンサルティング(約1年)
・某出版メーカー理系採用アウトソーシング(約4年)
・某ITソフトウェア業採用アウトソーシング業務(約5年)
・某特定派遣会社採用面接官アウトソーシング(約4年)
・人材紹介立上げコンサルティング(約1年)
などIT業界(SIer、ネットサービス、SESなど幅広く実績を持っております)
私の強みはずっとコンサルに入り続けるというよりはクライアント様にしっかりとした人事担当者(特にアウトソースが難しい採用・制度関係)を育成することに強みを持っています。
社内の人選からサポートし、自分の培ったノウハウを担当者に落としこみ、自立されるまでを一つのプロジェクトとさせて頂くことが多いです。
現役人事としても従事していますので、トレンドを踏まえた諸人事関連業務のコンサルティングやアドバイス、担当者育成をお任せ頂ければ存分に力は発揮できると思います。
主な人事コンサル・アウトソーシング実績
・ITベンチャー企業の人事部フルアウトソーシング業務(約4年)
・ITベンチャー企業新卒採用コンサルティング・アウトソーシング業務(約2年)
・某飲食チェーン人材採用アウトソーシング(約3年)
・某ソフトウェアハウス人事コンサルティング(約2年)
・ITベンチャー企業新卒研修業務(約3年)
・某人材派遣会社営業マン向け研修(約3年)
・人材派遣独自システム構築コンサルティング(約1年)
・某出版メーカー理系採用アウトソーシング(約4年)
・某ITソフトウェア業採用アウトソーシング業務(約5年)
・某特定派遣会社採用面接官アウトソーシング(約4年)
・人材紹介立上げコンサルティング(約1年)
などIT業界(SIer、ネットサービス、SESなど幅広く実績を持っております)
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 桐蔭学園大学 法学部 |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | IT・通信・インターネット（システムインテグレーター） |
| 得意領域 | 上場準備、支援,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 主として人事担当者、人材サービス系の人脈、知人は多いと思います。 IT関連の業界にも多く知人がおります。 |
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経営者のサポーターとして組織運営をお手伝いします
企業の人事に20年勤め15,000人をサポートしながら、人に関わる課題に取り組んできました。 最低限必要な手続きだけしていても組織は成り立ちます。でもこれからは採用にしても組織運営にしても積極的に取り組まない会社は取り残されてしまいます。 まずは課題を洗い出し、行動計画を策定・実施しましょう。コンサルタントのようにソリューションを提供して終わりにしません。きちんと実践できるようにサポートします。 ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修
［お名前非公開］
（登録日：17年11月27日）回答ポイント：0pt （59歳/東京都中央区/その他）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格－ 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度お気に入り -
クリエーティブ、マーケティング、新規事業開発
1990年から2016年まで27年間、株式会社電通にてコピーライター、CMプランナー、Webディレクター、クリエーティブディレクター、新規事業開発部長などを歴任してきました。 カンヌ広告賞をはじめ国内外の広告賞を50以上受賞。複数の新規事業を軌道に乗せてきた実績あり。 2017年 宮越ホールディングスにて執行役員CIO(Chief Innovation Officer)として深圳市でのイノベーション拠点を創る戦略を担当。格好のベンチャー企業調...
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E-Commerce事業を得意としています。
ディレクション全般での経験値が豊富にあります。更に制作、システムに留まらず、EC構築、運営までもの経験値を備えております。PMとしての業務は勿論のこと、組織運営、管理業務、マネージメントにも携わってきております。経営方針を事業に落とし、推進力となるべく自ら考えて動くことを得意としております。 2000年からIT業界、2006年からEC業界で従事してまいりました。特に独立(2010年)後は14年に渡り業務委託としてEC...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：23年10月11日）回答ポイント：0pt （57歳/東京都世田谷区/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,事業戦略策定・推進支援,ネットショップ・ECサイト,ITシステム開発・導入,その他お気に入り
