人材にまつわる悩みを御解決
［お名前非公開］（登録日：16年02月24日）
机上の空論ではなく実務経験に基づくサービスの提供を旨としてます。
現在、約18年程活動しており、クライアント企業様は上場企業様から中小零細企業様まで多岐に渡っております。
私自身も、起業、経営、マネジメント、組織拡大、リストラ等々一通り経験しておりますので、クライアント様の問題もおおよそ経験済みです。この、実務から得られましたノウハウのご提供が小職の強みとさせて頂いております。
人材育成制度構築、コンテンツ作成、研修講師、コンサルティング、人材に関する事は何でもご相談ください。
研修対応領域は、階層別、ビジネススキル、新入社員、若手定着率向上、等々幅広く対応可能です。
年間平均80回～の登壇実績になります。
クライアント企業様の成長に、ヒトの側面からご支援させて頂けましたら幸いです。
現在、約18年程活動しており、クライアント企業様は上場企業様から中小零細企業様まで多岐に渡っております。
私自身も、起業、経営、マネジメント、組織拡大、リストラ等々一通り経験しておりますので、クライアント様の問題もおおよそ経験済みです。この、実務から得られましたノウハウのご提供が小職の強みとさせて頂いております。
人材育成制度構築、コンテンツ作成、研修講師、コンサルティング、人材に関する事は何でもご相談ください。
研修対応領域は、階層別、ビジネススキル、新入社員、若手定着率向上、等々幅広く対応可能です。
年間平均80回～の登壇実績になります。
クライアント企業様の成長に、ヒトの側面からご支援させて頂けましたら幸いです。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 東京工芸大学 工学部（工業化学） |
| 職務経歴（1） | 企業名：ティーアンドシーオー・コンサルティング 部署・役職：代表 代表 業種：人材サービス・アウトソーシング |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社マイルストーン 部署・役職：営業推進部 部長 業種：専門商社・流通 |
| 職務経歴（3） | 企業名：ニチアス株式会社 部署・役職：研究所 業種：メーカー（素材・食品・その他） |
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 人材サービス・アウトソーシング（研修サービス） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 人材派遣業界、専門学校等スクール関係、研修会社 |
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ブランディングおよびデジタルを含めたマーケティング・PR・広告プランニング
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［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：25年06月04日）回答ポイント：0pt （60歳/東京都台東区/医療関連）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格TOEIC 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,市場調査・リサーチ...お気に入り -
経営者750名と交流する顧問が、DX・研修・判断の壁打ちを月1で伴走します
■ こんな課題を抱えていませんか 「経営の相談相手がいない」「DXを進めたいが、何から始めればいいかわからない」「研修をやっても、翌週には元通り」「大手企業と取引したいが、アプローチ先がない」 これらを、バラバラの顧問に頼むのは非効率です。私は、IT開発25年と法人研修300社の経験を掛け合わせ、経営判断・DX・研修・人脈紹介を一人で担います。月1回の定例参加から、御社の経営に伴走します。 ■ 支援内容 ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：16年01月04日）回答ポイント：0pt （48歳/東京都新宿区/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,ITシステム...お気に入り
この顧問の実績
- 顧問/コンサルタント
次期経営人材育成、人材育成度構築、定着率向上等支援
後継者育成の為の人材育成戦略運用某都内中堅印刷会社の次期経営人材育成の為、週2回訪問し人事部と協働で各種施策...
この顧問の人脈
顧問本人 業種：メーカー（素材・食品・その他）
顧問本人 業種：専門商社・流通
顧問本人 業種：人材サービス・アウトソーシング
