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  ■現状 ・株式会社bacana(バッカーナ)を経営中(一人会社です) ・上場企業から中小ベンチャーまで幅広く支援しております 契約は、アドバイザー、プロジェクト、業務委託です ・資格 ・中小企業診断士 ・認定支援機関 ・freee認定アドバイザー ・全米NLP協会認定/NLPプラクティショナー ■主なご支援内容 ○経営 ・事業計画策定 ・経営革新支援機関 ・壁打ち ・新規事業・事業企画 ○財務 ・資金調達 ・金融機...

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：19年07月01日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都豊島区/その他サービス）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格中小企業診断士,FP(ファイナンシャルプランナー),TOEIC,日商簿記,MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS）,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,市場調査・リサー...
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• 大手エンプラ企業を中心に新規リード獲得

  新規ビジネス開発で、年間粗利2億円以上の獲得をチーム発足以来3年連続実行

  ［お名前非公開］

  顧問/コンサルタント

  ［お名前非公開］

  （登録日：24年09月20日）回答ポイント：0pt

  （43歳/東京都中野区/IT・通信・インターネット）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援
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• 「働く環境づくり」と「人づくり(採用・育成・評価)」で経営の想いを実現する『戦略人事』の専門家

  ■人の力を、経営の力に変える。 「人は大切だ」 そう考える経営者は多くいます。 しかし実際に、人材の力を引き出し、経営の想いを形にし、生産性の向上につなげられている企業は、決して多くありません。 採用しても定着しない。 育成しているつもりでも、期待した行動につながらない。 評価制度を整えても、組織が前に進んでいる実感が持てない。 こうした課題が生まれる背景には、「人」に関する取り組みが、決...

  ［お名前非公開］

  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

  ［お名前非公開］

  （登録日：26年01月25日）回答ポイント：0pt

  （54歳/東京都豊島区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格中小企業診断士,日商簿記,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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