顧問の一覧[顧問/コンサルタント/採用支援・組織戦略]
人材育成・人材開発の経験を活かし『地に足の着いた講師』を目指す
私は、人事を通しての人材開発と人材育成の経験を活かして「関わった人に幸せになるピースを創り提供する」という思いで、『地に足を着けた講師』になることを目指しています。 『地に足を着けた講師』とは、受講生に丁寧に教えて着実に自分のものにしてもらいたい、という意味だけでなく、実際に現場で使えてしっかりと成果に繋がるという「現場感」を大切にしたいという思いを込めています。 これまで私は人事に携わっ...
お気に入り個人事業だからこそ、できることが沢山あります!
私は埼玉県でHuman bridge nextという飲食コンサルタント、アドバイザーを営んでおります中野と申します。 昨今の厳しい情勢でどの業態も厳しい環境下ではありますが、現状の問題点の改善や新しい提案を上げていき、お客様満足度、再来店率、売上・利益の向上の向上に繋げてまいります。外食、給食の長い経験を活かし、様々な改善を行ってまいりました。確かに大きな資格はございませんが外食で現場で積み上げてきた経験か...
お気に入りSNSマーケティング、新規事業立案・分析、地方創生、イベント企画、Web開発はご相談ください。
初めまして、現在地方創生をメインとし、新規事業立案やイベント企画、商品ブランディング、SNSマーケティング、Web開発等の事業により会社を経営している井上と申します。 前職のコンサルティング業界では、新規事業の戦略策定、競合他社とのマーケット分析を担当しておりました。STPやSWOT、ファイブフォース等、分析面でも皆様のお力になれれば幸甚です。 他のスキルとしては事業計画策定、情報調査、販路拡大の営業を得意...
お気に入り人材価値の差異化を向上するためのあらゆる人事関連施策についての開発経験を有しております。
大手電機メーカーにて人事業務全般のあらゆる領域を経験し、企業の競争力を左右する人材価値の差異化を向上するためのあらゆる施策に関する経験を有しているとの自信があります。特に、次世代人材の発掘と育成、そのためのプログラムの展開には、幅広い経験を有し、外部からも注目を集めたプログラムを開発した実績があります。 1)次世代リーダー育成 採用から人材育成、人材配置・ローテーション、リーダー育成プログラム...
お気に入り人材登用、人材育成、組織再生
私は、現在、岡崎女子短期大学現代ビジネス学科において准教授(来年度より教授)の職にあり、図書館長、副学科長を拝命しています。 専門は「福祉経営」であり、以前は病院の経営コンサルタントとして一部上場企業を活躍の場としていました。研究・教育も鋭意実践しておりますが、実務家としての側面が大きいと感じています。これまでに、各種団体の役員を歴任しており、新学科の立ち上げ、教育課程編成、人材登用に携わって...
お気に入り日々の行動、実践に社会科学を活用しよう「知行合一」
1980年代に日本に伝えられ、企業研修等で活用されている心理学性格類型論の一つ「エニアグラム」や、日本に翻訳されてまもない熟達した起業家の意思決定理論「エフェクチュエーション」など最新理論を活用しながらオリジナル教育プログラムを開発、コミュニケーション、チームビルディングからリーダーシップ開発、キャリア開発、組織開発まで放送局人事部で取り組んできたことを広く企業に展開をしていきます。
お気に入り上場企業において様々な部門において管理職を経験し、ゼネラリストとして執行役員をしておりました。
ゼネコン、損保の営業職で12年経験した後、教育サービス会社にて、総務社員としてIPOプロジェクトメンバーとして、店頭公開、2部上場、1部上場を経験。管理部長を経て新規事業の責任者となる。新規事業を分社化し子会社の代表取締役として事業の成長に尽力する中、本社の執行役員として、採用、研修、経営全般に携わってまいりました。 このたび経営コンサルタントとして独立しこれまでの経験を生かし企業経営のお手伝いがで...
お気に入り不動産業界にアプローチされたい企業様の新規開拓・販路拡大に向けた支援が得意です
●経歴 ①東洋不動産株株式会社にて、不動産売買仲介、社長賞4回・本部長賞9回 ②東西アセットマネジメントにて、2年で2,000億円の不動産を取得、史上最年少で副部長 ③日本駐車場開発にて、東京本部(全社売上60%)を統括、5期連続で過去最高益を更新、売上を2.2倍、株価を3倍に ④サンヨーリアルティの取締役として、赤字の建設事業を1年で黒字化。IPO 準備室長も兼任。新規事業のビル再生事業を0から1年で黒字化 ⑤FANTAS ...
お気に入りお気軽にお声がけ下さい
スタートアップや経営を立て直したい、業務の効率化を図りたいといったご要望に対し、全力でお手伝いさせて頂きます。 具体的には、以下の領域でご支援出来ます。 <人事総務領域> 採用→採用プラン(計画、進捗確認、リカバリー対応など) 適性検査システム導入 外国籍人材採用 規程対応→就業規則など各種規程策定及び改訂 評価制度→人事評価制度の導入、...
お気に入り助成金コンサルティングを展開
助成金を獲得し、従業員の定着率向上、収益の向上を図る。 社長の味方であり、従業員の味方ではありません。
お気に入り飲食店を失敗させない実務家コンサルタントが、社長の右腕を代行又は育てます!
3店舗だった飲食店を70店舗体制に。売上20倍以上。 新店舗立ち上げ経験は50店舗以上。 アルバイトから取締役に。ナンバー2を20年経験。 現在、飲食企業の事業拡大に導く実務家コンサルとして活動中。 強みは、現場、全部署の幹部、経営者の実務経験が豊富にあり、実態に即した支援ができること。 得意分野は、経営課題の解決と儲かる仕組み作り。社長や幹部のディスカッションパートナーとして、事業の推進に努めます。 ...
お気に入りマーケティングのできるセールスコピーライター
1991年6月4日千葉県柏市生まれ。 アルバイト時代に”仕組み化”によって 居酒屋の売上を常時1.5倍にする。 訪問営業で300万円の商材を売り歩いたのち セールスコンサルタントとして独立。 リノベーション会社に3回アドバイスし、 2ヶ月で1,500万の売上UPに貢献。 その後、脳科学、心理学、コーチング、セールスコピーライティング、 DRM等を本格的に学び、1年でクライアント売上1億円以上に貢献。 10日で90名集客...
お気に入り財務指標を基に利益体質の経営に変革致します!
創業7年年商8億円のスタートアップ企業にて財務、経理、労務、人材採用など、バックオフィスを一人で担ってきた経験を活かし、 現状の財務状況の把握、それをもとKPIの設定、利益体質の経営と変革を致します。 また、現場統括、調理担当、サービスも現場で先陣切って行ってきた経験を活かし、現状の問題点の洗い出し、必要があればオペレーションマニュアルの作成、共に現場に立ち、教育を行います。 最近、弊社でも効果を上...
お気に入り研修、人事評価、採用戦略等お任せください!
みなさん初めまして。一般社団法人法人enhance代表理事の溝口と申します。 主に教育機関のコンサルティングやオンラインセミナー等で活動させてもらっています。 教育機関とは主に私立中学、高校や学習塾や予備校が対象です。コンサルティング範囲としましては上記の機関であれば全てだと思っていただいて構いません。経営部分の課題、現場での教務指導、集客力を上げるためのシステム作り等全ての範囲です。一つ一つの課題を...
お気に入り(得意領域)①顧客マーケティング戦略 ②人材定着化に向けた人材開発 ③BPR(営業支援)
<職務概略> 新卒時より33年間大手百貨店に勤務。販売及仕入業務という小売業の根幹業務を通して、マーケット分析に基づいた商品開発やCRM戦略などのマーケティング業務を長きにわたり経験。最近は小売業にとって必要不可欠な販売スタッフの能力向上と人材定着化に向け、人材開発部門の責任者として研修講師をこなす傍ら、人材育成やキャリア教育に取り組んでいる。 <得意領域> ①営業利益最大化を目指すための顧客マーケテ...
お気に入り新規事業企画、採用支援など
人材紹介事業の立ちあげ3社 ■略歴 2002年3月・・・慶應義塾大学商学部卒業 2002年4月・・・みずほ銀行入社(法人融資担当) 2004年7月・・・リクルート入社(リクナビNEXTの企画、編集、HR営業) 2010年7月・・・個人輸入代理業 2013年3月・・・アスリートプランニング入社(体育会学生向けキャリア・アドバイザー) 2015年12月・・・ピーエイ入社(人材紹介事業部長、地方創生事業部長) 2016年1月・・・ふくしまチャレンジ...
お気に入り【メンタルとキャリアの総合支援】 足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント
約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職~復職~回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...
お気に入りIPO実績のあるIPO担当取締役CFO
IPOのための内部管理体制全般の構築支援が可能です。
お気に入りSES事業をゼロから構築し、短期間にて売上7億を達成し法人売却した経験があります。
元システムエンジニアとしてフリーランスをしておりました。 その後、外資生命保険会社の情報システム部へ正社員として転職し 約5年で50名売上7億を達成し法人を売却しております。 その過程にて大手事業会社、大手SIとのパイプを構築し現在に至っております。
お気に入り運送業・飲食業の中小企業を得意としております。
・集客が出来ない又は集客を増員したい ・PR.ブランディングが上手く行かない ・銀行から融資を引き出せない ・銀行交渉がうまく進まない ・財務環境を改善したい ・人事労務の環境整備及び制度改善等行いたい ・新事業をやりたいが何をしたら良いか・・・ 等 様々な環境で悩まれる運送業の企業様へ評論家の仕事ではなく、現場に足を運び現場環境改善から経営改善をさせて頂いております。 全ては企業が上向きへのかじ...
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受託可能業務
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- 顧問/コンサルタント
所有資格
- 公認会計士(5)
- 税理士(2)
- 中小企業診断士(19)
- 行政書士(11)
- 弁護士(海外法含む)(3)
- 社会保険労務士(29)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(17)
- 宅地建物取引主任者(27)
- 不動産証券化協会認定マスター(3)
- 不動産コンサルティング技能登録者(3)
- ビル経営管理士(2)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(43)
- ケアマネージャー(5)
- MBA(63)
- 博士(9)
- TOEIC(91)
- 英検(実用英語技能検定)(63)
- 観光英語検定(2)
- 通訳案内士(3)
- 翻訳技能認定(1)
- JTF(ほんやく検定)(2)
- 貿易実務検定(3)
- 貿易アドバイザー(2)
- インドネシア語技能検定(1)
- 実用フランス語技能検定(2)
- スペイン語技能検定(2)
- ドイツ語技能検定(4)
- HSK(漢語水平考試)(6)
- 中国語検定(3)
- 「ハングル」能力検定(3)
- 世界韓国語認証試験(1)
- 日本語能力試験JLPT(12)
- JPT日本語能力試験(3)
- 日本語検定(3)
- 日商簿記(39)
- BATIC(国際会計検定)(1)
- メンタルヘルス・マネジメント(35)
- キャリアコンサルタント(41)
- 衛生管理者(32)
- マイナンバー実務検定(1)
- 登録販売者(2)
- リテールマーケティング検定(3)
- カラーコーディネーター検定試験(1)
- 医療事務技能(1)
- 秘書検定(6)
- 基本情報技術者(16)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(11)
- 危険物取扱者(11)
- 建築施工管理技士(1)
- 建築士(5)
- その他(所有資格)(483)
得意領域
- すべての得意領域
- 採用支援・組織戦略
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(117)
- カナダ(44)
- その他北米(22)
- ブラジル(16)
- その他南米(14)
- インド(21)
- インドネシア(50)
- 韓国(53)
- シンガポール(85)
- タイ(72)
- 台湾(73)
- 香港(66)
- 中国(79)
- フィリピン(56)
- ベトナム(78)
- マレーシア(54)
- ミャンマー(22)
- バングラデシュ(11)
- カンボジア(22)
- モンゴル(10)
- その他アジア(19)
- イギリス(55)
- イタリア(32)
- オランダ(35)
- スペイン(32)
- ドイツ(50)
- フランス(38)
- ベルギー(29)
- ロシア(16)
- その他欧州(20)
- オーストラリア(41)
- ニュージーランド(28)
- その他オセアニア(14)
- UAE(17)
- イラク(7)
- イラン(9)
- サウジアラビア(11)
- トルコ(12)
- その他中東(8)
- エジプト(9)
- 南アフリカ(15)
- その他アフリカ(12)