人材登用、人材育成、組織再生
［お名前非公開］（登録日：21年02月04日）
私は、現在、岡崎女子短期大学現代ビジネス学科において准教授(来年度より教授)の職にあり、図書館長、副学科長を拝命しています。
専門は「福祉経営」であり、以前は病院の経営コンサルタントとして一部上場企業を活躍の場としていました。研究・教育も鋭意実践しておりますが、実務家としての側面が大きいと感じています。これまでに、各種団体の役員を歴任しており、新学科の立ち上げ、教育課程編成、人材登用に携わっています。新規資格の立ち上げ(教材執筆、運営、新規開拓)なども行っています。
得意分野は「医療福祉系企業」「高等教育機関」「塾業界」における新規事業展開、人材育成、組織再生です。現在も新規事業立ち上げの計画があり、進めているところです。これまでに顧問職に準ずる業務はこなしてきていますが、本務校との関係で顧問職に就任することはできませんでした。来年度からは、勤務地を変える予定であるため、活動の範囲が広がり、顧問への就任も可能となりました。ぜひ、ご検討をお願いいたします。"
専門は「福祉経営」であり、以前は病院の経営コンサルタントとして一部上場企業を活躍の場としていました。研究・教育も鋭意実践しておりますが、実務家としての側面が大きいと感じています。これまでに、各種団体の役員を歴任しており、新学科の立ち上げ、教育課程編成、人材登用に携わっています。新規資格の立ち上げ(教材執筆、運営、新規開拓)なども行っています。
得意分野は「医療福祉系企業」「高等教育機関」「塾業界」における新規事業展開、人材育成、組織再生です。現在も新規事業立ち上げの計画があり、進めているところです。これまでに顧問職に準ずる業務はこなしてきていますが、本務校との関係で顧問職に就任することはできませんでした。来年度からは、勤務地を変える予定であるため、活動の範囲が広がり、顧問への就任も可能となりました。ぜひ、ご検討をお願いいたします。"
| 所有資格 | 英検（実用英語技能検定）,医療事務技能,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 日本福祉大学大学院 人間環境研究科 （福祉経営専攻修士課程） |
| 職務経歴（1） | 企業名：岡崎女子短期大学、藤田医科大学 部署・役職：准教授(来年度より教授)、図書館長、副学科長 業種：教育 |
|---|
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 教育（その他教育関連サービス） |
| 得意領域 | 採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 医療機関、企業、教育機関(専門学校、学習塾、専修学校、大学、短期大学)通信教育事業会社等に多くの人脈を持っています。 |
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登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,新技術の研究...お気に入り人材・人事労務および採用関係は得意分野です
過去に人材サービスを長年経験しており、新規事業所の立上げや売上拡大、社員教育、採用、人事労務を経験してきました。派遣会社の新規立上げも3社ほど実務経験しており、軌道に乗せております。 その時の経験を踏まえ、代表社労士と共に社労士事務所を開業し、人事労務コンサルティングとして業種問わず、企業のお手伝いをしております。 通常の社労士業からコンサルタントとして社員教育、社員面談、安全衛生、採用代行が...
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