顧問の一覧［顧問/コンサルタント/その他(所有資格)/採用支援・組織戦略］

• 企業の課題と向き合って今年で４０年になります

  　マーケティング事業本部時代は、企業の商品開発や新規事業の支援を行いました。株式会社日本能率協会マネジメントセンターに転籍後は人事教育部門の課題と付き合っています。 最近は、年齢定なこともあり自社の管理職に対する課題を多く頂いています。最近の６～７年は５０名前後の企業に対する経営上の課題解決が多くなってきています。 　大手企業ではなく反応がすぐでますので、経営状態がどのように変化してきたかを...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年03月08日）回答ポイント：0pt

  （68歳/京都府相楽郡/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター
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• 個人の自立と成長を支援する人材教育コンサルティングサービス

  ■職務要約 人材サービス業界一筋に 36 年間従事してきました。人材採用業界では営業マネジメント、営業組織体制・戦略の構築などの中 心業務として、社内教育プロジェクトにも参加をして、内製社員教育の集合研修・個人面談の講師、教育計画の立案、プログラ ム開発、テキスト作成などの業務を 26 年間経験してきました。また、有料職業紹介事業のマネジメント、キャリアアドバイザ ーなどの業務を 4年間経験してきました。人...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：18年02月16日）回答ポイント：0pt

  （67歳/東京都調布市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナ...
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• 経営企画、人事、財務、常勤監査役を通し、多面的な視野と柔軟性を持ち、経営判断とマネジメントを遂行

  私は㈱あさひ銀行(現:りそな銀行)にて27年間、事業会社2社にて4年間、その後、新銀行東京にて11年間勤務し、銀行合併で現在きらぼしグループ子会社社長として、企業育成に取り組んでいます 銀行分野の経験は、国内支店長、及び国際部・海外拠点勤務を経て、人事企画にて、人事制度運用、採用・研修及びOBの活用等、幅広く人材育成に関わりました。また経営企画部門にて、金融商品開発、外資との業務提携、販売戦略の構築等...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年01月25日）回答ポイント：0pt

  （72歳/東京都練馬区/金融・保険）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画...
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• 中小企業の海外進出・拡大の支援

  これまでアジア、アフリカ、中南米諸国での事業を支援してきましたので、これら地域・諸国の生活習慣や商習慣の知見があり、また人脈もあります。海外進出・拡大のための調査企画、計画立案、実施監理のサポートが可能です。また、国際協力機構（ＪＩＣＡ）の中小支援制度の利用もお手伝いできます。

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  顧問/コンサルタント講演

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  （登録日：17年12月11日）回答ポイント：0pt

  （77歳/千葉県市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,市場調査・リサーチ,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CSR向上の支援 ,アジア進出支援(中国...
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• かつてはボクサーで明るく元気なシニアです。人事管理や工場管理が得意です

  ①２５年の経営コンサルタント実績では、殆どが「管理」です。 人事管理（人事制度構築）と工場管理（ＩＳＯ関連指導）でした。 日本では人事制度構築で大中小の企業において約５０社を経験しました。 中国やベトナムでは工場管理を主に指導の経験があります。直近の６年間は中国大連に事務所を置き活動しました。日系企業は殆ど訪問しました。 管理（マネジメント）に強い興味と強みを持っています。よろしくお願いしま...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：17年08月11日）回答ポイント：0pt

  （75歳/千葉県松戸市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・...
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• 百貨店からTVショッピングまで幅広く流通業界に精通

  40年に渡り百貨店からTVショッピング、飲食業まで幅広い小売業界に精通し、アメリカに6年間百貨店の代表として駐在もあり、豊富な経験と実績、人脈ネットワークがあります。

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：17年04月08日）回答ポイント：0pt

  （68歳/兵庫県川西市/小売・外食）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分...
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• 10年後も持続的に成長し続ける組織へと導く組織変革の専門家

  この16年間、とりわけ、政府開発援助事業などを通じて、累計300件を超えるグローバルリーダー人材の育成や組織変革を実践してきました。 将来の国の発展をになうリーダー人材の育成を通じた組織変革プロジェクトのマネジメント経験が長く、異文化におけるダイバーティーの中で、長期的に組織が発展・成長していけるためのヴィジョン設定、マインドセットの強化、戦略計画の立案、フィードバック(PDCAに類似)等のプロセスを...

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  （登録日：17年03月17日）回答ポイント：50pt

  （52歳/千葉県印西市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,海外進出支援(その他),採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタ...
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• 経営者としての豊富な実務経験に基づき、持続的経営をサポートします

  物流業界に約25年間（取締役・常務取締役・専務取締役・社長として）、賃貸リフォーム業界に約7年間（取締役・常務取締役・専務取締役として）在籍し、企業経営の領域に携わってきました。 物流業界（父親からの事業継承）では、売上の拡大と経営のフレームワーク、すなわち、事業運営管理分野の政策、機構、制度等の基盤作りとそれに則った事業運営の充実を図り、在籍23 年間で事業継承時の4倍まで売上高を引き上げました。...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：17年02月08日）回答ポイント：0pt

  （70歳/神奈川県横浜市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,IT...
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• 人材育成コンサルタント、研修講師

  企業が成長、発展するために何より必要なものは、組織の全体のエネルギーです。トップとメンバーが信頼関係を築き、高い意欲で仕事に取り組むチームとなるお手伝いをいたします。 ■研修ジャンル コミュニケーション、ロジカルシンキング、モチベーションアップ、問題解決、メンタルヘルス、キャリアデザイン、組織活性化、業務改善、対人能力、マネジメント、後継者育成、目標管理 ■主な実績企業 日活、明電舎、富士ゼ...

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  （登録日：16年10月31日）回答ポイント：0pt

  （67歳/埼玉県日高市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その...
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• 中小企業の経営支援を行います。

  経営支援。と言っても、単なるコンサルではありません。中小企業にとって重要なのは人材。どう優秀な人材確保をするのか、また人材のリテンション（引き留め）をどうするのか。人材がいてこその企業です。そのヒトの専門家です。 採用⇒研修⇒評価・昇格⇒成長・退職 時代の流れの中で、企業もヒトも変化・成長が大切。 それを意識しながら事業拡大をしてきましょう。 中小企業の支援をする場合は、従業員に「見せる」...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：16年10月12日）回答ポイント：0pt

  （58歳/東京都杉並区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・...
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• 「中小企業経営の漢方医」現場力×マネジメント力の強化で体質改善を実現します

  製造業では、和日配の製麺老舗企業と電子デバイス・ソーラー発電の超精密加工企業を、共に10年以上顧問として指導・支援してきました。 管理会計とIEを駆使して、企業の真の経営課題を発見して恒久的な改善と定着を図ります。 マーケティングと営業力強化に関しても、外資系商社でフルコミッションの営業時代に体得した科学的アプローチとプロセス管理のノウハウで、数多くの強化プロジェクトの指導を経験してきました。 ...

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  （登録日：16年09月18日）回答ポイント：0pt

  （58歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合...
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• コーチングのコミュニケーション技術を活かした管理職研修、新入社員研修

  日本大学芸術学部卒業。芸能界を経て大手営業会社に入社。 ほぼ全ての商材において全国ランキング入りを果たす。２つの商材において個人累計売上記録を樹立。 プロのメンタルコーチ資格も所持。 そのスキルを活かしエグゼクティブインストラクターに就任し、人材育成の分野で活躍中。 2015年現在、社内社外、1500人以上の方々に研修や個人コーチングを行っている。 自身の営業部時代の成長過程に、心理学の裏付けを分...

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  （登録日：16年05月13日）回答ポイント：0pt

  （57歳/東京都中央区/コールセンター）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,採用支援・組織戦略,プ...
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• トヨタ生産方式を熟知した理論プラス実践の豊富さで、企業改革に貢献

  自動車会社、総合電機メーカー等にて培った、経営革新、生産革新、生産技術開発が得意分野。トヨタ生産方式を熟知した理論プラス実践の豊富さで、スピーディーな企業改革に貢献可能です。 また、生産技術開発では、上記メーカーにて、トランスファーマシンライン開発、FMSライン開発、全自動基板実装ライン開発、半導体樹脂封止装置に開発。レーザー応用設備の開発等開発のほか商品企画も経験。功績賞6回受賞。 そして特...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：16年05月09日）回答ポイント：0pt

  （72歳/神奈川県川崎市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事...
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• 経営管理「人事、財務」、経営戦略（M&A、新規事業）、経営改革改善、資金調達運用、

  ・金融機関での融資経験や経営コンサルティングー約15年 ・大学等での教育研究（研修,海外留学生の研修など）ー約12年 ・医療経営管理（民間,自治体/大学病院など）－約12年 　経営改革改善では、BSCや日本経営品質賞の改革モデルを参考にして効率的に実施することができる。ある自治体病院の経営改革において1年間で赤字を大幅な黒字（3億）に転換した実績がある。また人事採用や人事評価制度の構築などの経験や知見があ...

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  （登録日：16年04月04日）回答ポイント：0pt

  （72歳/埼玉県春日部市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...
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• IT業界に15年以上在籍した経験をもとにした人材コンサルティング

  人材戦略（採用から教育まで） No2の育成 10名⇒30名に成長するときの組織形成の課題を、教育を行い解決します。 業種は問いません。

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  （登録日：16年01月04日）回答ポイント：0pt

  （46歳/東京都杉並区/IT・通信・インターネット）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,ITシステム...
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• 「心に響くブランド」「活き活きと働く人材」「活気あるお店」皆様ととともに実現します。

  1.心に響くブランドづくりを実現 お客様に何を伝え、どう貢献したいのか？ ブランドビジョンや個性を明確にしていき、作り手の想いをチーム内で再確認し共有していきます。 コンセプトある商品づくりから、お客様の手に届くまで、モノ作りの想いを統一化し、取組姿勢の見直し、協力会社様との連携強化、商品にかかわる物すべての印象を検証し、ブランド価値を高めていきます。 商品開発や原価率設定のアドバイス、展示会...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：15年08月14日）回答ポイント：0pt

  （47歳/東京都港区/小売・外食）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最...
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• 三井物産で培った人事戦略・人材活用アドバイザー

  直近まで携わっていた人事総務では、時代の趨勢を的確に捉える経営目線での人事政策作成し、変革に努め、現場では次代に繋げる個々の戦略を実行・推進しました。　 営業では、特に鉄鋼営業新規取引開拓のスペシャリストとして職責を果たし、北九州支店長としては、専門の鉄鋼営業の他に、エネルギー・機械・プラントなどの商売とのシナジー効果を狙った大がかりなしかけを築き、取引先との信頼関係を基礎に着実に実行するこ...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：15年05月10日）回答ポイント：0pt

  （72歳/東京都三鷹市/総合商社）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働...
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• 会社の利益増大を図る人材戦略～マンネリを打破、高生産性社員を増やし組織強化を実現 する役立つ実践法

  ● 利益増大実現のために、人材育成と組織強化からのアプローチが近道 　ルーチン業務ができていることで満足しマンネリに安住してしまうのも人材。 育成のために費用を使ってもそれ以上の価値をもたらしてくれるのも人材。 　うまく廻っているように見える組織も、価値をもたらす社員の集団と安住した社員の集団とでは、どだい質が違います。どちらが発展し続けられるかは自明の理です。 　利益に貢献しない人材を多く...

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  （登録日：15年04月17日）回答ポイント：24pt

  （75歳/千葉県船橋市/IT・通信・インターネット）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他
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• 会社を成長させる仕組み作りは地味だけど、始めないと進まないです!

  私は、ITを活用した会社内、グループ会社の業務改善、業務改革の企画、推進に従事してきました。 他方では、米国/欧州ベンダーと共同で航空機装備品の品質改善、技術改善の業務、会社内の危機管理業務、社内業務監査の仕事、新卒採用業務、販売計画策定業務なども従事しました。 一言で言えば、組織を成長させる実務、業務改善をやってきました。 現在は、若手に実務の基本、業務改善のノウハウを伝承する教育も行っていま...

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  （登録日：15年03月31日）回答ポイント：0pt

  （58歳/東京都世田谷区/教育）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格博士,その他(所有資格) 得意領域ダイレクトマーケティング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,ホームページ作成,ITシステム開発...
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• 事業の立ち上げフェーズを専門とし規模の大小、業種業態を問わず支援

  分野、規模をを問わず、0から始める事業の支援、或いは、既存組織においても新商品開発や組織の見直しなどを「0」からの仕事と見立ててプロジェクトを進めることを支援します。 「０」と行っても過去のものごとを捨て去るのではなく、如何にあるものを生かしないものを創造するかを大切にしています。

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  （登録日：15年03月08日）回答ポイント：0pt

  （63歳/東京都国立市/その他）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格中小企業診断士,宅地建物取引主任者,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,新商品...
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