「心に響くブランド」「活き活きと働く人材」「活気あるお店」皆様ととともに実現します。
［お名前非公開］（登録日：15年08月14日）
1.心に響くブランドづくりを実現
お客様に何を伝え、どう貢献したいのか？
ブランドビジョンや個性を明確にしていき、作り手の想いをチーム内で再確認し共有していきます。
コンセプトある商品づくりから、お客様の手に届くまで、モノ作りの想いを統一化し、取組姿勢の見直し、協力会社様との連携強化、商品にかかわる物すべての印象を検証し、ブランド価値を高めていきます。
商品開発や原価率設定のアドバイス、展示会イベント立案サポートしていき、「お客様の心に迫る想いのこもったモノ作り」をお手伝いします。
2.活き活き働くスタッフのモチベーションアップを実現
予算達成しやすい企業体質にするには、スタッフの継続的なモチベーションが大切になります。
社員の方々の現状と向き合い、誤解やわだかまりがあれば拭い、改善方法があればご提案させていただき、社内に良いエネルギーが巡るようサポートします。
また、仕事を通じて自己成長し、大変さはありつつもやりがいを感じられるような職場になるように、話し合いを進めていきます。
会社に貢献する具体的な目標を共有し、充実感を感じながら、活躍する社員を増やし、力を導き出すようサポートします。
採用面接のフォロー、人間関係開発の援助、社員への精神的フォローなど、現状に必要な機能を確認しつつサポートします。
3.集客しやすい雰囲気やイメージにあった空間を提案
店舗（外観・店内）、ホームページ、ウェイティングスペースなど、お客さまの目線に立って、入りやすい、選びやすい、買いやすい、居心地のよい、空間に改善します。
お客さまのニーズとお客さまの気持ちを察しながら、引き出す接客力や
ゆっくり商品をみて、「納得して・喜んで」買って（選んで）いただくことを一緒に考えていきましょう。
より多くのお客さまに商品を見ていただく機会をつくり、従業員の方とともに売上アップを実現していきます。
アパレル業で１から事業計画・実施・売上拡大をしてきたノウハウや、人事制度を構築・運用してきた経験、数百人の人材を採用し育ててきた経験があり、従業員数１００名までの中小企業の力強いパートナーとなります。気軽に相談してください。
お客様に何を伝え、どう貢献したいのか？
ブランドビジョンや個性を明確にしていき、作り手の想いをチーム内で再確認し共有していきます。
コンセプトある商品づくりから、お客様の手に届くまで、モノ作りの想いを統一化し、取組姿勢の見直し、協力会社様との連携強化、商品にかかわる物すべての印象を検証し、ブランド価値を高めていきます。
商品開発や原価率設定のアドバイス、展示会イベント立案サポートしていき、「お客様の心に迫る想いのこもったモノ作り」をお手伝いします。
2.活き活き働くスタッフのモチベーションアップを実現
予算達成しやすい企業体質にするには、スタッフの継続的なモチベーションが大切になります。
社員の方々の現状と向き合い、誤解やわだかまりがあれば拭い、改善方法があればご提案させていただき、社内に良いエネルギーが巡るようサポートします。
また、仕事を通じて自己成長し、大変さはありつつもやりがいを感じられるような職場になるように、話し合いを進めていきます。
会社に貢献する具体的な目標を共有し、充実感を感じながら、活躍する社員を増やし、力を導き出すようサポートします。
採用面接のフォロー、人間関係開発の援助、社員への精神的フォローなど、現状に必要な機能を確認しつつサポートします。
3.集客しやすい雰囲気やイメージにあった空間を提案
店舗（外観・店内）、ホームページ、ウェイティングスペースなど、お客さまの目線に立って、入りやすい、選びやすい、買いやすい、居心地のよい、空間に改善します。
お客さまのニーズとお客さまの気持ちを察しながら、引き出す接客力や
ゆっくり商品をみて、「納得して・喜んで」買って（選んで）いただくことを一緒に考えていきましょう。
より多くのお客さまに商品を見ていただく機会をつくり、従業員の方とともに売上アップを実現していきます。
アパレル業で１から事業計画・実施・売上拡大をしてきたノウハウや、人事制度を構築・運用してきた経験、数百人の人材を採用し育ててきた経験があり、従業員数１００名までの中小企業の力強いパートナーとなります。気軽に相談してください。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 東洋女子短期大学 英語英文科 |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社アールアンドジージャパン 部署・役職：統括管理 取締役副社長 業種：小売・外食 |
|---|
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 小売・外食（その他専門店・小売業） |
| 得意領域 | ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,品質改善支援,採用支援・組織戦略,産業カウンセラー,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 大手百貨店、縫製工場、広告・映像業界、コーチ・カウンセラーなど |
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現場もわかる経営企画支援
不動産の仲介、売買の営業を経験し、本社の経営企画部門も長く経験。不動産売買、仲介、管理等不動産全般について理解しており、あらゆる問題に対して組織としての問題解決アドバイスができる。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：19年02月13日）回答ポイント：0pt （57歳/東京都西東京市/建設・不動産）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者,MBA,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告・屋外・...お気に入り -
営業・総務・人事・法務 等に精通している
海外・国内営業、輸出・輸入・三国間取引、契約書改定、人事制度構築、知的財産権等幅広い知見を有する。4. ■職歴 1980年4月 日綿実業(ニチメン)株式会社穀物油脂部入社 1985年1月 欧州ニチメン・ロンドン支店食料部 1987年7月 ニチメン株式会社 穀物油脂部 1991年1月 米国グランプレックス社(シカゴ本社) 1992年10月 米国ニチメン・ニューヨーク本社 1994年10月 ニチメン株式会社 食品部加工食品課 1996年12月 ...
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貿易・マーケティング・新規事業開発・ポルトガル
私は、これまでマーケティングや新規事業開発、経営といった分野での職務経験があり、この経験を活かし今後もマーケティングや貿易分野で働きたいとの強い希望を有しております。 学歴としては、ルジアダ大学国際関係学部を卒業し、ポルト大学経済学・国際経営学課程において修士号を取得しました。また、アヴェイロ大学経営学の修士課程において経営学に関連する4科目を履修しました。これらの学歴に加え、ウェッブデザイ...
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