「心に響くブランド」「活き活きと働く人材」「活気あるお店」皆様ととともに実現します。
[お名前非公開](登録日:15年08月14日)
1.心に響くブランドづくりを実現
お客様に何を伝え、どう貢献したいのか?
ブランドビジョンや個性を明確にしていき、作り手の想いをチーム内で再確認し共有していきます。
コンセプトある商品づくりから、お客様の手に届くまで、モノ作りの想いを統一化し、取組姿勢の見直し、協力会社様との連携強化、商品にかかわる物すべての印象を検証し、ブランド価値を高めていきます。
商品開発や原価率設定のアドバイス、展示会イベント立案サポートしていき、「お客様の心に迫る想いのこもったモノ作り」をお手伝いします。
2.活き活き働くスタッフのモチベーションアップを実現
予算達成しやすい企業体質にするには、スタッフの継続的なモチベーションが大切になります。
社員の方々の現状と向き合い、誤解やわだかまりがあれば拭い、改善方法があればご提案させていただき、社内に良いエネルギーが巡るようサポートします。
また、仕事を通じて自己成長し、大変さはありつつもやりがいを感じられるような職場になるように、話し合いを進めていきます。
会社に貢献する具体的な目標を共有し、充実感を感じながら、活躍する社員を増やし、力を導き出すようサポートします。
採用面接のフォロー、人間関係開発の援助、社員への精神的フォローなど、現状に必要な機能を確認しつつサポートします。
3.集客しやすい雰囲気やイメージにあった空間を提案
店舗(外観・店内)、ホームページ、ウェイティングスペースなど、お客さまの目線に立って、入りやすい、選びやすい、買いやすい、居心地のよい、空間に改善します。
お客さまのニーズとお客さまの気持ちを察しながら、引き出す接客力や
ゆっくり商品をみて、「納得して・喜んで」買って(選んで)いただくことを一緒に考えていきましょう。
より多くのお客さまに商品を見ていただく機会をつくり、従業員の方とともに売上アップを実現していきます。
アパレル業で1から事業計画・実施・売上拡大をしてきたノウハウや、人事制度を構築・運用してきた経験、数百人の人材を採用し育ててきた経験があり、従業員数100名までの中小企業の力強いパートナーとなります。気軽に相談してください。
お客様に何を伝え、どう貢献したいのか?
ブランドビジョンや個性を明確にしていき、作り手の想いをチーム内で再確認し共有していきます。
コンセプトある商品づくりから、お客様の手に届くまで、モノ作りの想いを統一化し、取組姿勢の見直し、協力会社様との連携強化、商品にかかわる物すべての印象を検証し、ブランド価値を高めていきます。
商品開発や原価率設定のアドバイス、展示会イベント立案サポートしていき、「お客様の心に迫る想いのこもったモノ作り」をお手伝いします。
2.活き活き働くスタッフのモチベーションアップを実現
予算達成しやすい企業体質にするには、スタッフの継続的なモチベーションが大切になります。
社員の方々の現状と向き合い、誤解やわだかまりがあれば拭い、改善方法があればご提案させていただき、社内に良いエネルギーが巡るようサポートします。
また、仕事を通じて自己成長し、大変さはありつつもやりがいを感じられるような職場になるように、話し合いを進めていきます。
会社に貢献する具体的な目標を共有し、充実感を感じながら、活躍する社員を増やし、力を導き出すようサポートします。
採用面接のフォロー、人間関係開発の援助、社員への精神的フォローなど、現状に必要な機能を確認しつつサポートします。
3.集客しやすい雰囲気やイメージにあった空間を提案
店舗(外観・店内)、ホームページ、ウェイティングスペースなど、お客さまの目線に立って、入りやすい、選びやすい、買いやすい、居心地のよい、空間に改善します。
お客さまのニーズとお客さまの気持ちを察しながら、引き出す接客力や
ゆっくり商品をみて、「納得して・喜んで」買って(選んで)いただくことを一緒に考えていきましょう。
より多くのお客さまに商品を見ていただく機会をつくり、従業員の方とともに売上アップを実現していきます。
アパレル業で1から事業計画・実施・売上拡大をしてきたノウハウや、人事制度を構築・運用してきた経験、数百人の人材を採用し育ててきた経験があり、従業員数100名までの中小企業の力強いパートナーとなります。気軽に相談してください。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 東洋女子短期大学 英語英文科 |
| 職務経歴(1) | 企業名:株式会社アールアンドジージャパン 部署・役職:統括管理 取締役副社長 業種:小売・外食 |
|---|
| 就業形態 | 週2~3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 小売・外食(その他専門店・小売業) |
| 得意領域 | ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,品質改善支援,採用支援・組織戦略,産業カウンセラー,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 大手百貨店、縫製工場、広告・映像業界、コーチ・カウンセラーなど |
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ITインフラを軸とした業務改革、データ活用、コスト削減等の提案活動及びコンサルティングを得意とします
新卒で日本アイ・ビー・エム株式会社に入社し、6年間オープン系のインフラエンジニアを経験。その後10年以上ITインフラ系を中心としたプリセールスエンジニアとして活動。各業界の顧客を対象に、社内インフラ、クラウド環境の提案活動、要件定義等の上流工程の活動を中心に、技術検証、社内外への講師活動、エグゼクティブ対応、システム化構想立案、製品プロモーション等の活動経験を有する。 2015年よりネットアップ株式会...
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飲食店事業コンサルティング
初めまして。都内で実店舗イタリアン2店舗、北陸で宿泊業1棟、飲食店コンサルティング4店舗(都内と地方)をしております、田口と申します。地方の活性化など地方には都内とは違う魅力が沢山ある中それを強みに活かしながら事業継続、活性化を図ります。
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
[お名前非公開]
(登録日:25年03月23日)回答ポイント:0pt (39歳/東京都北区/小売・外食)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,品質改善支援,ビジネスコ...お気に入り -
従来型のビジネスモデルを「時流」にあった新たなビジネスモデルに変換させる
「結果」が出ない要因は「時流」にあった「正しいやり方」を実践していないから! 最小の労力(資金)で最大の効果(売上)を実現する戦略プロセスの設計に特化。 最適な「手順」効率的な「仕組み」価値を生み出し「仕掛け」を、 現状、競合と比較して実現可能なあるべき姿を明確に提案します。 ■得意領域 ①戦略的マーケティング、ブランド戦略、MD ・外部環境調査、競合店調査、内部環境調査、販路開拓 ・商品政策(MD...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修
[お名前非公開]
(登録日:15年04月26日)回答ポイント:27pt (53歳/東京都中央区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品...お気に入り




