顧問の一覧［関東/千葉県/その他(所有資格)/スタッフ教育・ビジネス基礎研修］
- プレミアム顧問
大企業で幅広い職種と役職を経験したサラリーマンのプロ。専門分野は人事。コロナを機に制度見直しをご提案
■サマリー 生命保険会社に新卒入社以来、40年間、さまざまな部署を経験。保険会社の特性で平均3年で人事異動があるなか、18の組織異動を経験し、営業、マーケティング、人事、事務開発、お客様サービス、広報、国際部門にわたり、支社長、部長、関連会社代表取締役社長などの管理職を勤める。幅広い経験と培った能力向上を通じ、どのような分野においても的確な業務遂行と判断ができるオールラウンドプレイヤー。 主な専門...
お気に入り - プレミアム顧問
徹底したコミュニケーションをベースにしたブランディング・マーケティング(営業及び営業企画)
日本の時計メーカーで11年間海外営業(2年間の香港駐在含む)で日本語以外の英語・韓国語・スペイン語を駆使した業務を勤め、次のフランスのファッションブランドの日本法人㈱シャルルジョルダンでは15年間に渡り日本と東南アジア市場を飛び回って市場シェアの拡大と売上向上を図った。フランス本国では英語・フランス語を使い東南アジアでは英語・広東語・韓国語を使ってのビジネスだった。 商品を売るだけではなくマーケティン...
お気に入り 中小企業の顧問として、コストダウン、拡販、組織開発、DX、DRM,他
■サマリー ①川崎製鐵に入社以来、又、日本鋼管との合併後誕生したJFEスチールの初代輸出営業担当常務として、2005年、世界一の経常利益、時価総額実現に貢献した。 ②JFE退社後は子会社トップとして、製造販売面の業績向上により史上最高益に貢献した。 ③GSS Corporation 起業により、数社の中小企業の顧問として、製造力、販売力の向上のための提言、アドバイザーとして貢している。 ④帝京大学では、アジ各国から選抜された...
お気に入り外資系企業数社でCFOを20年以上、米国で10年以上住み、英語も堪能。得意エリア:国際交渉、資金集め
米国の大学院でビジネスを勉強して、そのままカルフォルニアのシリコンバレーで自分の会社を始め、その後会社を売却して、2000年に戻ってきてからは、外資系企業のCFOを何社か努めてまいりました。家具インテリア業界のイケアジャパン草創期から関わって、あらゆる意思決定に参加してきました。ベンチャー企業のCFOも数社やってきて、今まで集めた資金の総額は1000億円にもなります。 上司、部下に外国人
お気に入り管理体制の構築に従事し、企業の事業再生とIPOに携わり、企業の成長に関ってきました。
■経験職務 (1)財務: 銀行取引(新規借入、取引条件交渉、担保設定・解除)、資金繰りと資金計画、為替リスクヘッジほか (2)経理: 経理制度構築(会計システム導入、連結決算、原価計算)、記帳から決算(税務申告書・有価証券報告書の作成・届出まで)、与信管理、債権回収、税務署諸届、税務の調査対応、会計監査・業務監査、監査法人対応ほか (3)総務: 株主管理、取締役会・株主総会の事務局、年間社内行事計画、社内会議...
お気に入り有機的組織開発(組織風土改革、競争力強化、従業員教育を含む)
■サマリー 1983年にアプライドエンジニアリングに就職。水産貿易商社極洋に出向し、情報処理部門のプログラマーとして4年間従事。(システム部:主任) 1987年に日本電子計算株式会社に勧誘され、転籍入社。その後一貫して基幹業務系開発技術者として、常に現場に軸足を置いた最前線で活動。最初の13年間は、SEとして、主に法人の会計・原価・販売・購買システムの設計に従事。(産業事業部:課長代理) 2000年から10年間はラ...
お気に入り自分の経歴から、研修対象企業は建築・土木関連、建設の研修のプロ
■略歴 三井造船では34年間設計技術者として国内外の各種建築・土木構造物の設計・施工をしてきた。 三井造船鉄構工事では8年間経営者として赤字子会社の再建に尽力し、黒字化を達成できた。また日建シビル時代では8年弱従業員教育・研修に注力しシビルの経営風土の改善ならびにCDPの基礎の確立に寄与した。 ■活かせる経験・知識・技術等 ・三井造船時代34年間に新入社員研修から経営幹部のためのMBA研修まで様々な研修...
お気に入り20年以上100社以上に渡るビジネス講師のキャリア
■経歴 ・1979年 韓国留学・大学卒業後、航空会社にて社員教育および、企業法務を担当後、駐日大韓民国大使館に勤務 ・大手情報関連企業にて、人材採用開発および企業組織活性業務に携わった後、(株)日本能率協会マネジメントセンターに入社 ・2015年4月より独立、現在に至る ■専門分野・テーマ 問題・課題解決 営業・販売スキル コミュニケーション 部下育成 マネジメント 目標管理 人事制度・人事評価 ■業界...
お気に入り人事戦略コンサルタント・研修講師(組織開発・能力開発)
組織運営に役立つ話を「わかりやすく、現場で実践しやすいよう伝える」がモットーです。 企業だけでなく、教育機関やNPO、医療機関、スポーツチームなど、その組織にマッチした話をさせていただきます。 また、近年は「管理職のコミュニケーション術」など「職場の人間関係づくり」をテーマにした研修が好評です。 ■専門分野 【組織開発·能力開発】 ·経営幹部・管理者養成(近年実施している研修テーマ) ・ミッション・...
お気に入り求人側・求職側双方の立場を理解した人材採用支援が可能です。
株式会社リクルート(1988年4月～2002年6月) 最終役職:マネージャー(課長職) <主な職歴> 1.求人広告営業(約10年) ・企業の経営者・役員・人事責任者等と面会し、課題のヒアリング、求める人材像のすり合わせ、採用手法の提 案など ・途中から、求人広告代理店に対する代理店営業(経営者への助言、営業同行、営業担当者育成、営業戦略立案 等) 2.新媒体の立ち上げ(約2年) ・求人情報誌「ガテン」の立ち上げ...
お気に入り社員教育・メンタルヘルス全般・社内EAP確立
社員教育20年、メンタルヘルス・キャリアコンサルタント20年の経験をもとに、起業し書籍を発刊し、現在に至ります。「お節介オバチャンの職場のシンドイ一刀両断」クローバー出版からリーダーの方や社員にも活きた指令として読んで頂き、図書館でも貸出ししております。 組織の中でメンタルヘルスを予防の観点としてとらえ、不調者や退職者を減らして人件費を抑えてきました。 御社のお助けになりたいと思っております。
お気に入り人事制度設計 人事評価運用 人材活用活性化
メガバンクおよびメガバンク子会社金融機関で人事担当歴20年および取締役としての経営経験。その経験を活かし、社外取締役等で活躍したい。
お気に入りファクトベースで売れる仕組みを創ります
前職に於いて、経営全般を経験しました。 特に大手コンサルティングファーム各社と多年に渡るコラボレーションで、彼らの内容を熟知しております。 参考になるところ、ならないところを踏まえ、お手伝いができます。
お気に入りマーケティングと海外事業の専門家
1、マーケティング 長年花王株式会社でマーケティング業務を経験し、市場調査・消費者調査・自社と競合分析、マーケティング戦略策定、コンセプト開発、商品開発等の実践ノウハウがあります。花王退職後は一部上場企業7社でマーケター育成、商品開発、販売力強化のプロジェクトやセミナーを実施。 2.海外進出・輸出 花王やジェトロ、中小機構での業務経験からアジア圏での輸出や進出の支援が可能で、特にベトナムでは現...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
［お名前非公開］
（登録日：24年03月04日）回答ポイント：0pt （67歳/千葉県野田市/メーカー（素材・食品・その他））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...お気に入り人事労務管理からメンタルヘルスまで
外資系製薬企業の営業・生産職を経験の後、人事労務の経験を20年。 社員採用、管理職者をはじめとした従業員への教育研修を実施。 産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの資格を有し、メンタルヘルス支援やハラスメント防止対策を実施。 組織開発としての、風通しの良い職場づくり、メンタリング制度導入なども経験。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年09月17日）回答ポイント：0pt （60歳/千葉県浦安市/メーカー（素材・食品・その他））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,...お気に入り中小企業の海外進出・拡大の支援
これまでアジア、アフリカ、中南米諸国での事業を支援してきましたので、これら地域・諸国の生活習慣や商習慣の知見があり、また人脈もあります。海外進出・拡大のための調査企画、計画立案、実施監理のサポートが可能です。また、国際協力機構（ＪＩＣＡ）の中小支援制度の利用もお手伝いできます。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント講演
［お名前非公開］
（登録日：17年12月11日）回答ポイント：0pt （77歳/千葉県市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,市場調査・リサーチ,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CSR向上の支援 ,アジア進出支援(中国...お気に入りメンタルヘルス、ハラスメント研修講師
２００７年に産業カウンセラー資格を取得。以降、（株）ぎょうせい研究員として全国の自治体で、メンタルヘルス及びハラスメント対策の研修講師を歴任。 また研修講師を務める傍ら、本業の映像制作の分野でも、メンタルヘルス、ハラスメントに関連する映像ツールの制作を行っている。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：17年08月16日）回答ポイント：0pt （64歳/千葉県柏市/公社・官公庁・学校）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他お気に入りかつてはボクサーで明るく元気なシニアです。人事管理や工場管理が得意です
①２５年の経営コンサルタント実績では、殆どが「管理」です。 人事管理（人事制度構築）と工場管理（ＩＳＯ関連指導）でした。 日本では人事制度構築で大中小の企業において約５０社を経験しました。 中国やベトナムでは工場管理を主に指導の経験があります。直近の６年間は中国大連に事務所を置き活動しました。日系企業は殆ど訪問しました。 管理（マネジメント）に強い興味と強みを持っています。よろしくお願いしま...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：17年08月11日）回答ポイント：0pt （75歳/千葉県松戸市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・...お気に入り営業強化? 個人のスキルアップですか? しくみとしての販路拡大ですか?
1990年代前半、IBMは史上最大のリストラを敢行。多数の営業パーソンも退職しました。お客様へのサービスレベル低下が懸念される中で取られた施策が電話営業。限られた人数が交通費を使うことなく、多くのお客様から「満足」をいただきました。 このプロジェクトの日本IBMでの立ち上げにスキルリーダーとして参画し、その後電話営業部隊が独立した子会社で人材開発部長として、新卒社員や中途採用社員の研修を改善してきました...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：15年11月30日）回答ポイント：0pt （64歳/千葉県八千代市/人材サービス・アウトソーシング）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,ダイレクト...お気に入り会社の利益増大を図る人材戦略～マンネリを打破、高生産性社員を増やし組織強化を実現 する役立つ実践法
● 利益増大実現のために、人材育成と組織強化からのアプローチが近道 ルーチン業務ができていることで満足しマンネリに安住してしまうのも人材。 育成のために費用を使ってもそれ以上の価値をもたらしてくれるのも人材。 うまく廻っているように見える組織も、価値をもたらす社員の集団と安住した社員の集団とでは、どだい質が違います。どちらが発展し続けられるかは自明の理です。 利益に貢献しない人材を多く...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：15年04月17日）回答ポイント：24pt （74歳/千葉県船橋市/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他お気に入り
