20年以上100社以上に渡るビジネス講師のキャリア
［お名前非公開］（登録日：19年07月04日）
■経歴
・1979年 韓国留学・大学卒業後、航空会社にて社員教育および、企業法務を担当後、駐日大韓民国大使館に勤務
・大手情報関連企業にて、人材採用開発および企業組織活性業務に携わった後、(株)日本能率協会マネジメントセンターに入社
・2015年4月より独立、現在に至る
■専門分野・テーマ
問題・課題解決
営業・販売スキル
コミュニケーション
部下育成
マネジメント
目標管理
人事制度・人事評価
■業界実績
製造業(電子・電機)、情報通信業、卸売業・小売業、学術研究、専門・技術サービス業、サービス業
■主な担当コース
新入社員スタートアップコース
FBT
管理者基本コース
管理能力開発コース
気づいて成長する管理者コース
技能職基本行動トレーニング
リーダーシップ開発コース
中堅社員能力開発コース
■対象階層
管理職、監督職、中堅社員、新入社員
■資格・スキル
DiSC認定インストラクター
全日本能率連盟認定マネジメント・インストラクター
日本政府観光局 通訳案内士
■著書、メディアへの掲載履歴
「あと一歩だった営業成績はこうすれば伸びる!-あなたにも営業目標をクリアできる鉄則55」〔共著〕(株)税理経理協会
・1979年 韓国留学・大学卒業後、航空会社にて社員教育および、企業法務を担当後、駐日大韓民国大使館に勤務
・大手情報関連企業にて、人材採用開発および企業組織活性業務に携わった後、(株)日本能率協会マネジメントセンターに入社
・2015年4月より独立、現在に至る
■専門分野・テーマ
問題・課題解決
営業・販売スキル
コミュニケーション
部下育成
マネジメント
目標管理
人事制度・人事評価
■業界実績
製造業(電子・電機)、情報通信業、卸売業・小売業、学術研究、専門・技術サービス業、サービス業
■主な担当コース
新入社員スタートアップコース
FBT
管理者基本コース
管理能力開発コース
気づいて成長する管理者コース
技能職基本行動トレーニング
リーダーシップ開発コース
中堅社員能力開発コース
■対象階層
管理職、監督職、中堅社員、新入社員
■資格・スキル
DiSC認定インストラクター
全日本能率連盟認定マネジメント・インストラクター
日本政府観光局 通訳案内士
■著書、メディアへの掲載履歴
「あと一歩だった営業成績はこうすれば伸びる!-あなたにも営業目標をクリアできる鉄則55」〔共著〕(株)税理経理協会
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 韓国国立ソウル大学 法学部 |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社リクルート 部署・役職：コンサルタント 業種：人材サービス・アウトソーシング |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社日本能率協会マネジメントセンター 部署・役職：シニアコンサルタント 研修講師 業種：人材サービス・アウトソーシング |
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 人材サービス・アウトソーシング（研修サービス） |
| 得意領域 | ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | ― |
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7年の病院経営コンサルティングと5年のHR採用支援の経験があります
20病院以上の公的・民間病院の経営改善や数百社の採用支援実績が御座います。 その他、事業の0→1フェーズの経験も数回行っており、病院の経営改善や事業会社のHR支援の他、ヘルスケアやHR界隈での事業開発なども強みがあります。
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この顧問の人脈
顧問本人 業種：人材サービス・アウトソーシング
顧問本人 業種：人材サービス・アウトソーシング
