顧問の一覧[その他(所有資格)/採用支援・組織戦略]

  • 幸福学×経営×教育で組織と地域を元気にする伴走者

    幸福学研究者・教育行政経験者・中小企業経営者として多面的なキャリアを持つ奥村康祐です。**「ウェルビーイング(Well-being)」**の力で、人も組織も地域も活力あふれる状態に導くことをミッションにしています。日本政府が政策KPIにウェルビーイング指標の導入を打ち出し、企業も経営コンセプトに「Well-being」を掲げ始めています note.shiftinc.jp 。私自身、米国の大学で幸福学の修士号を取得し、最新のポジティブ心理学...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:25年11月12日)回答ポイント:0pt

    (50歳/愛知県犬山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格MBA,メンタルヘルス・マネジメント,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,スタッフ教育・ビジネス基...
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  • 教育・組織・デジタルをつなぐ「仕組み化」の専門家

    教育・組織・デジタルの三領域を横断し、現場に根ざした「仕組みづくり」と「人材育成支援」を行っています。 システムエンジニアとしての開発経験と、教育スタートアップでの経営・組織マネジメント経験を融合し、理念と成果をつなぐ実践的なマネジメントデザインを得意としています。 ■専門分野と支援テーマ これまで携わってきた主な領域は以下の3点です。 ⑴教育・研修体系の設計と仕組み化支援 ロボットプログラミ...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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    (登録日:25年10月27日)回答ポイント:0pt

    (40歳/大阪府大阪市/教育)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,情報システム化計画の策...
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  • 「現場と一緒に“動く仕組み”をつくる営業×システムの伴走者」

    はじめまして。 私は「営業」と「仕組みづくり」の両面から、企業の現場を支援しているコンサルタントです。 営業の再現性を高め、仕組みとして定着させることを得意としています。 --- ■ 営業現場で鍛えられた実践力 社会人の最初の12年間は、営業会社での経験でした。 いずれも厳しい環境でしたが、そのぶん営業の基礎と本質を徹底的に学ぶことができました。 どんな状況でも成果を出せるように、「考え方」と「動...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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    (登録日:25年10月23日)回答ポイント:0pt

    (45歳/大阪府吹田市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,ホームペー...
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  • 経営課題、事業課題、営業課題、新規事業のプロフェッショナルです

    私は現在はフリーランスで様々な企業様の経営課題、事業課題に対してサポートをさせていただいております。 フリーランス以前はソニー株式会社に長年在籍しておりました。 経歴にも記載させていただきましたが役員スタッフとして室長に従事していた際はTV事業の再生のために、様々な経営課題、事業課題に対して組織・人事・機構改革、業務プロセス改善、商品力強化について全て提案を行いまして、着任3年後に10年ぶりの黒字...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:25年10月16日)回答ポイント:0pt

    (56歳/東京都港区/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディン...
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  • 技術と経営を融合し、組織改革と価値創出を支援します

    航空宇宙技術者としての専門性を起点に、企業の広報・人事・総務・企画部門を統括し、経営層として20年以上にわたり組織の成長と変革を牽引してまいりました。 ISO認証取得をはじめとする品質管理体制の構築、採用戦略の抜本的改革、人事制度の設計、企業ブランディングの強化など、戦略と実務を融合した施策を多数実行してきました。 特に、広報企画部門ではプレスリリース戦略を軸に全国紙・業界誌・テレビ報道への露出を...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:25年10月10日)回答ポイント:0pt

    (62歳/愛知県知多郡/人材サービス・アウトソーシング)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告・屋外・看板,イベント企画・販促ツール・SP,新規...
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  • 戦略と人づくりを架け橋に、企業の持続成長を支援

    国家公務員からキャリアをスタートし、人事・総務領域で 25 年以上の経験を積んでまいりました。民間企業に おいては人事責任者として制度設計や人材開発を主導し、経営メンバーとして事業や経営全般を担う中で、人事施 策を経営戦略と結びつける取り組みに注力してまいりました。2018 年に HOP 株式会社を設立後は、組織開発や人 事基盤の構築を中心としたコンサルティングを展開し、「人事は経営そのもの」という信念のも...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:25年10月07日)回答ポイント:0pt

    (55歳/神奈川県横浜市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジ...
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  • 関西×デジタル領域におけるミドル・EXE層の採用支援責任者をしております。

    JAC Recruitment 大阪支店にて 大阪デジタル・コンサルティングDiv.部長を務めております(最大80名程)。 ▶︎略歴 商社を経て、大手上場人材紹介会社に勤務。IT/WEB業界(コンサルティングファーム、監査法人、外資・日系ベンダー、web・ゲーム企業)、社内SE/DX領域を専門に新規開拓、既存顧客への営業及び、転職希望者へのカウンセリング業務を行う。現在は部長として80名のラインマネジメント(予算20億)に従事。 SMB(スモ...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:25年10月07日)回答ポイント:0pt

    (36歳/大阪府大阪市/人材サービス・アウトソーシング)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,ブランディング,競合分析・市場分析,全...
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  • 人事・採用の専門性を武器に、企業の成長を加速させる

    人材は企業の成長を支える最重要資源。 私は「人の可能性を最大化する仕組みづくり」に強いこだわりを持ち、 採用から育成、制度構築まで一貫して取り組んできました。 特に、ゼロからHR体制を構築し、採用戦略の立案・実行で年間20~25名を採用、 内定辞退率0%を達成。また、育成制度や評価制度の刷新を推進し、 社員の定着とモチベーション向上に貢献。 人事の枠を超え、経営目線で組織課題を解決する力を発揮します。 ...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:25年09月17日)回答ポイント:0pt

    (43歳/神奈川県藤沢市/その他サービス)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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  • 採用・労務ならお任せください。

    直近はシリーズAスタートアップの人事責任者として採用・労務に携わっていました。 大手企業、古き良き企業、スタートアップ等さまざまな会社での在籍経験があり、事業会社・支援会社両方の採用・労務を経験してきております。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:25年09月08日)回答ポイント:0pt

    (36歳/神奈川県川崎市/人材サービス・アウトソーシング)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題
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  • 成長期スタートアップでの事業推進と人材マネジメント

    スタートアップにおける事業推進・組織運営を中心に経験してきました。 事業計画の策定から採用・組織設計、営業戦略立案、社内クレドの策定や社員研修企画まで幅広く携わってきた実績があります。 特に成長過程で直面する「人・組織・仕組み」の課題に対して、現場感をもとにした実践的なマネジメント支援を得意としています。

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:25年09月05日)回答ポイント:0pt

    (45歳/東京都江東区/IT・通信・インターネット)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,事業戦略策定・推進支援,ITシステム開発・導入,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング
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  • IT事業領域における事業戦略や事業推進、採用領域

    SES事業からDX受託事業への転換に実績あり サービスナウやセールスフォース、RPAなどのプラットフォームを活用したDX事業を複数立ち上げ3年で売上比率を7対3へ切り替えて行き、売上10億→35億、利益は100万→4億へと改善 事業拡大においては、エンジニア採用への取り組みやそれぞれの事業の事業計画策定を推進 営業部門立ち上げやマーケティング部門、広報立ち上げなど並列立ち上げにより成果実現などハンズオンで経験している...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:25年09月03日)回答ポイント:0pt

    (51歳/埼玉県所沢市/IT・通信・インターネット)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画...
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  • 人材採用を幅広く対応可能!!

    採用課題の分析から人材提案、面接設定、就業後フォローまで、一貫した採用支援を行って きました。前職では派遣会社にて、営業とスタッフ管理を兼任し、年間数十名規模の採用を達成。企業の人員計画に沿った提案営業に加え、採用スピードと定着率向上のための面接 プロセス改善や勤務環境の調整も実施しました。 採用コンサルタントとしては、複数業界の求人広告など幅広いチャネルを活用し、応募数・採用数ともに目標を継続...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:25年09月01日)回答ポイント:0pt

    (31歳/静岡県静岡市/人材サービス・アウトソーシング)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,ブランディング,競合分析・市場分析,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略,労務...
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  • 上昇気流を生む、人と組織のデザインパートナー

    経営者の皆さまが抱える最大の悩みは、「人」と「組織」に関する課題ではないでしょうか。売上拡大、新規事業、事業承継――いずれも最終的には“人材”と“組織力”に左右されます。私はこれまで、NOLKA代表として大手企業から中小企業まで数多くの現場に伴走し、人と組織のデザインを通じて経営課題を解決してきました。 これまでの主な実績には、 ⚫︎管理職教育体系を刷新し、現場のリーダー力を向上 ⚫︎食品メーカーでサクセッ...

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    顧問/コンサルタント企業研修

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    (登録日:25年08月29日)回答ポイント:0pt

    (40歳/東京都渋谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講...
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  • 新規事業立上げ/営業戦略/人事戦略コンサルタント

    新卒でリクルートホールディングスの人材派遣事業に入社。入社後は大手金融機関を対象に、登録派遣スタッフの提案~就業後の稼働管理まで一貫して担当。その後、社内新規事業にて「外国人留学生の派遣サービス」のサービス責任者として推進。同社では計20回以上の表彰実績有。その後、大手広告代理店グループのコンサルティングファームに転職。SESのプレイングマネージャーとして従事し、個人で3億円/年の売上げを達成。 そ...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:25年08月19日)回答ポイント:0pt

    (36歳/東京都豊島区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,会社設立・各種法人設...
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  • 人事労務分野

    大手や中堅企業にて、約40年間一貫して人事労務分野を歩んで参りました。 その間、国内外において、人事処遇制度の企画運用、人事関連社内規定の制改定、人事異動管理、採用管理等の業務に携わってまいりました。

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:25年08月12日)回答ポイント:0pt

    (66歳/埼玉県草加市/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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  • 営業支援、国際業務支援、内部監査支援であなたの会社を支援します。

    営業支援、国際業務支援、内部監査支援であなたの会社を支援しますので、よろしくお願い申し上げます。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:25年08月10日)回答ポイント:0pt

    (79歳/神奈川県横浜市/金融・保険)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告,商談通...
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  • 介護業界に23年

    私の強みは、事業及び店舗・用地開設、事業計画に基づいた「収益率・入居率の向上」、人材育成・教育による「離職率の抑制」です。 管理職においては収益管理(売上・コスト)をきちんと行うことで顧客・職員満足に反映させることができると言う意識を高く持ち、マーケティングを徹底的に行い分かりやすくインパクトのある提案営業方法を関係職種と共有していました。限られた時間の中でハイパフォーマンスを発揮し、入居率・...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:25年08月03日)回答ポイント:0pt

    (45歳/神奈川県横浜市/医療関連)
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    登録状況 所有資格ケアマネージャー,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略...
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  • 離職防止 エンゲージメント向上 組織活性化

    今、ほとんどの中小企業で経営課題に「人手不足」をあげています。 その一番の対策は実は、離職防止。特に若手社員の退職を防ぐことです。 私はエンゲージメント向上を指数として用い、 組織活性化を図っていく中で、有望な社員の離職を防止しております。 私自身が中小企業の経営者なので、顧客企業の経営者の気持ちに 寄り添えること、そして現場に相応しい現実的な実践策を講じて エンゲージメント向上をしていく伴走...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:25年08月03日)回答ポイント:0pt

    (57歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,その他,その他
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  • リーダー育成専門のメンター・顧問。実践でのノウハウをシェアし壁打ち役として具体的なアドバイスも提供。

    はじめまして大垣雅則と申します。 私はアドラー心理学を学び、現在エグゼクティブコーチ・社外メンター・顧問として活動を続けています。 合わせて、七年間に渡り、研修講師・リーダー育成の専門家として、企業の経営者・管理職の方を応援させていただいております。 現在は企業研修と同時に、エグゼクテイブコーチ/メンターリングは年間セッション150件前後を行い、7年間で累計1000セッションを超える実績があります。 ...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:25年07月25日)回答ポイント:0pt

    (70歳/東京都目黒区/運輸・物流)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他
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  • 事業開発、財務ファイナンス、M&A(投資検討及びバリューアップ)

    ・新規事業の推進においては、責任者として現状某大学と連携の上人間ドック事業を行うための各種調査や分析、戦略立案、事業計画の策定を行う。稼働開始までの準備期間として現場の動線確認や立地分析やアンケート調査、営業戦略の精緻化のための関係者へのインタビュー等を実施。それらを踏まえつつ、3 表の財務モデルも作成の上、アップサイドからダウンサイドまでの定量分析も実施。定性的な部分においては、3C 分析 や、営...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:25年07月24日)回答ポイント:0pt

    (33歳/東京都文京区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),TOEIC,日商簿記,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,上場準備、支援,株主...
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中小・ベンチャー企業の成長支援をお考えの『顧問』の方 顧問の経験や人脈を活用したい『会社経営者』の方

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