技術と経営を融合し、組織改革と価値創出を支援します
［お名前非公開］（登録日：25年10月10日）
航空宇宙技術者としての専門性を起点に、企業の広報・人事・総務・企画部門を統括し、経営層として20年以上にわたり組織の成長と変革を牽引してまいりました。
ISO認証取得をはじめとする品質管理体制の構築、採用戦略の抜本的改革、人事制度の設計、企業ブランディングの強化など、戦略と実務を融合した施策を多数実行してきました。 特に、広報企画部門ではプレスリリース戦略を軸に全国紙・業界誌・テレビ報道への露出を実現し、企業価値の向上に貢献。
人事部門では採用数を4倍以上に拡大し、採用単価を市場平均の10分の1に抑えるなど、成果に直結する施策を推進しました。また、社内行事や福利厚生の企画・運営を通じて、社員満足度と組織の一体感を高める取り組みにも注力してきました。 経営層との密接な連携を通じて、企業の中長期的な成長戦略を支える「実行力ある参謀」としての役割を担ってきたことが、私の最大の強みです。
今後は、顧問・アドバイザーとして企業の経営支援や組織改革、広報・人事・総務領域の強化に貢献したく、特に地方企業の事業承継やブランド構築、採用力強化などの分野に強い関心を持っています。 技術的知見と経営視点を併せ持つ人材として、貴社の課題解決と価値創出に寄与できることを願っております。
ISO認証取得をはじめとする品質管理体制の構築、採用戦略の抜本的改革、人事制度の設計、企業ブランディングの強化など、戦略と実務を融合した施策を多数実行してきました。 特に、広報企画部門ではプレスリリース戦略を軸に全国紙・業界誌・テレビ報道への露出を実現し、企業価値の向上に貢献。
人事部門では採用数を4倍以上に拡大し、採用単価を市場平均の10分の1に抑えるなど、成果に直結する施策を推進しました。また、社内行事や福利厚生の企画・運営を通じて、社員満足度と組織の一体感を高める取り組みにも注力してきました。 経営層との密接な連携を通じて、企業の中長期的な成長戦略を支える「実行力ある参謀」としての役割を担ってきたことが、私の最大の強みです。
今後は、顧問・アドバイザーとして企業の経営支援や組織改革、広報・人事・総務領域の強化に貢献したく、特に地方企業の事業承継やブランド構築、採用力強化などの分野に強い関心を持っています。 技術的知見と経営視点を併せ持つ人材として、貴社の課題解決と価値創出に寄与できることを願っております。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 東海大学 医学部 医学科 |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 人材サービス・アウトソーシング |
| 得意領域 | マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告・屋外・看板,イベント企画・販促ツール・SP,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,社内トラブル |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 国内航空機メーカ、首長関係、 名古屋エリアを中心とした新聞やテレビ関連、飲食関連 |
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日本ではまだまだ少数のプロ「役員」
自ら経営コンサルタントを業とする会社を経営しつつ、上場準備先等の社外取締役、社外監査役に就任中。 大企業での企業統治を司る部署の経験、企業オーナーより命を受けた有期の社長業、清算企業の代表取締役(裁判所にて選任)、など実戦経験豊富です。現場の実態を踏まえつつも、「あるべき姿」への成長アドバイスに自身があります。
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通信、IT関連であれば経験豊富です
通信関連で情報システム経験あり、その後通信関連で法人および個人の 営業本部長経験、経営戦略本部長経験を経て社長を経験し、現在監査役です。
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小売業/製造小売業マーケティング・マーチャンダイジング(ファッション)・能力開発教育
<職務経歴 要旨> ※人事部門スタッフ業務/営業部門ライン業務 ・百貨店、婦人雑貨メーカーで人事採用・能力開発・教育担当の業務経験 新入社員 キャリア社員 派遣スタッフの面接・採用 職位別研修 職種別研修 マネジメント研修 問題解決研修 マーチャンダイジング研修 大卒新入社員定期採用責任者 職務分掌作成 目標管理制度徹底 企業理念定着 業績管理研修(予算設定、計数管理、損益...
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