「問いかけ×脳科学で“指示ゼロ”でも動く組織を育てる研修講師」
［お名前非公開］（登録日：25年08月26日）
私は14年間にわたり小学校教員として延べ3,000名以上の子どもたちや保護者に関わり、主体性を引き出す教育に力を注いでまいりました。在職中から地域の方々や保護者、教育関係者向けに10回以上の講演会や研修を行い、参加者が「行動を変えるきっかけ」を得られるような実践的な学びを提供してきました。
教員退職後は、教育経験と脳科学を融合させたコーチング研修を企業向けに展開し、新入社員が入社1ヶ月で40万円の売上を達成したり、欠勤常連だった社員が皆勤・社内売上トップになるなど、短期間で行動変容と成果につながる事例を生み出しています。
私は「知識の伝達」にとどまらず、「受講者自身が気づき、自ら動き出す研修」を強みとしています。企業研修においても、リーダーシップ開発・若手社員の自走力育成・チームビルディング・メンタルヘルスといったテーマで成果を実感していただけるプログラムをご提供可能です。人材の成長が企業の成長につながるという信念のもと、御社のネットワークを通じてより多くの企業の課題解決に貢献したいと考えております。
教員退職後は、教育経験と脳科学を融合させたコーチング研修を企業向けに展開し、新入社員が入社1ヶ月で40万円の売上を達成したり、欠勤常連だった社員が皆勤・社内売上トップになるなど、短期間で行動変容と成果につながる事例を生み出しています。
私は「知識の伝達」にとどまらず、「受講者自身が気づき、自ら動き出す研修」を強みとしています。企業研修においても、リーダーシップ開発・若手社員の自走力育成・チームビルディング・メンタルヘルスといったテーマで成果を実感していただけるプログラムをご提供可能です。人材の成長が企業の成長につながるという信念のもと、御社のネットワークを通じてより多くの企業の課題解決に貢献したいと考えております。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 鹿児島国際大学 福祉社会学部（児童学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：小学校教諭 部署・役職：教諭 業種：公社・官公庁・学校 |
|---|
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（戦略系コンサルティングファーム） |
| 得意領域 | プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | ・14年間の教員経験を通じて、学校現場や教育委員会、保護者・地域団体と強固なネットワークを構築。これまでに10回以上の講演会を行い、延べ1,000名以上の教育関係者・地域住民に登壇経験があります。 ・現在はInstagramやLINE公式を通じて、経営層・中間管理職を中心としたフォロワーとのつながりを持ち、企業研修に関心の高い30〜40代リーダー層とのネットワークを拡大中です。 ・教育業界、地域コミュニティ、企業人材育成の3つの領域に人脈を持ち、研修の広がりと紹介につなげられる基盤があります。 |
同じ地域の顧問
-
変えるだけでなく、回るまで伴走するDX!
製造業を中心に“現場が回るDX”を設計・実装・定着まで一気通貫で推進してきたコンサルタントです。業務可視化からBPR、システム導入、定量効果の定着まで、数字と現場の両輪で成果を出します。 製造業DXと業務改善に強く、現場診断→BPR→システム実装→定着化まで伴走し、リードタイム短縮・在庫最適化・品質安定化を“数字”で実現。役員報告レベルの整理力と現場浸透の両立が強み。 DXは、ツール導入ではなく“業務が回る設...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：25年09月30日）回答ポイント：0pt （45歳/愛知県名古屋市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市...お気に入り -
戦略人事、CHRO・人的資本経営/組織開発・社風診断・経営理念・フィロソフィ策定、採用・教育
過去の転職は全て大手ヘッドハンティング会社からのスカウトを受けて異動(移籍)しております。自身の仕事信条として異業種へ行っても通用しなくては、意味、存在価値はない!と考えております。 「CHRO」Chief Human Resource Officer(最高人事責任者)の職種明記がありませんので改めて明記させていただきます。自身の専門領域としています。 【専門分野】 1. 全従業員ヒヤリングによる企業理念、フィロソフィ策定 2. ガバ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：23年09月29日）回答ポイント：0pt （69歳/愛知県豊橋市/その他）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,社内情報システムの最適化支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労...お気に入り -
製造業の現場や経営のお困りごと
製造業を中心にコンサルティングを個人で営んでおります。 現場改善であったり塗装の技術指導など現場の問題や経営者が抱える問題に取り組んでおり、 実績としては塗装事業の立ち上げ、生産管理や品質管理等の帳票類の作成指導、人事査定評価のアドバイス、 独自のスコアリングで現場を可視化といったことをしております。 強みは製造業の経営経験を活かし経営者と従業員の両視点からアプローチができることです。 日本国...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：24年01月18日）回答ポイント：0pt （60歳/愛知県名古屋市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,生産管理システムの企画・構築の支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,品質改善支援,就業規則・給与制度お気に入り
