顧問の一覧［男性/キャリアコンサルタント/労務管理・労働問題］

• 「人的資本経営・開示」「人事制度構築」「BPR・BPO」を得意とする人事・経営コンサルタントです

  【経歴】 ①株式会社パソナ(BPO部門長) ②アクセンチュア株式会社(オペレーション本部マネージャー) ③株式会社プログリット(新規事業、人事企画担当リーダー) ④PwCコンサルティング合同会社(PeopleTransformation マネージャー) ⑤株式会社ナラティブリンク(代表取締役)兼 社労士事務所ナラティブ 代表社員 直近のご支援実績は以下の通りです。 <業務改革支援> ・人事業務改善:業務調査、可視化、効率化案作成 ・人事BP...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：23年01月24日）回答ポイント：0pt

  （48歳/福岡県福岡市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈4件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,MBA,キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカ...
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• コンサルティングの知識、経験、体験からご依頼の案件、課題に対して多種多様なアイデアの提示が可能です。

  <自己PR> 住友ビジネスコンサルティング㈱(現在 日本総合研究所)にて首席研究員・経営コンサルタントとして、人事戦略コンサルティングに従事。経営人事に注視し、経営戦略・事業戦略の構築、組織欲求と個人欲求の統合を目指す。探究心旺盛なことから、日本でただ一人いるフロイトの孫弟子に師事し、臨床経験からカウンセリング、カルテ、薬等様々に学ぶ。 <コンサルテーション実績> 官公庁、経営者協会、電力会社など公的...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：19年05月28日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/神奈川県鎌倉市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈4件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格MBA,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推...
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• 上場企業で人事部長を歴任する。戦略人事(採用、教育・人事制度)を得意とする。

  人事を28年間経験する。株式会社ダイエー、株式会社ワールドインテック、株式会社サニックスで人事部長をする。子会社で代表取締役を務める他、管理本部長・経営企画部長・事業部長を歴任する。教育は外部講師も務める。

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  （登録日：23年04月09日）回答ポイント：0pt

  （66歳/福岡県宗像市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント 得意領域事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略,労務...
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• 日系・外資を問わず人事総務関連業務全体のサポートが可能で、外部人脈豊富ですので営業支援も可能です。

  OKI・SONYではグローバル人事を経験しあらゆる方面の評価・報酬・採用・構造改革を経験致しました。米国駐在では大学院で米国人事政策等先進的な人事制度も会得致しました。日系企業経験後は米系製薬会社、セキュリティー業界、IT業界で人事役員を2021年3月まで働いて参りました。 現在2021年4月より大手人材会社でキャリアドバイザーとして採用・人事企画啓発業務を担当しております。 今後は個人事業主として「顧問」活...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：21年09月11日）回答ポイント：0pt

  （69歳/東京都武蔵野市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,事業戦略策定・推進支援,海外進出支援(その他),採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼ...
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• 採用・人事評価制度の構築と運用、安全衛生管理に強みがあり、業務改革のサポートができます。

  大学卒業後新卒でゼビオ株式会社で21年半、ベンチャー時代から東証一部上場まで関わり、入社時110億円の売上高を約10倍(退職時964億円)に拡大する中、業容拡大と経営体質の改善に力を注ぎました。 通算で9回の配転により、ラインからバイヤーを経てトップマネジメントまでほぼ全てのセクションを経験しております。創業オーナーのもと、人材開発部、営業管理部、社長室で部長職を歴任しながら、上場プロジェクト、マニュアル...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：19年05月14日）回答ポイント：0pt

  （61歳/栃木県那須塩原市/小売・外食）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,衛生管理者,リテールマーケティング検定,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就...
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• 企業のメンタルヘルス対策・健康経営対策・離職率低下対策・キャリア研修・産業領域カウンセリング

  人材サービス関連で勤務の後キャリアカウンセラー・障害者就労支援・EAPカウンセラーとして人と組織の支援をしてきました。働き方改革・健康経営・メンタルヘルス対策を一貫した課題として捉え、研修などの提案を行います。

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：17年07月24日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/神奈川県鎌倉市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,労務管理・労働問題,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーデ...
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• 人事戦略(人事制度変革・カルチャー変革・グローバル人事)

  日系外資の日本法人及びグローバルコンサルティングファームでのコンサルティング経験を通じて、トータル19年間の人事実務経験を有します。最近のトレンドに対する深い知見と、鋭い視点によって期待を上回る提案が可能です。

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  （登録日：23年04月07日）回答ポイント：0pt

  （45歳/東京都杉並区/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格MBA,TOEIC,キャリアコンサルタント,衛生管理者 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,...
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• 危機管理対策のエキスパート

  京都府警を早期退職後、上場企業の不祥事、及び、刑事事件に伴い、危機管理部門として、コンプライアンス推進室の顧問に就任。 子会社の社長付として、一連の対策を提案し、弁護士との調整役、並びに、検察庁、警察関係者との窓口を行い、軟着陸に成功しました。 その後、企業の相談窓口として、NPO法人を設立し、20年間継続しています。危機管理対策として、不当要求対策、社内コンプライアンス推進等、多様な案件に精通...

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  （登録日：23年02月21日）回答ポイント：0pt

  （63歳/京都府京都市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,M...
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• 企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性をともに高めます

  経営改善: 企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性を高めるお手伝いができればと考えています CS/ES向上: 課題解決/向き合うことと通じて良好な関係性を積極的に構築します。 苦情やクレームをきっかけに、担当者が「怖い」→「チャンス」と発想を転換できるようなマネジメントが得意です。 医療/介護/福祉機関の改善: 「地域包括ケアシステム」→「地域共生社会」の実現...

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  （登録日：22年06月06日）回答ポイント：0pt

  （46歳/岩手県一関市/医療関連）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格ケアマネージャー,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企...
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• 経営戦略やビジョンに基づいた組織・人事戦略の策定、人事制度設計、組織カルチャー浸透までお任せください

  5年弱の採用支援の営業を経て、以後13年に渡り企業人事をしております。 急成長・急拡大する組織において、経営戦略上の多くの組織課題に直面する機会に恵まれ、経営戦略を人事戦略へと接続させ、それを生きたものにするためのカルチャー浸透までの一連の流れを、プレイヤー/マネジメント双方の立場で経験してきました。 仕事の進め方は対人折衝が主であり、関係者との協働が不可欠なプロジェクト形式が多いため、関係者...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：20年01月07日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都世田谷区/IT・通信・インターネット）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネス...
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• 働き方改革を含めた人事労務を主体にした事業経営諸施策のスピ-デイな策定・実行力があります。

  【職務略歴】 1977年東電同窓電気株式会社に入社。総務部労務課にて、人事・労務・安全衛生管理等を経験。1994年労務課長昇進後は採用担当、労組対応、労基署対応等を経験。 1998年に労災保険申告改善を提案・導入により同保険料を約20%減少させ、社長賞を受賞しました。1999年7月、個人に対して、長年の安全衛生活動が評価され、建設業労働災害防止協会から「安全衛生功労賞」表彰を受賞しました。2001年に「成果主義型人事...

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  （登録日：19年06月13日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/神奈川県横浜市/電気・ガス・水道）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,衛生管理者,危険物取扱者,その他(所有資格) 得意領域広報・PR策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,...
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• 人と組織を元気にする、実務型人材育成・組織開発顧問

  私は、食品メーカーにおいて31年間、営業、マーケティング、資材調達、内部統制、人事総務、保険、拠点移転プロジェクト等、幅広い実務を経験してきました。 現場のプレーヤーとして成果を追う立場と、管理職として組織やメンバーを動かす立場の双方を経験しており、机上の理論ではなく、現場で実際に機能する人材育成・組織開発支援を得意としています。 特に強みとしているのは、人と組織の課題を可視化し、関係者を巻き込...

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  （登録日：26年05月04日）回答ポイント：0pt

  （55歳/奈良県奈良市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),英検（実用英語技能検定）,キャリアコンサルタント 得意領域人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,内部統制・コンプライアンス,CSR向上の支援 ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼン...
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• 経営管理×人事×心理学で、人的資本を「実装」するプロ

  私の強みは、HRM(人事・人材開発・労務)を経営企画の視点で捉え直し、経営意図を「現場で回る運用」に落とし込める点です。上場メーカーで人事・経営企画・人材開発のマネージャーとして、採用・配置・育成・評価の設計と運用を一貫して推進し、人件費計画や賞与配分などの経営管理にも携わってきました。 海外拠点では異文化環境下で本社方針と現場制約のズレを調整し、合意形成から実装まで前に進める経験を積んでいます。...

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  （登録日：26年03月25日）回答ポイント：0pt

  （50歳/神奈川県横浜市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,通関士,HSK（漢語水平考試）,日商簿記,キャリアコンサルタント,衛生管理者 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジ...
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• 経営と人事でつなぐ“社長の右腕”伴走コンサルタント

  私は、製造業を中心とした中小企業において、経営企画室長 兼 人事総務部長として9年以上、経営戦略・人事制度・採用・組織変革を一貫して担ってきた実務経験があります。MBAおよび国家資格キャリアコンサルタントの知見と、現場での実行力の両輪で、「成果が出る仕組みづくり」を支援したいと思います。 実績として、後継社長体制への移行期においては、中長期経営計画・管理会計・人事制度を再構築し、初年度で過去最高売...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：25年12月07日）回答ポイント：0pt

  （46歳/愛知県名古屋市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格MBA,キャリアコンサルタント,衛生管理者 得意領域全社戦略策定・推進支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,...
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• 人事戦略、人事企画を中心に企業経営に貢献します!

  以下に経歴や可能な業務などを記載しておりますので、よろしくお願いします。 【経歴】 ・神戸大学大学院修士課程修了 ・2003年〜2010年まで医薬品製造工場の現場にて生産技術職として勤務 ・2011年から現在まで人事業務に従事 【資格】 ・国家資格キャリアコンサルタント ・GCDF-Japan キャリアカウンセラー ・二級機械保全技能士 電気系 機械系 ・TOEIC 810 【現在およびこれまでの人事業務内容】 人事責任...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：25年09月24日）回答ポイント：0pt

  （47歳/埼玉県さいたま市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング
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• 人事コンサルタント

  ①人材ビジネス業界にて27年間携わって参りましたので、深い知識と経験を持っています。 ②派遣・紹介・再就職支援・研修・行政委託などの、営業からコンサルティング・カウンセリング・コーチングを経験しており、幅広く対応できます。 ③改善すべき問題点を見つけ、対策を立て改善し、目標を成し遂げる実行力があります。 ④部下をまとめあげて、課題・目標に対処するリーダーシップを発揮できます。

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：25年02月21日）回答ポイント：0pt

  （64歳/埼玉県朝霞市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント 得意領域新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・...
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• 人事組織コンサルティング、事業戦略、コーポレートガバナンス

  ■職務要約 これまで30年以上(一貫して人材サービス業界6社)、大手総合人材サービス会社を筆頭に、営業から全国の拠点長、新規事業立ち上げ、事業運営企画、本社人事、法務、財務を経験しております。 従業員の人材開発にも注力しており次世代のリーダー育成も実現させております。全国の拠点長を担い事業戦略に基づくマーケティング戦略、戦術、組織の仕組づくり、人事制度構築を学び、快適な職場環境づくりを専門的に行っ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：25年02月10日）回答ポイント：0pt

  （55歳/東京都新宿区/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,衛生管理者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリア...
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• 現場再生×キャリア開発の専門家 ～「稼ぐ現場」と「主体的な人材」を同時に育てる〜

  現場再生×キャリア開発の専門家(国家資格キャリアコンサルタント) 〜TOC理論で「稼ぐ現場」と「主体的な人材」を同時に育てる〜 ◆プロフィール 「持続可能な笑顔を開発し続ける」 この理念のもと、現場の生産性向上と、働く人のキャリア自律を両立させる組織支援を行っています。 1969年大阪府生まれ。高卒後、印刷機のオペレーターからキャリアをスタート。以後、自動車製造工場やサービス業など、一貫して「現場」の最...

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  企業研修

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  （登録日：25年02月02日）回答ポイント：0pt

  （56歳/愛媛県西条市/その他サービス）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域生産管理システムの企画・構築の支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,品質改善支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリン...
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• 現場を知るモノづくり経営改善のプロが企業経営を支援。生産改善、課題解決、人財・組織開発のプロ

  グローバル市場のトレンドやニーズをマーケティングしながら事業のビジョン・ミッションを策定。周辺機器を含めた複合加工機や生産自動化設備の商品企画から研究開発・営業・品質サポートまで幅広く事業推進を行う。こうしたモノづくり企業での30年以上の豊富な経験や知見と人脈を活かし、「為せば成る」のチャレンジ精神で差別化や独自性に着眼し「現場を知るモノづくり経営改善のプロ」として、ものづくり経営支援(マーケティ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：24年03月09日）回答ポイント：0pt

  （58歳/愛知県名古屋市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商...
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• ハラスメント対策とキャリア支援、人材採用・教育・研修の分野で御社をサポートします

  学生時代にベンチャー企業で1年半勤務後、企業の採用支援と求職者のキャリア形成支援を目的として就職情報会社に入社。 入社後5年間は求人広告の営業として活動し、2年間は管理職として新卒人材紹介事業の立ち上げと運営に従事しました。 その後、出身地の議員に立候補するためにUターンし、地方議員として2期活動。政策提言を通して住民の生活利便性向上や子育て支援、伴走型の起業家支援、観光振興、行政DX、ふるさと納税...

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  （登録日：23年09月28日）回答ポイント：0pt

  （40歳/岐阜県不破郡/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセ...
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