採用・人事評価制度の構築と運用、安全衛生管理に強みがあり、業務改革のサポートができます。
［お名前非公開］（登録日：19年05月14日）
大学卒業後新卒でゼビオ株式会社で21年半、ベンチャー時代から東証一部上場まで関わり、入社時110億円の売上高を約10倍(退職時964億円)に拡大する中、業容拡大と経営体質の改善に力を注ぎました。
通算で9回の配転により、ラインからバイヤーを経てトップマネジメントまでほぼ全てのセクションを経験しております。創業オーナーのもと、人材開発部、営業管理部、社長室で部長職を歴任しながら、上場プロジェクト、マニュアル策定、アメリカ流通視察、ロス対策など、多数のプロジェクトでメンバー、リーダーの経験があります。
また、同社で最後に店長として最も古い地元店舗(会津若松店)の立て直しを拝命した際、商圏と市場分析に基づきシューズ部門を軸に再生を図りました。年間販売数約2万足を売りながら、自費でシューフィッター資格も取得し、経営管理だけでなく、自ら専門家として最前線のカウンセリング販売も行いました。
同年の店舗年商は12億8千万円から14億円となり、店舗実績としてはあらゆる指標で過去最高の業績を実現することができました。その後、シューズコーナーは大手メーカーのイベントで2年連続日本一の販売実績を出すなど、退職するまで好業績を維持し、店舗全体も季節商品に頼らず安定した売上を維持できる体質転換に成功しました。
トップマネジメントを経験した後で再び現場体験ができたことで、あらゆる角度から事業を見る視点が深まり、最後の現場経験が独立後のキャリアにも活かされています。物販事業における業務改善、業績向上、人材育成に強みがあり、商品開発、在庫管理、経営戦略を得意としております。
独立後はフリーで5年、福島県の公共事業で若年者就業支援、震災からの復興支援など複数の事業を手掛け、同時に株式会社ディスコ東北支社のアドバイザー(顧問)として2年間活動しておりました。
2013年に仙台市で法人化し、人材育成の研修と助成金関連のキャリアコンサルティングであらゆる業種にかかわることとなり、のべ400社との取引実績ができました。研修登壇も自治体、官庁、民間含め250組織を超える実績となりました。また、同時期に公職として宮城県庁にてスポーツ推進委員を2年間務め、さらに視野を広げることができました。また、中央労働災害防止協会のRSTトレーナー認定を受け、お客様のご要望に応える形で法定職長教育、衛生管理者資格の受験指導も行っております。
現在も自社で研修事業、キャリアコンサルティング事業を継続しており、岩手県の社団法人と都内での民間企業の顧問を務めております。流通業出身にもかかわらず、独立後はあらゆる業種のお客様の支援をしており、製造、建設、ICT、サービス業界のお客様も多い状況です。業種を問わずビジネス系のあらゆる経営課題に対しお役に立てるものと自負しております。
通算で9回の配転により、ラインからバイヤーを経てトップマネジメントまでほぼ全てのセクションを経験しております。創業オーナーのもと、人材開発部、営業管理部、社長室で部長職を歴任しながら、上場プロジェクト、マニュアル策定、アメリカ流通視察、ロス対策など、多数のプロジェクトでメンバー、リーダーの経験があります。
また、同社で最後に店長として最も古い地元店舗(会津若松店)の立て直しを拝命した際、商圏と市場分析に基づきシューズ部門を軸に再生を図りました。年間販売数約2万足を売りながら、自費でシューフィッター資格も取得し、経営管理だけでなく、自ら専門家として最前線のカウンセリング販売も行いました。
同年の店舗年商は12億8千万円から14億円となり、店舗実績としてはあらゆる指標で過去最高の業績を実現することができました。その後、シューズコーナーは大手メーカーのイベントで2年連続日本一の販売実績を出すなど、退職するまで好業績を維持し、店舗全体も季節商品に頼らず安定した売上を維持できる体質転換に成功しました。
トップマネジメントを経験した後で再び現場体験ができたことで、あらゆる角度から事業を見る視点が深まり、最後の現場経験が独立後のキャリアにも活かされています。物販事業における業務改善、業績向上、人材育成に強みがあり、商品開発、在庫管理、経営戦略を得意としております。
独立後はフリーで5年、福島県の公共事業で若年者就業支援、震災からの復興支援など複数の事業を手掛け、同時に株式会社ディスコ東北支社のアドバイザー(顧問)として2年間活動しておりました。
2013年に仙台市で法人化し、人材育成の研修と助成金関連のキャリアコンサルティングであらゆる業種にかかわることとなり、のべ400社との取引実績ができました。研修登壇も自治体、官庁、民間含め250組織を超える実績となりました。また、同時期に公職として宮城県庁にてスポーツ推進委員を2年間務め、さらに視野を広げることができました。また、中央労働災害防止協会のRSTトレーナー認定を受け、お客様のご要望に応える形で法定職長教育、衛生管理者資格の受験指導も行っております。
現在も自社で研修事業、キャリアコンサルティング事業を継続しており、岩手県の社団法人と都内での民間企業の顧問を務めております。流通業出身にもかかわらず、独立後はあらゆる業種のお客様の支援をしており、製造、建設、ICT、サービス業界のお客様も多い状況です。業種を問わずビジネス系のあらゆる経営課題に対しお役に立てるものと自負しております。
| 所有資格 | キャリアコンサルタント,衛生管理者,リテールマーケティング検定,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 中央大学 文学部（フランス文学） |
| 職務経歴（1） | 企業名：ゼビオ株式会社 部署・役職：人材開発部・営業管理部・社長室 業種：小売・外食 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：合同会社 渡部俊和事務所 部署・役職：代表社員 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 小売・外食（その他専門店・小売業） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,知的財産・著作権,社内トラブル,助成金・補助金,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 人材:リージョンズ株式会社代表取締役社長 アパレル:株式会社アルダン 代表取締役社長 会計:株式会社BF-H代表取締役社長 教育:FSGカレッジリーグ事業部長 ほか |
同じ地域の顧問
行動力と研究心
25年間ドイツにて貿易会社を経営した経験とスキルを活かし貿易関連若しくは日独のビジネスマネージメント。
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：18年11月13日）回答ポイント：0pt （64歳/栃木県那須塩原市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディン...お気に入り「地域資源を活かした企画立案で、地域課題を解決する」プロフェッショナルコンサルタント
地域創生の企画立案(地域課題を解決する、又は地域資源を活かす)を通じて、多様なステークホルダーを繋ぎ合わせ、これからの時代に適した「欲しい未来のカタチ」を具現化していくことを得意としています。 ●株式会社パソナ入社(平成9年4月～4年間) 人材派遣サービスの営業と派遣スタッフの管理フォロー 他 ●株式会社アットワンス起業(平成13年5月～9年間) 人材派遣サービスの営業および人事業務のアウトソーシングに関...
お気に入り社員が辞めない! 性格のいい会社を創るパートナー
「採用しても、すぐに辞めてしまう…」「社員の定着率が悪い…」というのは、中小企業によくある悩み。 経営者側は、すべてを「社員が悪い」と決めつけていませんか? 「やめていく理由」を把握していますか? 「働き方改革」が推奨される中、社員は会社のブランドよりも、会社の風土や制度を重視しています。 つまり、人間で言えば、見た目よりも性格が良い人と働きたい、ということです。 来年度の新卒採用状況は、10社...
［お名前非公開］企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年08月28日）回答ポイント：0pt （年齢非公開/栃木県小山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,ダイレクトマーケティング,イベント企画・販促ツール・SP,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師...お気に入り
［お名前非公開］
住所栃木県那須塩原市
年齢58歳
性別男性
この顧問の人脈
顧問本人 業種：小売・外食
顧問本人 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所
