採用・人事評価制度の構築と運用に強みがあり、業務改革のサポートができます。
［お名前非公開］（登録日：19年05月14日）
大学卒業後新卒でゼビオ株式会社で21年半、ベンチャー時代から1部上場まで関わり、入社時110億円の売上高を約10倍(退職時964億円)に拡大する中、業容拡大と経営体質の改善に力を注ぎました。
通算で9回の配転により、ラインからバイヤーを経てトップマネジメントまでほぼ全てのセクションを経験しております。創業オーナーのもと、人材開発部、営業管理部、社長室で部長職を歴任しながら、上場プロジェクト、マニュアル策定、アメリカ流通視察、ロス対策など、多数のプロジェクトでメンバー、リーダーの経験があります。
また、同社の在籍時、最後に店長として最も古い地元店舗(会津若松店)の立て直しを拝命した際、市場と売上構成の分析に基づき、シューズ部門を軸に再生を図りました。年間販売足数約2万足を売りながら、自費でシューフィッター資格を取得し、自ら専門家として約500名のお客様にカウンセリング販売を行い、客単価と業績向上を実現しました。同年の店舗年商は12億8千万円から14億円となり、店舗実績としては過去最高の売上高、利益高、売場販売効率、労働生産性を実現することができました。その後、シューズコーナーは大手メーカーのイベントで2年連続日本一の販売実績を出すなど、退職するまで好業績を維持し、店舗全体も季節商品に頼らず安定した売上を維持できる体質転換に成功しました。
トップマネジメントを経験した後で再び現場体験ができたことで、あらゆる角度から事業を見る視点が深まったように感じ、最後の現場経験が独立後のキャリアにも活かされています。物販事業における業務改善、業績向上、人材育成に強みがあり、商品開発、在庫管理、経営戦略を得意としております。
独立後はフリーで5年、福島県の公共事業で若年者就業支援、震災からの復興支援など複数の事業を手掛け、同時に株式会社ディスコ東北支社のアドバイザー(顧問)として2年間活動しておりました。
2013年に仙台市で法人化し、人材育成の研修と助成金関連のキャリアコンサルティングであらゆる業種にかかわることとなり、のべ400社との取引実績ができました。研修登壇も自治体、官庁、民間含め250組織を超える実績となりました。また、同時期に公職として宮城県庁にてスポーツ推進委員を2年間務めるなどの経験も積むことができ、さらに視野を広げることができました。
現在も自社で研修事業、キャリアコンサルティング事業を行っており、岩手県の社団法人1法人、都内で民間1社の顧問を務めております。ビジネス系のあらゆる経営課題に対しお役に立てるものと自負しております。
通算で9回の配転により、ラインからバイヤーを経てトップマネジメントまでほぼ全てのセクションを経験しております。創業オーナーのもと、人材開発部、営業管理部、社長室で部長職を歴任しながら、上場プロジェクト、マニュアル策定、アメリカ流通視察、ロス対策など、多数のプロジェクトでメンバー、リーダーの経験があります。
また、同社の在籍時、最後に店長として最も古い地元店舗(会津若松店)の立て直しを拝命した際、市場と売上構成の分析に基づき、シューズ部門を軸に再生を図りました。年間販売足数約2万足を売りながら、自費でシューフィッター資格を取得し、自ら専門家として約500名のお客様にカウンセリング販売を行い、客単価と業績向上を実現しました。同年の店舗年商は12億8千万円から14億円となり、店舗実績としては過去最高の売上高、利益高、売場販売効率、労働生産性を実現することができました。その後、シューズコーナーは大手メーカーのイベントで2年連続日本一の販売実績を出すなど、退職するまで好業績を維持し、店舗全体も季節商品に頼らず安定した売上を維持できる体質転換に成功しました。
トップマネジメントを経験した後で再び現場体験ができたことで、あらゆる角度から事業を見る視点が深まったように感じ、最後の現場経験が独立後のキャリアにも活かされています。物販事業における業務改善、業績向上、人材育成に強みがあり、商品開発、在庫管理、経営戦略を得意としております。
独立後はフリーで5年、福島県の公共事業で若年者就業支援、震災からの復興支援など複数の事業を手掛け、同時に株式会社ディスコ東北支社のアドバイザー(顧問)として2年間活動しておりました。
2013年に仙台市で法人化し、人材育成の研修と助成金関連のキャリアコンサルティングであらゆる業種にかかわることとなり、のべ400社との取引実績ができました。研修登壇も自治体、官庁、民間含め250組織を超える実績となりました。また、同時期に公職として宮城県庁にてスポーツ推進委員を2年間務めるなどの経験も積むことができ、さらに視野を広げることができました。
現在も自社で研修事業、キャリアコンサルティング事業を行っており、岩手県の社団法人1法人、都内で民間1社の顧問を務めております。ビジネス系のあらゆる経営課題に対しお役に立てるものと自負しております。
| 所有資格 | キャリアコンサルタント,衛生管理者,リテールマーケティング検定,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 中央大学 文学部（フランス文学） |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 小売・外食（その他専門店・小売業） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,知的財産・著作権,助成金・補助金,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 人材:リージョンズ株式会社代表取締役社長 アパレル:株式会社アルダン 代表取締役社長 会計:株式会社BF-H代表取締役社長 教育:FSGカレッジリーグ事業部長 ほか |
同じ地域の顧問
日本-ベトナム企業の架け橋となる仕事希望
ベトナム人で13年間在日しており、建設業の専門知識を持ち、常勤仕事は国立大学の教員です。 日本-ベトナム企業の架け橋となる非常勤の仕事(コーディネーター、翻訳、通訳など)を希望しています。
社員が辞めない! 性格のいい会社を創るパートナー
「採用しても、すぐに辞めてしまう…」「社員の定着率が悪い…」というのは、中小企業によくある悩み。 経営者側は、すべてを「社員が悪い」と決めつけていませんか? 「やめていく理由」を把握していますか? 「働き方改革」が推奨される中、社員は会社のブランドよりも、会社の風土や制度を重視しています。 つまり、人間で言えば、見た目よりも性格が良い人と働きたい、ということです。 来年度の新卒採用状況は、10社...
日中英翻訳通訳なんでもご相談ください
はじめまして。 張 ゆえと申します。 私は日本生まれ日本育ちの中国人です。 日本語中国語はネイティブですので、微妙なニュアンスの違いなども確実にお伝え出来ます。 現在フリーランスとして翻訳業務も多数行ってきており、中国地方政府からの依頼も毎月こなしておりますので、安心してお任せください。 今までに、企業契約書や脚本、製品説明書など、さまざまな翻訳を行ってきました。また、海外の日本語雑誌編集者とし...
［お名前非公開］
住所栃木県那須塩原市
年齢56歳
性別男性
この顧問の人脈
顧問本人 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所
顧問本人 業種：小売・外食
顧問本人 業種：小売・外食
