プロ人材として仕事を作り出し積極的な行動を起こしていますか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。

「仕事のできる人は、自分で仕事を見つけだしてきて、自分でそれを片付ける人のことだ。」

実業家・作家・経済評論家<邱永漢>

会社から与えられた特定の仕事だけを、毎日同じように繰り返しているだけでは、目覚ましい進歩や成長を遂げ、自分の人生を実り多いものにすることは難しいものです。

なぜなら、顧客や組織のために自分自身で創意工夫し、日々新たな創造をしていける人だけが、辿りつける場所があるからです。

だから、現在がどんな立場であれ起業家精神を持ち、自己完結型で物事を進めることが出来るようになれば、より大きな仕事を任され、社内外で大活躍できる貴重なプロ人材として評価されるのです。

プロ人材として仕事を作り出し積極的な行動を起こしていますか?

<本田季伸>

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

経営者・採用担当者の皆様へ 日本最大級の顧問契約マッチングサイトのKENJINSでは、年収700万年収1500万クラスのハイクラス人材を、正社員採用よりも低価格で活用可能です。顧問のチカラで圧倒的な成果をコミットします。

この記事にコメントする


この記事の関連記事

常に基準となる原理原則で判断し、行動できてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「われわれは時代の変化に適応しながらも、 変わらぬ原則を持ち続けなければならない。」 <ジミー・カーター> どんなに時代が変わっても新しい分野を切り開き、 継続的に発展していくには、物事の本質を見据えて、 「原理原則」に...[続きを読む]

ニーズを捉えたスタートアップが成功する事業戦略

スタートアップが知るべき顧客ニーズを捉える重要性 スタートアップが成功するためには、顧客ニーズの把握が欠かせません。市場の動向を理解し、ターゲットとなる顧客が求めていることを明確にすることで、競争力を高めることができます。具体的には、顧客とのコミュニケーションを重ねながら...[続きを読む]

人生100年時代を生き抜く備えと実践ガイド

人生100年時代とは何かを基礎から学ぶ完全解説 「あと20年働けるか」より先に、「その後の暮らしを設計できるか」を考えたくなった瞬間がありました。私は家計管理の相談を受けた際、定年後の生活費だけを積み上げる人が多いことに気づき、備えの優先順位を見直す提案をしました。 ...[続きを読む]

火事場の馬鹿力を発揮させ、心理的限界を打ち崩していますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「限界を決めるのは心だ。心が何かをやれると思い描き、自分がそれを100%信じることができれば、それは必ず実現する。」 映画俳優・政治家・実業家<アーノルド・シュワルツェネッガー> 己が抱くパフォーマンスの限界突破し、本来...[続きを読む]

社長の壁打ち相手とは?メンタリングパートナーが社長に必要な訳

ITベンチャーの社長など、会社を立ち上げたばかりの起業家は、新規事業のアイデアをブラッシュアップしたり、現在の事業を「スケールアウト」させるためには、ビジネスの「壁打ち相手」となる複数の「メンタリングパートナー」を持つことです。 なぜなら、シリコンバレーでユニコーン企業を育て上...[続きを読む]