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働き方改革 | コメントをどうぞ

フルコミッション営業とは?成果報酬で支援する営業顧問の魅力

日本型雇用慣行の終焉および成果主義の台頭により、インセンティブ制度を設計し導入する企業が増えています。 スタートアップやベンチャー企業に限らず、古い歴史を持つ大企業においても、今や年功序列や終身雇用といった日本型経営を敷く企業は少なくなりました。 現在、従業員に対する企業の視... [続きを読む]
働き方改革 | コメントをどうぞ

女性営業とは?フリーランスの女性営業での独立が大人気の訳

働き方改革などによって以前よりも働く女性が増えてきた今、仕事に自分なりのやりがいを生み出し、フリーランスとして独立しステップアップしたいと考える女性の営業が増えてきました。 営業といえば、体育会系の男性社会を思い浮かべる方もいるかと思いますが、近年は女性が活躍できる仕事として女... [続きを読む]
運営会社社長 | コメントをどうぞ

経営会議とは?経営幹部が揃う経営会議の生産性を高めるポイント

経営会議では企業や経営の方向性を決めたり、よいアイデアや意見が生まれることが多く、仕事を進める上で果たす役割は十分あります。 しかし、定期的に経営会議を行っていても、「会議の内容がいまいちパッとしない」、「もっと効率良く進めることはできないのか」と思ってしまう経営者の方もいるの... [続きを読む]
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タレントマネジメントとは?中小企業における人材管理の重要性

人事、人材の分野で、ここ数年の間によく聞かれるようになった「タレントマネジメント」。 現在、タレントマネジメントは、アメリカで生まれた考え方で、日本の企業でも注目されています。 しかし、企業の人事に関わる方、経営者でも「どういった取り組みなのか」については良く分からない方も多... [続きを読む]
運営会社社長 | コメントをどうぞ

プレゼンを成功させる秘訣とは?プレゼンテーションの上達のコツ

起業家やビジネスマンとして成功を掴みとった人物が持つ大きな共通点の一つが、人前でのプレゼンテーションが絶妙に上手いという点です。 ですが、人生を左右する程に非常に重要なこのポイントに気付かず、これまでプレゼンやスピーチのスキルを磨いてこなかったために、せっかくの大きなチャンスを... [続きを読む]
運営会社社長 | コメントをどうぞ

トップセールスとは?社長営業がスタートアップに必要な理由

モノで溢れている今日、独自の価値を打ち出せない企業は生き残っていけません。情報氾濫の時代においては、マス広告の効果が薄れています。 これらの理由から、ブランド構築の必要性を感じている企業は少なくありません。とは言うものの、ブランド理論の多くは大企業向けで、中小企業がそのまま真似... [続きを読む]
働き方改革 | コメントをどうぞ

人材アセスメントとは?人材アセスメントを導入するメリット

人材アセスメントは、客観的に人材の能力を評価し、従業員のより良い人材育成・人材開発を促す手法を指します。 評価の結果をもとに適材適所に人材を配置したり社員の自己開発に役立てたりさまざまな活用方法があります。 今回は、人材アセスメントの概要と導入のメリット、活用方法について解説... [続きを読む]
働き方改革 | コメントをどうぞ

業務改善とは?顧問を活用して経営課題の改善に取り組むコツ

あらゆる企業は顧客の望む商品・サービスを提供することを日々の業務としています。昨今は、事業規模を問わずより効率的で迅速に対応できるよう業務改善に取り組む企業も多いでしょう。 企業運営において必須ともいえる業務改善ですが、どのように進めていけばよいのでしょうか? そこで今回、業... [続きを読む]
企業インタビュー | コメントをどうぞ

顧問紹介サイトのKENJINSとは?顧問の活用した成功事例を紹介

中小零細企業にとって、最も不足しているのがヒューマンリソース(人的資源)ではないだろうか。 それを補う画期的なシステムがプライドワークスの革新的サービスである日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」だ。そこに登録されているのは経験豊富な顧問たち。 今日は顧問紹介... [続きを読む]
企業インタビュー | コメントをどうぞ

課題解決に顧問が効果的な訳とは?コンサル会社よりも安価な理由

『知恵・経験・人脈』中小・ベンチャーの不足を補う画期的システム。それが日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」だ!新たなアイデア、革命的な技術、先進のサービス。 ベンチャー企業は、優れた武器を手に起業するが、その武器を有効活用するための土台作りが難しい。この仕組み... [続きを読む]

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