顧問契約マッチングサイト顧問のチカラ運営会社社長 - 顧問のチカラ - Page 189
運営会社社長
アウトプットすることを前提にして学んでいますか？
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。
「仕事を生産的なものにするには、成果すなわち仕事のアウトプットを中心に考えなければならない。」
＜ピーター・ドラッカー＞
何かを学び「成果を上げる」には、インプットよりもいかに「アウトプット」するかに力を注ぐことです。
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小さくまとまらず、大きな枠組みで思考してますか？
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。
「思考のスケールが小さいと、その人自身も小さいままで終わってしまう。」
＜レイ・クロック＞
目標を設定するなら、とにかくスケールの大きなゴールを目指すことです。
なぜなら、人は自分が想像した以上に潜在能力を持っており、...
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自分を進化させてくれる環境に飛び込んでますか？
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。
「穏やかな環境では、質の良い材木は育たない。風が強ければ強いほど、材木は強くなる。」
〈J・ウィラード・マリオット〉
自分の実力を高めるためには、成長し結果を出す事が求められる、厳しい環境に身を置くことです。
なぜなら...
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失敗にめげず、もう一度だけ挑戦をしていますか？
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。
「我々の最も大きな弱点は、諦めることにある。成功するための最も確かな方法は、常にもう一度だけ挑戦してみることだ。」
〈トマス・エジソン〉
夢や目標を達成するために最も大切なことは、ゴールに向かう過程で障害に直面したとして...
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目標設定の方法を工夫し、継続する意欲を高めてますか？
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。
「世界のトップに近道はない。必要なのはただ一つ、目標へ向かっての絶対的な持久力。」
＜宇佐美彰朗＞
大きな物事を成し遂げるには、粘り強く継続する「スタミナ」を身に付けることです。
なぜなら、目標を達成できる人とできない...
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前向きな出口戦略を持ち、物事に取り組んでいますか？
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。
「入口だけつくって出口のない勉強は知識過剰で身動きがとれなくなる。
そこで古いものに対して「思いきる」、新しいことへ「踏みきる」、合理的に「割りきる」という、三つの「きる」が必要となろう。」
＜後藤 清一＞
知識の習得...
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従来の発想を転換しブレイクスルーを起こしていますか？
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。
「2%とか5%とかの数字なら、改善で片がつく。しかし、50%とか3分の1とかという無茶な数字を実現するには、発想を根本的に変えるしかない。そこに飛躍が生まれ、出来ない事ができる様になる。」
＜小田全宏＞
特定の商品を開発...
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人との関わり合いを大切にし、未来を創造していますか？
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。
「一緒にやろうという力がまとまってこないと物事は前へ進まない。成功の成否は人の和にあり。」
＜藤森正路＞
大きな物事を成功に導くには、人との調合をはかり、「和合の精神」を持つことです。
なぜなら、自分が行っていることが...
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成長の兆しを見つけ、適切なタイミングで開始してますか？
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」をお届けします。
「波渡りと同じく、仕事の上でもタイミングこそ絶対だ。早すぎてはならず、遅きに失しては無駄になる。」
＜日高輝＞
新規ビジネスを成功させるためには、その分野が成長する兆しを見つけ、絶好のタイミングでマーケットに参入する...
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自ら率先して手本を示すことで人を動かしてますか？
本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」をお届けします。
「手本を示すのは他人を動かす主要な手段ではない。それが唯一の手段なのだ。」
＜アルベルト・シュバイツァー＞
メンバーに指示通りに動いて貰いたいと考えるなら、リーダーが自ら率先して行い「見本」を示すことです。
なぜな...
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