やりがいのある目標を成し遂げたい理由は明確ですか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」をお届けします。

「頂上へは楽な道などない。それなら私は自分なりにジグザグに登ればいい。」

〈ヘレン・ケラー〉

目指すゴールに到達するためには、掲げた「目標」に対して自分なりの「達成動機」を明確にすることです。

なぜなら、「動機」「期待」「誘因」の三つの要因によって規定される、「達成動機」を上手にコントロールしていくことが、目標達成の鍵になるからです。

人は、何かを達成したいという明確な「理由」があり、現状では難しいが、頑張れば何とか達成できると「期待」が持て、目標が「魅力的」だと感じる時、「達成動機」が高まり、最大の力を発揮することが出来るのです。

やりがいのある目標を成し遂げたい理由は明確ですか?

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

経営者・採用担当者の皆様へ 日本最大級の顧問契約マッチングサイトのKENJINSでは、年収700万年収1500万クラスのハイクラス人材を、正社員採用よりも低価格で活用可能です。顧問のチカラで圧倒的な成果をコミットします。

この記事にコメントする


この記事の関連記事

自己開示の効果とビジネスでの実践方法を徹底解説

自己開示の意味と目的・メリットと実践方法 自己開示は、自己の経験や感情を他者に伝えることを指します。この行為には、多くの効果があります。例えば、信頼関係の構築やコミュニケーションの向上が挙げられます。特にビジネスにおいては、相手との距離を縮める重要な手段となります。実践方...[続きを読む]

人間性とは?人生で成功する礎となる人間性を高める重要性

人間性が高い人の特徴と自分自身の人間性を高める方法 人間性を向上させるためには、いくつかの具体的な方法と心得があります。まず、自己理解を深めることが重要です。自分の感情や行動の背景を理解することで、他者との関係性も見えてきます。次に、思いやりを持つことが大切です。相手の立...[続きを読む]

グロースハックとは?新規事業にグロースハックが必要な訳

TwitterやFacebook、Dropboxなど、ここ数年間で急成長を遂げたインターネットサービスが多く存在します。 その急成長を支えた一つの要因が「グロースハック」だと言われています。 そのため、インターネットサービスの分野でビジネスを成長させるには、グロースハックを専...[続きを読む]

組織を牽引するトップとして人間の器を大きくしてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「一頭の羊に率いられた百頭の狼群は、一頭の狼に率いられた百頭の羊群に敗れる。」 <ナポレオン> 組織のパフォーマンスを高めるためには、貴重な「資源」であり、主要な競争優位性の源泉のひとつとなる「社長=企業トップ」の人間と...[続きを読む]

相手の持つ可能性を信じ、愛情を持って接していますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「可愛がられ、抱きしめられた子供は、世界中の愛情を感じ取ることを覚える。」 子育てコンサルタント・著者<ドロシー・ロー・ノルト> 人を育てる時は、今は未だ「発展途上」の段階であったとしても、出来る限りの「愛情を注ぎ込む」...[続きを読む]