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プロ人材として存在を簡潔に表現する、呼び名を作っていますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「世間で頭角を現す人物は、自分の望む環境を自ら探し求める人物であり、もしそれが見つからない時は自分で創り出す 人物である。」 <バーナード・ショーア> フリーランスの個人事業主として独立し、自らが理想のプロ人材に近づくた... [続きを読む]
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顧客の課題を解決するプロの仕事が出来る事を感謝していますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「人生が与えてくれる最高の宝物はなんといっても、する価値のある仕事に打ち込めること。」 <セオドア・ルーズベルト> フリーランスのプロ人材として最高の人生を送るためには、大きな価値を生み出せるやりがいのある仕事ができるこ... [続きを読む]
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経営者として自他に大きな期待をかけ大事な役割を与えてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「成功するための唯一確かな方法は、どんな仕事であれ期待されている以上のことをすることである。」 <オグ・マンディーノ> 起業家として独立し、経営者として期待以上の成果を収めるには、自分自身や他人の可能性を心から信じ、今ま... [続きを読む]
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意識的に良い思い込みを作りプラシーボ効果を引き出してますか?

本日の「賢人たちに学ぶ道をひらく言葉」をお届けします。 「勇者の気持ちを味わいたければ、ありったけの気力を奮って勇者らしく振舞うことだ。」 <ウィリアム・ジェームズ> スタートアップの起業家として夢を実現させるには、目標に対して心から望むことだけを考え、前向きな言葉を... [続きを読む]
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ビジネス倫理を順守し、付加価値を生み出していますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「成功するすべてのビジネスは、正しい倫理観の上になりたっていることを知っておくべきです。」 <ヘンリー・ウォード・ビーチャー> 一流の起業家や後世に名を残す経営者を目指すならば、自分の欲望を満たすために、法律違反すれすれ... [続きを読む]
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スタートアップなら給与以外の魅力を社員に打ち出していますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「高額な給与がかすんで見えるほど、大きな目的を持つことが重要なのだ。」 < アニー・J・セリンスキー> スタートアップを経営する起業家は、創業メンバーを問わず、新規事業の立ち上げや営業活動など社員が大車輪の活躍で成果を上... [続きを読む]
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起業するなら人格を高め、知識を深める読書を習慣化してますか?

「アジアの中で日本は、最も大人が学んでいない」という驚きの調査結果があります。 もし、あなたが仕事しかしておらず、社会人になってから、全然勉強していないのなら要注意です。なぜなら、学ばない社会人は、ビジネスで圧倒的に損をしてしまうからです。 起業家になったことで経営の学びを真... [続きを読む]
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会社の明確な目標を定め、経営の不安要素を払拭していますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「しっかりとした目標ほど、心を静めるのに貢献するものはない。 魂が知的な目を向けるその一点の目標ほど。」 <メアリー・ウルストンクラフト・ゴドウィン・シェリー> 中小企業の社長として将来の不安や悩みを和らげるには、抱えて... [続きを読む]
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社長なら都合の悪い状況に置かれた時、責任転嫁は辞めませんか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「成熟した人間は、失敗を他人のせいにしない。」 <ジョセフ・ヘラー> 世の中にインパクトを与えるような革新的なビジネスを創出する真の起業家ならば、新規事業を展開する上で何かに失敗したときには、「原因」を他人のせいに転嫁す... [続きを読む]
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得意な事にこだわり過ぎ、顧客の課題やニーズを忘れてませんか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「市場を見渡してチャンスを求める秘訣は、得意なことをするのではなく、人々の欲求を満たすことだ。 <マイケル・ルボーフ> 100年永続する仕事を創るには、「自分が得意なこと」と、ターゲットする顧客の「ニーズ」を解決すること... [続きを読む]