経営者として自他に大きな期待をかけ大事な役割を与えてますか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。

「成功するための唯一確かな方法は、どんな仕事であれ期待されている以上のことをすることである。」

<オグ・マンディーノ>

起業家として独立し、経営者として期待以上の成果を収めるには、自分自身や他人の可能性を心から信じ、今までより大きな役割とポジションを惜しまず与えることです。

なぜなら、プロフェッショナル人材と呼ばれるような一流の人には、与えられた役割や立場が人を動かす「役割演技」という特性が自然と備わっているからです。

商人として成功を勝ち取る社長は、特定の顧客から大きな期待を受けたり、求めらた責任の重さが増して来ると期待値に比例して、仕事に妥協しないプロフェッショナル意識が高まり、「一騎当千」クラスの目覚ましい活躍をする傾向が高くなるのです。

経営者として自他に大きな期待をかけ大事な役割を与えてますか?

<本田季伸>

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

経営者・採用担当者の皆様へ 日本最大級の顧問契約マッチングサイトのKENJINSでは、年収700万年収1500万クラスのハイクラス人材を、正社員採用よりも低価格で活用可能です。顧問のチカラで圧倒的な成果をコミットします。

この記事にコメントする


この記事の関連記事

知識を習得して終わることなく実践で使っていますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「専門化した知識は、それ単独では何も生み出さない。仕事に使われて、はじめて生産的な存在となる。」 経営学者<ピーター・ドラッカー> 自分を高めるために、本やセミナーに参加して、多くの知識を得ることは、有意義ことだと思いま...[続きを読む]

記憶とは何か?メカニズムと分類方法を徹底解説

記憶を理解するメリットと記憶力を高める方法 記憶は私たちの生活において非常に重要な役割を果たしています。自分の過去の経験や学んだ知識を呼び起こし、日々の判断や行動に影響を与えるからです。記憶には様々な種類があり、大きく分けると短期記憶と長期記憶に分類されます。短期記憶は一...[続きを読む]

新しい行動を習慣化するための工夫をしていますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「習慣とは非常に軽いものであり、普段はその存在にさえ気付かない。だが一度意識すると、非常に重く断ち難いものであることがわかる。」 投資家、バークシャー・ハサウェイの筆頭株主<ウォーレン・バフェット> 新しい行動を習慣化す...[続きを読む]

競争優位性を高めるための具体的手法と戦略事例

競争優位性を築き上げる重要性と高めるための方法 競争優位性とは、他社と差別化された価値を提供することで、市場において持続的な利益を上げる能力を指します。企業が成功するためには、この競争優位性を高めることが不可欠です。まず、顧客のニーズを深く理解し、ターゲット市場に特化した...[続きを読む]

FCへの加盟を始める前に知るフランチャイズ入門

FCで始めるフランチャイズ加盟の基礎知識 月々の支払いが始まる前に、契約の全体像を把握しておくと判断がぶれにくいです。FC加盟は「ブランドと仕組みを借りる」一方で、ルールや費用の条件に縛られるため、何が自分の利益を作るのかを数字で考える必要があります。まず確認したいのは、...[続きを読む]