本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。
「しっかりとした目標ほど、心を静めるのに貢献するものはない。
魂が知的な目を向けるその一点の目標ほど。」
＜メアリー・ウルストンクラフト・ゴドウィン・シェリー＞
中小企業の社長として将来の不安や悩みを和らげるには、抱えている悩みや不安を紙に書き出し、それらを打開するための目標を明確に定めてみることです。
なぜなら、懸案事項をすべて紙に書き出すことで、自分が何に悩んでいるのか客観視できるようになり、その結果、無駄な思考を止めることができるからです。
現在、抱えている不安や問題を他人から指摘されることを嫌がる社長も多いですが、抜本的な課題について客観視することができれば、フリーランスのプロ人材や周囲からの支援も得ることが可能になるため、長年悩んでいた問題解決の糸口を掴み、ハッキリとした目標に向かって突き進むことができるようになるのです。
会社の明確な目標を定め、経営の不安要素を払拭していますか？
＜本田季伸＞
連続起業家／著者／人脈コネクター／「顧問のチカラ」アンバサダー／プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100％」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。
