本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。
「自らの果たすべき貢献は何か、
という問いからスタートするとき、人は自由となる。
責任をもつがゆえに、自由となる。」
＜ピーター・ドラッカー＞
人を惹きつける優れたリーダーシップを発揮するためには、
リーダーが固有に備えている独自のパーソナルなクレドを
作ることです。
なぜなら、真のリーダーというものは、己の信念や信条を
実行することができる環境を自ら作り上げ、そのクレドを
共感させる力を持っているからです。
その人が今までの人生経験を通じて養われた考え方や行動は、
あらゆるシーンで自然に現れてくるものなので、これらの
パーソナルな部分を信条に組み入れると、人を魅了する強力
な磁石になるのです。
自分にしかできない価値を発揮する信条を作成してますか？
＜本田季伸＞
現代に生きる賢人たちの持つ知恵、経験、人脈を活用し、
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連続起業家／著者／人脈コネクター／「顧問のチカラ」アンバサダー／プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100％」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。
