クレイジーだと馬鹿にされる程の非常識なアイデアはありますか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。

「初めて何かをする時には、必ず授業料を払わなければなりません。未経験で分からない事があるから我々は学習する。学習期間は投資期間です。上手く出来るようになったら、投下資本利益が向上し、その投資は利益を生むものに化けるのです。」

<ジェフ・ベゾス>Amazon の共同創設者

ファウンダーとしてユニコーン企業を作り上げたいと思うならば、大胆で「突拍子もない、クレイジーなアイデア」の芽を育てるために、「自己投資」を惜しまず「ユーザーインサイト」を発掘することです。

なぜなら、業界にインパクトを及ぼすような破壊的なアイデアは、他の人が目にかけないような非常識なポイントに着目してアイデアを掘り下げ、未だ誰も言語化できていない「秘密の金鉱」を掘り続けるクレージーな発想から生まれるものだからです。

ユーザーインサイトとは、「ユーザーの内側に隠れている本音」を指しますが、イノベーションの答えは、従来の常識の延長線上ではなく、実はとんでもないところに存在しています。

マーケット理論の一つで、「プロダクトライフサイクル」という考え方があります。製品が世の中に登場すると、はじめは革新的な一部の人が導入し、次いで新しいもの好きな人々、その次により実利を重んじる人々が買い、最後に最も保守的な人々の順で導入されていくと言われています。

この流れの中でユーザーインサイトは、変化していくユーザーの隠れたニーズをより的確にとらえ、ステージごとにユーザーが求める本質に近づき、サービスをヒットさせるための重要なヒントを得る手法だと言えます。

ブルーオーシャンの源流となるアイデアの原点は、論理的な思考でなく、「直感思考」や「逆転の発想」的なアプローチで導き出すものです。

いつの時代も、時代を変えようとする人の行動や考えは、世の中の常識に照らすとクレイジーに映ることもあります。ですが、その異質さこそが次の時代を創って行くということは、歴史が既に証明しているのです。

クレイジーだと馬鹿にされる程の非常識なアイデアはありますか?

<本田季伸>

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

経営者・採用担当者の皆様へ 日本最大級の顧問契約マッチングサイトのKENJINSでは、年収700万年収1500万クラスのハイクラス人材を、正社員採用よりも低価格で活用可能です。顧問のチカラで圧倒的な成果をコミットします。

この記事にコメントする


この記事の関連記事

都合の悪い状況に置かれた時、他人のせいにしていませんか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「成熟した人間は、失敗を他人のせいにしない。」 アメリカ合衆国の風刺作家、小説家、戯曲家<ジョセフ・ヘラー> 何かに失敗したときに、その「原因」を人のせいにせず、「自分に責任がある」と潔く認められる人は、必ずや試練を乗り...[続きを読む]

独立とは?副業の違いは何か?独立する際に必要な独立計画とは?

コロナ渦の影響でリモートワークが増え時間的な余裕が生まれたことで、サラリーマンを辞めて独立をしたいと思うビジネスマンが増えています。 ですが、始めて独立したり起業する人にとっては、何から始めて良いか分からない人も多く、イザ独立すると決めても、そう簡単ではありません。 そこで今...[続きを読む]

株式公開とは?上場のメリット・デメリット?上場の魅力とは

株式公開には、様々なメリットがあり、会社を大きくしていく上で非常に有益なものです。 しかし、一方で株式公開の際には、多くの基準をクリアすることが求められるため、相応の時間や業務量が必要になります。 そこで今回は、上場を目指す起業家や経営者が株式公開するということの意味と、IPO...[続きを読む]

スキルセットの意味と種類、職種ごとの具体例

スキルセットの意味と種類、職種別の具体例 スキルセットとは、個人が持つ職務に必要な能力や技術の集合体を指します。現代のビジネス環境では、適切なスキルセットを持つことがキャリアの成功に不可欠です。特に企業においては、従業員のスキルセットを把握し、育成することが重要です。スキ...[続きを読む]

コンピテンシーの意味と活用方法について徹底解説

コンピテンシーとは何か?その意味と活用のコツ コンピテンシーとは、個人の行動や知識、スキルを示す概念であり、特に職場においては、業務の遂行能力を測るための重要な指標となります。多くの企業が求める人材は、単に業務を行うだけでなく、職務上の役割に対して必要なコンピテンシーを発...[続きを読む]