顧問の一覧［エキスパート/スペシャリスト/関東/労務管理・労働問題］

• 日系・外資を問わず人事総務関連業務全体のサポートが可能で、外部人脈豊富ですので営業支援も可能です。

  OKI・SONYではグローバル人事を経験しあらゆる方面の評価・報酬・採用・構造改革を経験致しました。米国駐在では大学院で米国人事政策等先進的な人事制度も会得致しました。日系企業経験後は米系製薬会社、セキュリティー業界、IT業界で人事役員を2021年3月まで働いて参りました。 現在2021年4月より大手人材会社でキャリアドバイザーとして採用・人事企画啓発業務を担当しております。 今後は個人事業主として「顧問」活...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：21年09月11日）回答ポイント：0pt

  （67歳/東京都武蔵野市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,事業戦略策定・推進支援,海外進出支援(その他),採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼ...
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• 経営支援、営業・マーケティング支援、海外進出支援、グローバル管理支援

  ■職務要約 大学卒業後、総合商社の丸紅に 38 年半強勤務。イラク 3 年・英国ロンドン 5 年の駐在を含む初期 20 年間、エネルギー・化学プラント輸出の海外営業および海外投資・海外事業展開に携わる。その後、ヘルスケア、新技術 の全社新規ビジネス戦略策定を指揮・担当。社長直轄の新設社内横断組織にて次席責任者としてヘルスケア、 再生可能エネルギー等各種新規事業の企画・立上げ、国際事業等の営業開発・事業開発を主...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：19年09月02日）回答ポイント：0pt

  （66歳/埼玉県川口市/総合商社）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...
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• 会社成長フェーズ毎の◆経営課題分析⇒課題解決◆組織活性化・組織統括◆人材育成・育成プログラム構築

  <得意とする領域> ◆経営企画 会社ビジョン(TOPのイメージ)を中期・長期経営計画⇒関連部署毎ゴール設定(目標管理)⇒進行確認(進行確認/課題抽出/解決策提示)⇒ゴール達成 ◆総務 戦略的総務の実現のための 業務確認/プロセス確認/課題抽出/課題解決 ◆人事 戦略的人事の実現のための 採用計画/育成計画/評価制度/階層別研修制度 <職歴概要> ★株式会社明光ネットワークジャパン(個別指導型学習塾FC本部)(19年間) 【本...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：19年07月23日）回答ポイント：0pt

  （68歳/埼玉県入間市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策...
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• 業務課題改善が得意分野です。

  前事業会社において、購買実務が最も経験が長く、適正コストの分析と改善(削減)手法には自信があります。 また、人事総務実務の経験や、人材採用～研修までの人材育成における人材コストの価値向上、労務マネジメントにおける社員のモチベーション向上、職場環境の改善とリスクマネジメントも幅広くアドバイスが可能です。 それ以外では広報(企業&商品)経験におけるブランディング活動においてもスキルがあります。 これらの...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：19年03月27日）回答ポイント：0pt

  （65歳/神奈川県相模原市/専門商社・流通）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,企業間トラブル,契約書作成,社内トラブル,...
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• 企業のメンタルヘルス対策・健康経営対策・離職率低下対策・キャリア研修・産業領域カウンセリング

  人材サービス関連で勤務の後キャリアカウンセラー・障害者就労支援・EAPカウンセラーとして人と組織の支援をしてきました。働き方改革・健康経営・メンタルヘルス対策を一貫した課題として捉え、研修などの提案を行います。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：17年07月24日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/神奈川県鎌倉市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,労務管理・労働問題,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーデ...
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• 内外大企業における人事全般の実務経験、コンサルティング経験、エグゼクティブコーチング、カウンセリング

  「戦略的人事」を職業選択において一貫して追及してまいりました。外資系金融機関での人事・ビジネス部門での経験(約7年8カ月)に始まり、国内外の大手企業向けの実践的な人事コンサルティング経験(約10年)を経て、事業会社2社(小売業、国内銀行で計約6年)の人事部長職として、人事全般の統括管理経験を有しています。得意分野としては、人事制度企画・運用、ビジネスリーダーへのコンサルテーションとカウンセリング、ダイバー...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：23年06月06日）回答ポイント：0pt

  （61歳/東京都港区/IT・通信・インターネット）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育...
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• 人事領域の制度設計・諸規程の整備・IPOに向けた体制整備・採用強化・教育研修体系の構築

  ・現在はIT-DX業界に従事し、これまで大手外食産業、流通業界、化学品商材メーカーにおいて、人事・総務領域全般に従事するとともに、IPO、M&A、ホールディングス体制への移行に主体的に関わり、ガバナンスやリスクマネジメントに関する体制強化を図って参りました。 ・IPOについては3社、いずれも非上場からJASDAQ、東証一部、グロースへの上場に携わり、人事総務領域の体制整備、證券主幹事や東証との対応に従事しておりま...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：23年06月01日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都立川市/その他）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域上場準備、支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,社内トラブル,産業カウンセラー
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• 医療機関・歯科医院のスタートアップ・労務体制強化のフォロー

  長年の事務長経験をいかした、労務管理体制・医師等の働き方改革の体制整備。部署ごとの問題に横串をあて、組織全体で、最善の解決を行って行く、そのような業務を行っていきます 医療機関・歯科医院の体制整備に実績豊富

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  （登録日：23年04月29日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都府中市/医療関連）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,危険物取扱者 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,M&A支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理...
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• 企業全般の幅広い政策のサポートが可。月1日サポートから可。

  ・人事制度の構築・導入・運用、導入教育、目標管理制度の構築、社内規定整備 ・採用・異動:人員計画、採用活動計画、面接、選考、配置および異動 ・教育・研修:年間研修計画立案・実施、新入社員研修実施、階層別研修企画立案・実施 ・労務給与管理:人事政策、人件費対策、年末調整、退職金対策、昇給昇格対策 ・経営企画:企業価値の明確化、株価対策、決算対策、株主総会対策 ・事業部運営:営業政策、案件企画立案、...

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  （登録日：23年04月13日）回答ポイント：0pt

  （61歳/東京都練馬区/IT・通信・インターネット）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格衛生管理者 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システ...
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• 製造業の事業所に17年間、関係会社に5年勤務、三現主義と人との繋がりを重視して勤務して参りまし

  (1)人事/人材開発・人材育成・研修 34年 事業所教育委員会(事務局)16年、新入社員教育 19年、階層別教育 19年 (2)人事/採用 34年 学卒総合職採用業務 24年、短大卒・高卒一般職採用業務 25年 (3)人事/労務・給与34年 労務管理業務 25年(就業規則作成および改訂、社内相談業務、労働基準監督署の提出書類作成、 労災手続き、出向関連業務、メンタルヘルス対策、健康診断実施管理)労働組合折衝業務 25年、 食堂管...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：23年04月05日）回答ポイント：0pt

  （60歳/神奈川県横浜市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,CSR向上の支援 ,社内情報システムの最適化支援,システム監査対応支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援...
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• 新規事業開発、事業グロース。人材・組織開発

  新規事業の模索からローンチまでの開発。既存事業のグロースの伴走。 メディアやコンテンツのプロデュースも得意。 リクルート社の人材・組織開発事業も草分けから創造に携わっておりこちらの分野にても造詣があります。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：23年03月14日）回答ポイント：0pt

  （62歳/神奈川県横浜市/広告・メディア）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,...
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• 株式上場時に内部統制の構築を主導し、その後CCO、IR担当役員、サステナビリティ担当役員を務めました

  総合商社における与信管理、契約作成、不良債権回収等を通じてトラブル解決能力、交渉能力等を身につけ、コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験を通じて説明能力、提案能力を身につけて参りました。コネクシオにおいては、多種多様な役割と共に、3度の大きな合併を主導し、組織をまとめる力を身につけて参りました。 上場時には内部統制構築を須藤し、直近においては、サステナビリティ方針を中心とな...

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  （登録日：23年02月10日）回答ポイント：0pt

  （60歳/神奈川県三浦郡/小売・外食）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格TOEIC 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,CSR向上の支援 ,採用支援・...
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• 企業価値(株価)の計算、財務指標分析、人事賃金制度の立案(職能給、職務給(ジョブ型)

  企業の財務分析を行い、経営課題の抽出を行うことができます。DCF法、純資産時価評価法、収益還元法、EV/EBITDAマルチプル法により株価の算出ができます。人事賃金制度関係は、職能給をベースにした賃金制度並びにそれに付随した昇格基準を作成することができます。職務給については、簡易な職務価値判断をベースにしたレンジ給型の賃金制度を作成することができます。

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  （登録日：23年02月06日）回答ポイント：0pt

  （66歳/千葉県千葉市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格MBA,英検（実用英語技能検定）,日商簿記,衛生管理者,危険物取扱者,その他(所有資格) 得意領域M&A支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,ビジネスセミナー講師・コーディネーター
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• IPOやバックオフィス構築等のエキスパート

  以下に精通しております。 ・内部統制管理体制の整備・運用 ・IPO支援 ・バックオフィス構築 ・企業法務 ・内部監査

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  （登録日：22年12月27日）回答ポイント：0pt

  （70歳/千葉県山武郡/IT・通信・インターネット）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格外国の専門資格（米国公認会計士等） 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,CSR向上の支援 ,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,企業間トラブル,契約書作成,社内ト...
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• 技術開発戦略および人材開発

  研究開発と技術戦略に長くかかわり、研究所長および持株本社統括部長を歴任しました。 人事部門も長く、人事担当(管理職以上)を7年、人事担当役員(常務取締役人事部長)を4年経験しました。

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  （登録日：22年10月05日）回答ポイント：0pt

  （66歳//IT・通信・インターネット）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格博士 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),...
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• 金融機関と製造業における社内弁護士としての経験を生かして企業の最適解を提示いたします。

  社内弁護士として、契約関連業務のほか、コンプライアンス態勢構築、社員教育、労働問題対応、金融庁検査対応、独占禁止法違反に係る監査(再販売価格の拘束禁止)等の業務を行ってきました。

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  （登録日：22年07月11日）回答ポイント：0pt

  （63歳/東京都北区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格弁護士(海外法含む),TOEIC,英検（実用英語技能検定） 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,ア...
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• 25年間の外資系日本法人勤務のうち15年間はCFOの経験

  経理財務に 40 年の経験を有し、決算申告業務の他に会計システムの導入、新規ブランドの導入、譲渡、ジョイントベンチャー等多くのプロジェクトを経理責任者として管理監督してきました。 スウォッチグループジャパン株式会社では CFO として、経理財務の他、ロジスティクス、IT、総務、法務、ファシリティーなど間接部門の総括もしており、42 名の社員の監督をしていました。 また、内部統制、移転価格、年金制度変更な...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：22年07月09日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都杉並区/専門商社・流通）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格TOEIC,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,情報システム化計画の策定・展開の支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援...
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• 上場会社等3社で常勤監査役を歴任。会社法やガバナンスの知見を背景に、会社諸施策に具体的提言を推進。

  1.職務経歴 (1)住友金属・日本製鉄及びその子会社で計10年にわたり、常勤監査役を歴任 住友金属工業㈱の常任監査役に就任以降、同社の新日鐵との経営統合を経て、新日鐵住金(現:日本製鉄)及びその設備メンテ・エンジを担う子会社である日鉄テックスエンジ㈱の3社において、常勤監査役を歴任。3社それぞれ独自の課題や社会変化を踏まえた監査を通じて、指摘にとどまることなく具体的提言を行い会社施策への反映に注力。 本...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：21年06月26日）回答ポイント：0pt

  （68歳/東京都江東区/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,CSR向上の支援 ,労務管理・労働問題
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• 人材価値の差異化を向上するためのあらゆる人事関連施策についての開発経験を有しております。

  大手電機メーカーにて人事業務全般のあらゆる領域を経験し、企業の競争力を左右する人材価値の差異化を向上するためのあらゆる施策に関する経験を有しているとの自信があります。特に、次世代人材の発掘と育成、そのためのプログラムの展開には、幅広い経験を有し、外部からも注目を集めたプログラムを開発した実績があります。 1)次世代リーダー育成 採用から人材育成、人材配置・ローテーション、リーダー育成プログラム...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：21年02月07日）回答ポイント：0pt

  （65歳/神奈川県平塚市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,その他,その他
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• 人材育成に関する頼れるパートナー

  ・人事全般を経験し、特にリーダーシップ開発、人財育成分野に精通している ・顧客ニーズを充分把握した上で、何が本質的な課題なのかを追求し実践的な提案ができる ・真摯な姿勢、インテグリティ(誠実さ)、情熱(パッション)を思考、行動の中心においている 通算約23年間、人事部門全般を経験しました。直近16年間、特にリーダーシップ開発、人財育成、業績評価、組織変革、組織開発等を担当しましたので即戦力として人財...

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：20年01月10日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都葛飾区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格TOEIC,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネス...
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